Опасные и вредные производственные факторы

Сентябрь 3, 2022

Главная
Алгебра
Опасные и вредные производственные факторы

Содержание

2. Перечень основных документов. 1. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и
3. Вредный производственный фактор – фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызвать профессиональное
4. Классификация опасных и вредных производственных факторов
5. 1. Микроклимат (температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение). 2. Неионизирующие излучения (электромагнитные поля, постоянное магнитное
6. 4. Производственный шум, ультразвук, инфразвук. 5. Вибрация (локальная и общая). 6. Аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия.
7. Химические факторы. Химические вещества, смеси, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты,
8. Биологические факторы Микроорганизмы – продуценты. Живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах. Патогенные микроорганизмы –
9. ТЯЖЕСТЬ ТРУДА Тяжесть труда – это характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные
10. Основными показателями тяжести трудового процесса являются: - мощность работы, - физическая статическая и динамическая нагрузки, -
11. НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДА Напряженность труда – это характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на ЦНС. Напряженность труда
12. Напряженность трудового процесса Включает 22 показателя нагрузок: Интеллектуальные Сенсорные Эмоциональные Монотонные Режимные нагрузки
13. ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ТЯЖЕСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДА Функциональное состояние организма. Различают три физиологические реакции организма на воздействие
14. - пограничное функциональное состояние - у практически здоровых людей в процессе труда ухудшается большинство физиологических показателей
15. Интеллектуальные нагрузки Содержание работы (решение нестандартных задач, принятие единоличного руководства – 3.2). Восприятие сигналов (информации) и
16. Сенсорные нагрузки Длительность сосредоточенного наблюдения (до 25, 26–50, 51–75, более 75). Плотность сигналов обратной связи (до
17. Эмоциональные нагрузки Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибок (для работника, бригадира, бригады, опасность для
18. Монотонность нагрузок Число элементов реализации задания (более 10, 9–6, 5–3, менее 3). Продолжительность в сек. выполнения
19. Режим работы Фактическая продолжительность рабочего дня ( 5–7 часов, 8–9 часов, 10–12 часов, более 12 часов).
20. Эпифиз выполняет роль основного "ритмоводителя" функций организма: синтезирует мелатонин (свет "угнетает" синтез мелатонина, поэтому ночью его
21. Наблюдение за экраном ПК При буквенном типе отображения инф. 1 класс – до 2 часов в
22. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ СТРЕССОРЫ - Интенсивность работы. - Давление фактора времени. - Дефицит времени. - Изолированность рабочих мест
23. - Различные внешние воздействия (повышенная или пониженная температура и влажность воздуха, пониженная освещенность, шум, ЭМП, вибрация,
24. - физиологический дискомфорт из-за несоответствия условий обитания нормативным требованиям. - биологический страх перед оценкой своих достижений.
25. - наличие релевантных (существенных) помех. - неуспех вследствие объективных обстоятельств. - дефицит информации для принятия решений.
26. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБУСЛОВЛЕННЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ А. Заболевания, связанные с общими, региональными и локальными мышечными нагрузками ( 15-20% от всех
27. - заболевания периферической нервной системы ( моно и поли- невропатии, радикулопатии, координационный невроз и т.д.); -
28. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБУСЛОВЛЕННЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ Б. Заболевания, связанные с длительной работой стоя: - смещение крестцового отдела позвоночника вниз и
29. - опущение матки и как следствие – непроизвольное отделение мочи; - варикозное расширение вен; - поперечное
30. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБУСЛОВЛЕННЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ В. Заболевания, связанные с длительной работой сидя: - воспалительные процессы в области придатков, матки,
31. - грыжи у мужчин; - варикозное расширение вен, - отеки, - деформация позвоночника в шейном отделе
32. Профилактика 1. Чередование видов деятельности. 2. Использование рекреационных технологий снятия напряжения мышц и психоэмоционального стресса. 3.
33. Влияние эмоций на работу органов злость - разрушает печень, гнев - печень, сухожилия и желчный пузырь,
34. печаль - легкие, кожу, волосы, острая печаль - страдает толстая кишка до атрофии, бурные наплывы печали
35. стресс- вызывает некроз ткани, радость - страдает сердце, тонкая кишка, апатия, при счастье отрегулирована работа всех
36. Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) Вредное вещество – вещество, которое при контакте с организмом человека
37. Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) – уровни факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных
38. По степени воздействия на организм человека вредные вещества делят на 1. Чрезвычайно опасные (ПДК менее 0,1
39. Уровни допустимого воздействия на работающих вредных производственных факторов нормированы предельно-допустимыми уровнями (ПДУ), значения которых указаны в
40. Особенности воздушного пространства помещений Проблема длительного токсического воздействия малых концентраций токсикантов на человека – одна из
42. Скачать презентацию

Слайд 2

Перечень основных документов.
1. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды

и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006-05. Утверждено Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.
2. ГОСТ 12.0.003-74. ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
3. ГОСТ 12.1.007-76. ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности.
4. ГОСТ 12.1.005-88. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.

