Организация работы по диагностике и профилактике алкогольной/наркотической зависимости у работников ПАО «Иркутскэнерго»

включающая в себя тепловые и гидроэлектростанции, а также тепловые сети.
Численность персонала – 7 524 человек,
из них:
- с высшим образованием 3 517 чел – 47%
- со средним профессиональным образованием 2 206 чел – 29%

Динамика возрастной структуры персонала

оперативного персонала»;
Пропаганда здорового образа жизни;
Информационная профилактическая работа.

Организация работы по диагностике и профилактике алкогольной/ наркотической зависимости

врача-психиатра, врача-нарколога:
- предварительные (при приеме на работу);
- периодические;
Медицинские пункты на филиалах компании;
Периодические обследования персонала специалистами ВФД «Здоровье» (г. Иркутск, г. Ангарск, г. Усолье-сибирское, г. Саянск, г. Братск) с целью выявления функциональных отклонений организма;
Ежедневный визуальный контроль с помощью пропускной системы;
Системный контроль со стороны охранного предприятия, службы безопасности.

рабочем месте

комплекс экспресс - диагностики «Биомаус»;
мониторинг проводится во время первых 3-х часов смены;
общее время – 3-5 мин.

выявление групп риска (отклонение от нормы)

индивидуальные консультации с психологом

обратная связь руководителям для дальнейших решений

профилактическая работа

занятия в комнате психологической разгрузки;
тренинги, лекции;
санаторно-курортное лечение.

из 12 филиалов оборудованы комнаты психологической разгрузки;

На 150 рабочих местах на 12 филиалах установлен аппаратно-программный комплекс экспресс - диагностики «Биомаус»;
150 диагностических мест оборудованы массажными накидками, очками, тонометрами.

8 психологов, курирующих проект на 12 филиалах;

филиалах ежемесячно проходят мониторинг:

возможность дальнейшего выявления причин при отклонении функционального состояния сотрудника от нормы (в т.ч. алкогольная зависимость);
контроль и повышение дисциплины персонала.

925 чел. (88% сотрудников, проходящих мониторинг) приняли участие в обучающих программах;
проведено 654 индивидуальных консультаций (62 %).
Реализация профилактических мероприятий в 2011-2015 г позволила улучшить функциональное состояние оперативного персонала на 19 %

информацию центров помощи;
статьи и публикации, ссылки на литературу центров;
видеоролики (социальная реклама, тематические).

Горячая линия в области соблюдения профессиональной этики и противодействия правонарушениям

2. Информационная профилактическая работа

для персонала во всех городах (Иркутск, Ангарск, Братск, Усть-Илимск);

Общесистемные ежегодные спортивные мероприятия (около 1500 участников):
- зимняя/ летняя спартакиады, турниры между командами филиалов (мини-футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, боулинг).