Содержание
- 2. Погнали ☺
- 3. 1. Мотивация Мотивация – побуждение человека к определенным действиям в заданном направлении для достижения определенного результата
- 4. Преобладающие типы мотивации «К» – мотивация тем, как будет хорошо, если вы это сделаете «ОТ» –
- 5. Мотивация «К» Таким людям необходимо создать представление прекрасного будущего в результате совершенного действия.
- 6. Мотивация «ОТ» Таким людям необходимо создать ужасающую картину, и чем сильнее она будет ужасать, тем сильнее
- 7. Способы определения типа мотивации Наблюдение за подчиненным в процессе работы 2. Проведение с подчиненным беседы
- 8. Проведение беседы «Что побуждает вас зарабатывать деньги?» Я зарабатываю деньги, чтобы быть финансово-независимым, чтобы купить что-то
- 9. 2. Методы мотивации Формула прямой мотивации, заключается в том, что приводя аргументы по потребностям , мы
- 10. Типы мотивации
- 11. Сотрудник с мотивацией «К»: Выполнение задач позволит тебе получить признание руководства, поучаствовать в новом проекте Сотрудник
- 12. 3. Демотивация Демотивация - состояние человека, характеризующее нежеланием совершать действия в заданном направлении и достигать поставленных
- 13. Причины демотивации
- 14. 0. Легкий стресс - эпизодическое неудовлетворение базовых потребностей сотрудника Признаки: удивление и недоумение, переживание и небольшое
- 15. Cтресс - нерегулярное неудовлетворение базовых потребностей сотрудника Признаки: растерянность, нервозность, неуверенное поведение, попытки разобраться с ситуацией
- 16. 2. Деморализация – сотрудник находится в процессе потери смысла своей работы. Признаки: раздражение, вызывающее поведение, игнорирование
- 17. 3. Отчуждение - сотрудник полностью потерял смысл работы в данной команде или организации, у него возникает
- 18. Сотрудник работает за выгоду 4. Мотивационный потенциал сотрудника
- 19. Сотрудник работает за интерес (смысл) 4. Мотивационный потенциал сотрудника
- 20. Сотрудник работает за компанию 4. Мотивационный потенциал сотрудника
- 21. Пирамида мотивации
- 23. Скачать презентацию