Слайд 3

Вредный производственный фактор – фактор среды и трудового процесса, воздействие

которого на работника может вызвать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.
Опасный фактор рабочей среды – фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного ухудшения здоровья, смерти.
В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные факторы рабочей среды могут стать опасными.

Слайд 4

Классификация опасных и вредных производственных факторов

Слайд 5

1. Микроклимат (температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение).
2.

Неионизирующие излучения (электромагнитные поля, постоянное магнитное поле, в том числе гипогеомагнитное, электрические и магнитные поля промышленной частоты 50 Гц, широкополосные ЭМП, создаваемые ПЭВМ, электромагнитные излучения радиочастотного диапазона, в том числе лазерное и ультрафиолетовое).
3. Ионизирующие излучения (гамма- и рентген излучения).

Физические факторы

Слайд 6

4. Производственный шум, ультразвук, инфразвук.
5. Вибрация (локальная и общая).

6. Аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия.
7. Освещение – естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, пульсация освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блескость).
8. Электрически заряженные частицы воздуха – аэроионы.

Слайд 7

Химические факторы.
Химические вещества, смеси, в том числе некоторые вещества биологической

природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа.

Слайд 8

Биологические факторы
Микроорганизмы – продуценты.
Живые клетки и споры, содержащиеся

в бактериальных препаратах.
Патогенные микроорганизмы – возбудители инфекционных заболеваний.

Слайд 9

ТЯЖЕСТЬ ТРУДА
Тяжесть труда – это характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку

на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.
Количественной мерой тяжести труда являются энергетические (силовые) затраты.

Слайд 10

Основными показателями тяжести
трудового процесса являются:
- мощность работы,

- физическая статическая и динамическая
нагрузки,
- уровень энергетических затрат,
- масса поднимаемого и перемещаемого
груза вручную,
- стереотипные рабочие движения,
- рабочая поза,
- наклоны корпуса,
- перемещение в пространстве.

Слайд 11

НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДА
Напряженность труда – это характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную

нагрузку на ЦНС.
Напряженность труда определяется:
- нервным,
- психо–эмоциональным напряжением,
- длительностью и интенсивностью
интеллектуальной нагрузки.

Слайд 12

Напряженность трудового процесса
Включает 22 показателя нагрузок:
Интеллектуальные
Сенсорные
Эмоциональные
Монотонные

Режимные нагрузки

Слайд 13

ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ТЯЖЕСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДА
Функциональное состояние организма.
Различают три физиологические

реакции организма на воздействие условий труда:
- нормальное функциональное состояние
условия труда соответствуют ПДК и ПДУ;

Слайд 14

- пограничное функциональное состояние - у практически здоровых людей в

процессе труда ухудшается большинство физиологических показателей в конце рабочего дня или рабочей недели;
- патологическое функциональное состояние – у практически здоровых людей нормализуются измененные физиологические показатели после полноценного отдыха.

Слайд 15

Интеллектуальные нагрузки
Содержание работы (решение нестандартных задач, принятие единоличного руководства

– 3.2).
Восприятие сигналов (информации) и их оценка.
Заключительная или Комплексная оценка деятельности коллектива – 3.2
Постоянный самоконтроль.
Условия дефицита времени и информации.
Степень сложности задания.

Слайд 16

Сенсорные нагрузки
Длительность сосредоточенного наблюдения (до 25, 26–50, 51–75, более

75). Плотность сигналов обратной связи
(до 75, 76–175, 176–300, более 300),
Число объектов одновременного наблюдения (до 5, 6–10, 11–25, более 25).
Нагрузки на голосовой аппарат:
1 класс – до 16 час. в неделю
2 класс – 16 – 20 час.
3.1 класс – 20 – 25 час.
3.2 класс – более 25 час.

Слайд 17

Эмоциональные нагрузки
Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибок

(для работника,
бригадира, бригады,
опасность для жизни).
Степень риска для
собственной жизни.
Степень ответственности
за безопасность других
лиц.

