Содержание
- 2. Государственное управление - это практическое, организующее и регулирующее воздействие государства на общественную жизнедеятельность людей в целях
- 3. Свойства государственного управления: В государственном управлении его управляющие воздействия опираются на государственную власть, подкрепляются и обеспечиваются
- 4. Гос. управление, как сложное социальное явление многоэлементно и многомерно. Оно субъективно, т.е. это плод мыслей и
- 5. Система элементов субъективного фактора: “потребности - интересы - цели - воля - нормы - мотивы (установки)
- 6. Цель - отражение общественных потребностей и интересов общества или продукт сознания, субъективное отражение объективного. Чаще в
- 8. Скачать презентацию
Государственное управление - это практическое, организующее и регулирующее воздействие государства на
Государственное управление - это практическое, организующее и регулирующее воздействие государства на
людей в целях ее упорядочения, сохранения или преобразования, опирающееся на властную силу.
Определяющим фактором обеспечения рациональности, то есть целесообразности, обоснованности и эффективности ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ выступает социальность - наполненность гос. управления общественными запросами и ожиданиями, реальным бытием людей.
Субъектом гос.управления выступает не аппарат, а государство, как политико-правовая организация общества, совокупность всех граждан и др. жителей страны.
Свойства государственного управления:
В государственном управлении его управляющие воздействия опираются
Свойства государственного управления:
В государственном управлении его управляющие воздействия опираются
государственную власть, подкрепляются и обеспечиваются ею.
Распространяется на все общество, на каждую сферу деятельности общества,
даже за его пределы, на другие общества людей в рамках проводимой
государством международной политики.
Объективно, системно, организовано.
Гос. управление - это управление в масштабе общества, призванное создавать и закреплять законодательно (или посредством иных юридических актов), поддерживать, обеспечивать и гарантировать практическую реализацию определенных условий для высокоэффективного и социально-актуального ведения
любых видов человеческой деятельности.
Гос. управление, как сложное социальное явление многоэлементно и многомерно. Оно субъективно,
Гос. управление, как сложное социальное явление многоэлементно и многомерно. Оно субъективно,
Оно существует чтобы познавать потребности и интересы управляемых объектов, оценивать и структурировать их, совершать действия по их практическому удовлетворению.
В качестве объективных основ государственного управления следует назвать:
Природно-географические условия.
Научно-технический прогресс
Естественно-общественные условия
Культурно-историческое наследие
Производственная база
Система экономических отношений
Социальная сфера
Духовная культура
Любое государственное решение выдает человек, следовательно это решение несет субъективный фактор и олицетворяет собой сознание в действии, определенное слияние мыслительного и практического процессов. То есть - сознание и деятельность.
Система элементов субъективного фактора: “потребности - интересы - цели -
Система элементов субъективного фактора: “потребности - интересы - цели -
Различные элементы и свойства субъективного фактора с разной силой, целенаправленностью и рациональностью влияют на объективную действительность, последствия влияния их также многообразны - от конструктивных, созидательных до негативных, разрушительных.
Цель - отражение общественных потребностей и интересов общества или продукт
Цель - отражение общественных потребностей и интересов общества или продукт
Иерархия целей государственного управления :
общественно-политические, охватывающие комплексное, целостное и
сбалансированное и качественное развитие общества;
социальные - отражают влияние общественно-политических целей на социальную
структуру общества;
экономические - экономика обслуживает человека;
производственные - состоят в создании и поддержании активности управляемых
объектов;
организационные - решение организационных проблем, создание соответствующих
функциональных и организационных структур
информационные - обеспечение необходимой информацией;
разъяснительные - отработка знаний, мотивов и стимулов, способствующих
практическому осуществлению комплекса целей.