Основы трудового законодательства

Сентябрь 3, 2022

Главная
Алгебра
Основы трудового законодательства

Содержание

2. Правовое обеспечение системы управления персоналом - одна из подсистем системы управления персоналом Главная роль - использование
3. Задачи правового и нормативно-методического обеспечения:
4. Правовое обеспечение системы управления персоналом включает: соблюдение, исполнение и применение норм действующего законодательства в области труда,
5. Правовое обеспечение системы управления персоналом включает: разработку и утверждение локальных нормативных и ненормативных актов организационного, организационно-распорядительного,
6. Правовое обеспечение системы управления персоналом включает: подготовку предложений об изменении действующих при отмене устаревших и фактически
7. Основные законодательные акты
11. О коллективных договорах и соглашениях Закон РФ в редакции Федерального закона от 24 декабря 1995 г.
12. О системе государственной службы Российской Федерации Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ
13. О государственной гражданской службе российской Федерации Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
14. О муниципальной службе Российской Федерации Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ
15. О порядке разрешения коллективных трудовых споров Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ
16. О профессиона-льных союзах, их правах и гарантиях деятельности Федеральный закон от 12 января 1996 г. №
17. Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан Указ Президента РФ от 10 марта 1994 г. №
19. Скачать презентацию

Слайд 2

Правовое обеспечение системы
управления персоналом -
одна из подсистем системы управления
персоналом
Главная роль

-
использование средств и форм
юридического воздействия на органы и
объекты управления персоналом с целью
достижения эффективной деятельности
организации

Слайд 3

Задачи правового и нормативно-методического обеспечения:

Слайд 4

Правовое обеспечение системы управления персоналом включает:
соблюдение, исполнение и применение норм действующего

законодательства в области труда, трудовых отношений

Слайд 5

Правовое обеспечение системы управления персоналом включает:
разработку и утверждение локальных нормативных и

ненормативных актов организационного, организационно-распорядительного, экономического характера;

Слайд 6

Правовое обеспечение системы управления персоналом включает:
подготовку предложений об изменении действующих при

отмене устаревших и фактически утративших силу нормативных актов, изданных в организации по трудовым, кадровым вопросам.

Слайд 7

Основные законодательные акты

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

Слайд 11

О коллективных договорах и соглашениях
Закон РФ в редакции Федерального закона от

24 декабря 1995 г. 3 176-ФЗ

Слайд 12

О системе государственной службы Российской Федерации
Федеральный закон
от 27 мая 2003

г. № 58-ФЗ

Слайд 13

О государственной гражданской службе российской Федерации
Федеральный закон
от 27 июля 2004

г. № 79-ФЗ

Слайд 14

О муниципальной службе Российской Федерации
Федеральный закон
от 2 марта 2007 г.

№ 25-ФЗ

Слайд 15

О порядке разрешения коллективных трудовых споров
Федеральный закон от
23 ноября 1995 г.

№ 175-ФЗ

Слайд 16

О профессиона-льных союзах, их правах и гарантиях деятельности
Федеральный закон
от 12 января

1996 г. № 10-ФЗ

Слайд 17

Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан
Указ Президента РФ
от 10

марта 1994 г. № 458