Слайд 18

Монотонность нагрузок
Число элементов реализации задания (более 10, 9–6, 5–3,

менее 3).
Продолжительность в сек. выполнения операций (более 100, 100–25, 24–10, менее 10).
Время активных действий в %
( 20 и более, 19–10, 9–5, 4 и менее).
Монотонность обстановки в %
(менее 75, 76–80,81–90, более 90).

Слайд 19

Режим работы
Фактическая продолжительность рабочего дня ( 5–7 часов, 8–9

часов, 10–12 часов, более 12 часов).
Сменность работы (односменная, двухсменная без ночной смены, трехсменная в ночную смену, нерегулярная сменность с работой в ночное время).
Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность (7% и более рабочего времени, 3–7%, до 3%, перерывы отсутствуют).

Слайд 20

Эпифиз выполняет роль основного
"ритмоводителя" функций организма:
синтезирует мелатонин

(свет
"угнетает" синтез мелатонина, поэтому
ночью его содержание в крови самое высокое, а утром и днём - минимальное).
Нарушение этого ритма (например, вследствие систематического искусственного освещения человека ночью) может повлечь за собой серьёзные заболевания, в частности, образование опухоли.
Особенный вред ночью избыточная освещённость приобретает тогда, когда на организм действуют какие-либо канцерогенные факторы, например химические или радиационные.

Слайд 21

Наблюдение за экраном ПК
При буквенном типе отображения инф.
1

класс – до 2 часов в день,
2 класс – до 3 часов в день,
3.1класс – до 4 часов в день,
3.2 класс – более 4 часов
При цифровом типе отображения инф.
1 класс – до 3 часов в день,
2 класс – до 3 – 5часов в день,
3.1класс – до 5–6 часов в день,
3.2 класс – более 6 часов в день

Слайд 22

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ СТРЕССОРЫ
- Интенсивность работы.
- Давление фактора времени.
- Дефицит

времени.
- Изолированность рабочих мест и недостаточные межличностные контакты.
- Однообразная и монотонная работа.
- Недостаточная двигательная активность (гиподинамия).

Слайд 23

- Различные внешние воздействия (повышенная или пониженная температура и влажность

воздуха, пониженная освещенность, шум, ЭМП, вибрация, загазованность и
запыленность воздуха и т.д.).
- Психологические стрессоры (авторитарные или инфарктогенные личности, факторы угрозы, опасности, информационная перегрузка).

Слайд 24

- физиологический дискомфорт
из-за несоответствия условий обитания нормативным требованиям.

- биологический страх перед оценкой своих достижений.
- повышенная трудность задачи.
- повышенная значимость ошибочных действий.

Слайд 25

- наличие релевантных (существенных) помех.
- неуспех вследствие объективных обстоятельств.

- дефицит информации для принятия решений.
- недогрузка информацией (сенсорная депривация).
- конфликтные условия.

Слайд 26

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБУСЛОВЛЕННЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ
А. Заболевания, связанные с общими, региональными и локальными мышечными

нагрузками ( 15-20% от всех профессиональных
заболеваний): - заболевания суставо-
связочного, мышечного и костного аппарата (миофиброз, периартроз, бурсит и т.д.);

Слайд 27

- заболевания периферической нервной системы ( моно и поли- невропатии,

радикулопатии, координационный невроз и т.д.);
- хронический ларингит;
- прогрессирующая близорукость.

Слайд 28

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБУСЛОВЛЕННЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ
Б. Заболевания, связанные с длительной работой стоя:
- смещение

крестцового отдела позвоночника вниз и вперед,
- может быть раздвижение лонного сочленения;
- деформация тазовых костей;
- изменение положения тела и шейки матки, на почве чего возникают дисменореи;

Слайд 29

- опущение матки и как следствие – непроизвольное отделение мочи;

- варикозное расширение вен;
- поперечное плоскостопие;
- отеки,
- тромбофлебиты.
- полиартриты.

Слайд 30

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБУСЛОВЛЕННЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ
В. Заболевания, связанные с длительной работой сидя:
- воспалительные

процессы в области придатков, матки,
предстательной железы;
- разрывы промежностей в период родов;

Слайд 31

- грыжи у мужчин;
- варикозное расширение вен,
- отеки,

- деформация позвоночника в
шейном отделе позвоночника,
шейно-грудном, грудном отделе;
- миопия.

Слайд 32

Профилактика
1. Чередование видов деятельности.
2. Использование рекреационных технологий снятия напряжения

мышц и психоэмоционального стресса.
3. Производственная гимнастика,
физкультпаузы, физкультминутки
4. Здоровый образ жизни
5. Соблюдение культуры безопасности и т.д.

