Система обучения и развития высшего управленческого звена тезисы к выступлению

Август 26, 2022

Главная
Алгебра
Система обучения и развития высшего управленческого звена тезисы к выступлению

Содержание

2. © Андрей Длигач Андрей Длигач кандидат экономических наук Заместитель Председателя Правления по стратегическому планированию корпорации «ОМЭКС»
3. © Андрей Длигач Результаты исследований. Проблемы низкая вовлеченность сотрудников в рыночную активность отсутствие четких рыночных целей
4. © Андрей Длигач Результаты исследований. Проблемы (с точки зрения сотрудников) общий стиль руководства несовпадение должностных обязанностей
5. © Андрей Длигач Результаты исследований. Проблемы Неопределенность маркетинговой стратегии, рыночной миссии, видения Неформализованность процесса принятия решений.
6. © Андрей Длигач Постановка целей
7. © Андрей Длигач Известны 5 типов компаний: те, которые влияют на события те, которые думают, что
8. © Андрей Длигач Модель D&P – видение, миссия, цели => стратегии компании
9. © Андрей Длигач Эффективное управление 1. УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ 2. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ (ПОДЧИНЕННЫМИ) 3. УПРАВЛЕНИЕ СОБОЙ 4.
10. © Андрей Длигач 1. УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ Стратегии развития компании. Стратегическое планирование. Способы повышения эффективности деятельности организации.
11. © Андрей Длигач 2. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ Эффективное лидерство. Проведение совещаний. Проведение презентаций. Делегирование. Стимулирование персонала.
12. © Андрей Длигач 3. УПРАВЛЕНИЕ СОБОЙ Самоменеджмент Принципы планирования времени Постановка целей. Большие задачи. Выбор приоритетов
13. © Андрей Длигач 4. УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ Эффективные переговоры. Работа с рекламациями. Поведение в конфликтах. Стратегии развития
14. © Андрей Длигач 5. УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ Конкурентное преимущество. Как сформировать и как эффективно использовать. Методы управления
15. © Андрей Длигач Корпорация «ОМЭКС» