Содержание
- 2. ЛЕНИНГРАДСКИЙ МЕТАЛЛИЧЕСКИЙ ЗАВОД (ЛМЗ),1857 Турбины для гидравлических, тепловых и атомных электростанций ЭЛЕКТРОСИЛА, 1898 Генераторы для гидравлических,
- 3. Динамика развития 2001-2005 г.г. (по трем заводам, входящим в концерн)
- 4. Перечень дефицитных специальностей станочники сварщики сборщики металлоконструкций изолировщики кузнецы шлифовщики Способы решения Реактивный: привлечение готовых специалистов
- 5. Актуальная потребность предприятий концерна в квалифицированных кадрах Перечень специальностей среднего профессионального образования слесарь механосборочных работ слесарь
- 6. Взаимодействие с профильными учебными заведениями Направления сотрудничества – ПУ: Организация производственной практики на предприятиях Концерна: в
- 7. Актуальная потребность предприятий концерна в квалифицированных кадрах (2) Перечень специальностей высшей школы: автоматизация теплоэнергетических процессов автоматизация
- 8. Взаимодействие с профильными учебными заведениями Направления сотрудничества – ВУЗы: Участие Концерна в разработке государственных программ развития
- 9. Затраты Концерна «Силовые машины» В 2004 г. Концерн заплатил 16 млн. $ местных налогов ( 452
- 10. Промышленные предприятия – «Заказчики» в подготовке кадров Задача: закрепить выпускников учебных заведений на производственных предприятиях Решение:
- 11. «Заказчики» квалифицированных кадров: Государственные структуры Предприятия крупного бизнеса – перспективная потребность на 5-10 лет Частный бизнес,
- 12. Предложения концерна в Программу подготовки кадров конкурсы грантов среди студентов, аспирантов и специалистов в области энергетического
- 13. ПРОБЛЕМЫ Отсутствие у участников процесса единого языка (заказчик-подрядик, маркетинг, кризис перепроизводства) Демографический кризис Отсутствие ориентация образовательных
- 14. Способы решения Реализация совместно с Правительством Санкт- Петербурга программы подготовки кадров Введение единого глоссария Управляемая трудовая
- 15. ОАО «Силовые машины» Приложения
- 16. Сотрудничество Концерна и Комитета по образованию Правительства СПб
- 17. Основные объекты социальной сферы филиалов
- 18. Содержание объектов социальной сферы филиалов 2005 год
- 19. Прогноз потребности филиалов Концерна в специалистах высшей школы
- 20. Прогноз потребности филиалов Концерна в специалистах среднего профессионального образования (1)
- 22. Скачать презентацию