Принципы управления Г. Эмермон

Гаррингтон Эмерсон
– сын бродячего
священника,
теоретик,
пропагандист,
публицист,
инженер-самоучка.

В книге «Двенадцать принципов производительности» он сформулировал принципы правильной организации как

Главная идея Эмерсона:

истинная производительность труда всегда дает максимальные результаты

Работать напряженно - значит прилагать максимальные усилия. Работать производительно -

12 Принципов:
Четко поставленные цели производства и четко обозначенные задачи персонала.

2. Здравый смысл - мужество посмотреть правде в глаза
3. Компетентная

4. Дисциплина: четкого распределения функций
5. Справедливое отношение к персоналу(«лучше работаешь

6. Обратная связь.
7. Порядок и планирование работы (диспетчирование).
8. Нормы и

9. Нормализация условий.
10. Нормирование операций.
11. Письменные стандартные инструкции.
12. Вознаграждение