Слайд 33

Влияние эмоций на работу органов
злость - разрушает печень, гнев - печень, сухожилия

и желчный пузырь,
страх - мочевой пузырь, кости, сердце, половые железы, хронический страх - почки,

Слайд 34

печаль - легкие, кожу, волосы, острая печаль - страдает толстая кишка

до атрофии, бурные наплывы печали - вызывают язвенный колит,
тревога - страдает поджелудочная железа и селезенка, острая тревога - разрушает желудок до язвы,
уныние - вызывает стенокардию, инсульт,
эмоция несчастный человек - разрушает грудь, живот, таз,

Слайд 35

стресс- вызывает некроз ткани, радость - страдает сердце, тонкая кишка, апатия, при

счастье отрегулирована работа всех органов и систем, поэтому надо чаще проходить аутогенную тренировку и себе говорить, что самая счастливая в этом мире Я.

Слайд 36

Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ)
Вредное вещество – вещество, которое

при контакте с организмом человека может вызвать профессиональное заболевание или отклонение в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами, как в процессе воздействия вещества, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.
Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны не должно превышать предельно допустимых концентраций ПДК (мг/м3).

Слайд 37

Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) – уровни факторов рабочей

среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 часов, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.
ПДК вредного вещества в воздухе рабочей зоны используется при проектировании производственных зданий, технологических процессов, оборудования, вентиляции; для контроля за качеством производственной среды и профилактики неблагоприятного воздействия на здоровье работника.

Слайд 38

По степени воздействия на организм человека вредные вещества делят на

1. Чрезвычайно опасные (ПДК менее 0,1 мг/м3, например, бериллий, свинец, марганец, бензепирен).
2. Высоко опасные (ПДК 0,1 – 1,0 мг/м3, например, хлор, фосген, фтористый водород).
3. Умеренно опасные (ПДК 1,1 – 10,0 мг/м3, например, табак, стеклопластик, метиловый спирт).
4. Мало опасные (ПДК более 10 мг/м3, например, аммиак, бензин, этиловый спирт).
Отнесение вредного вещества к классу опасности производят по показателю, значение которого соответствует наиболее высокому классу опасности.

Слайд 39

Уровни допустимого воздействия на работающих вредных производственных факторов нормированы предельно-допустимыми

уровнями (ПДУ), значения которых указаны в соответствующих стандартах системы стандартов безопасности труда и санитарно-гигиенических правилах.

Слайд 40

Особенности воздушного пространства помещений
Проблема длительного токсического воздействия малых концентраций

токсикантов на человека – одна из самых сложных, поскольку теория практически отсутствует, а эксперимент «Эффект–доза» крайне сложен из–за параллельного действия многих токсикантов.

Опасные и вредные производственные факторы

Содержание

Перечень основных документов.1. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды

Вредный производственный фактор – фактор среды и трудового процесса, воздействие

Классификация опасных и вредных производственных факторов

1. Микроклимат (температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение). 2.

4. Производственный шум, ультразвук, инфразвук. 5. Вибрация (локальная и общая).

Химические факторы. Химические вещества, смеси, в том числе некоторые вещества биологической

Биологические факторы Микроорганизмы – продуценты. Живые клетки и споры, содержащиеся

ТЯЖЕСТЬ ТРУДА Тяжесть труда – это характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку

Основными показателями тяжести трудового процесса являются: - мощность работы,

НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДА Напряженность труда – это характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную

Напряженность трудового процесса Включает 22 показателя нагрузок: Интеллектуальные Сенсорные Эмоциональные Монотонные

ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ТЯЖЕСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДА Функциональное состояние организма. Различают три физиологические

- пограничное функциональное состояние - у практически здоровых людей в

Интеллектуальные нагрузки Содержание работы (решение нестандартных задач, принятие единоличного руководства

Сенсорные нагрузки Длительность сосредоточенного наблюдения (до 25, 26–50, 51–75, более

Эмоциональные нагрузки Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибок

Монотонность нагрузок Число элементов реализации задания (более 10, 9–6, 5–3,

Режим работы Фактическая продолжительность рабочего дня ( 5–7 часов, 8–9

Эпифиз выполняет роль основного "ритмоводителя" функций организма: синтезирует мелатонин

Наблюдение за экраном ПК При буквенном типе отображения инф. 1

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ СТРЕССОРЫ - Интенсивность работы. - Давление фактора времени. - Дефицит