Презентация "Отдел кадров" - скачать презентации по Экономике

находится в тесной взаимосвязи с другими подразделениями университета.

Требования к деятельности

высокая скорость делопроизводства

оценка трудовой деятельности по системе тестов;
отбор кадров по профессиональным качествам;
социальная адаптация работников.

минимальное количество ошибок

выполнение нетрадиционных функций, диктуемых временем:

к хранящимся данным.

От 140 у.е. до 1920 у.е.
Настройка
Сопровождение
Обучение

Подсистема
«Сотрудник»

Показатель “Стоимость”

+

+

+

Показатель “Функциональность”

Дополнительные начисления;

Автоматический расчет стажа

Механизм ввода данных об образовании, ученых степенях, ученых званиях и иных званиях;

О
т
с
у
т
с
т
в
у
ю
т

кадров АГТУ

2. Повышение скорости делопроизводства

3. Снижение количества ошибок

4. Снижение трудоемкости работы специалиста отдела кадров

5. Унификация вводимой информации

6. Импорт накопленных данных

на основании приказов

Связь с Пенсионным фондом РФ

Контроль и учет

Ведение трудовых книжек и расчет стажа

Предоставление справок о работе сотрудников

1.

2.

3.

6.

5.

4.

и правовых актов центральных и местных органов власти, а также формируемые отделом кадров на основе внутренней информации (штатное расписание, тарифная сетка, подразделения, специальности и т.д.)

Документы, удостоверяющие личность;
Страховое свидетельство Государственного Пенсионного страхования;
Заявление сотрудника о приеме, перемещении, увольнении;
Трудовая книжка сотрудника;
Страховой медицинский полис обязательного страхования граждан;
Документы об окончании учебного заведения;
Дипломы о присвоении ученой степени, ученого звания, звания;
Свидетельства о рождении детей.

заполнения унифицированного образца. Каждый приказ имеет свои номер и дату
2. Документооборот между бухгалтерией, ПФО и Отделом Кадров происходит посредством передачи форм

Отдел Кадров АГТУ

работе сотрудника.
Ввод, корректировка, печать трудовой книжки сотрудника
Автоматический расчет стажа
Работа со списочными приказами по личному составу
Разработка и внедрение форм приказов по личному составу
Связь с пенсионным фондом РФ. Конвертация данных в формат ПФ.
Разработка генератора произвольных запросов

Задачи, прошедшие автоматизацию

Отдел Кадров АГТУ

95;
Пакет MS ODBC 3.0 (драйвер Microsoft Visual FoxPro).

Программное обеспечение

Доступ к данным

О программе

или выше со штатным набором периферийных устройств (монитор VGA/SuperVGA (разрешение 800х600 точек, крупный шрифт), ОЗУ не менее 16 Мб, винчестер не менее 400 Мб, 1 НГМД - 3,5', клавиатура, мышь), объединенных в локальную сеть;
Сетевой принтер.

Программное обеспечение

Технические средства

Среда разработки

Доступ к данным

О программе

Технические средства

данным

О программе

Среда разработки

данным

БД

Работа как в однопользовательском, так и в многопользовательском режимах.
Файл-серверная технология доступа к данным.
Данные хранятся в таблицах формата Dbf на одном из компьютеров рабочей группы.

19 форм и 6 отчетов.
Все интерфейсы - в стиле Windows 95.
Ручной ввод сведен к минимуму и заменен выбором информации из списков.
Поддерживаются правила ссылочной целостности и целостности данных.

О программе

руб.

Отдел Кадров АГТУ

Экономический эффект

По сравнению со старой технологией обработки информации

снижение затрат на энергоресурсы
на 131.28 руб в год

уменьшение амортизации
на 1787.04 руб в год

отсутствие первоначальных инвестиций,
что дает Первоначальную экономию
затрат в размере 30 607.20 руб.

1.

2.

3.

По сравнению приобретением АСОИ «1С. Зарплата и кадры»

}

и санитарными нормами.

Разработаны инженерно-технические и организационные мероприятия
по устранению опасных
производственных факторов.

Даны рекомендации по электробезопасности, пожарной безопасности;

Произведен расчет освещенности рабочего места;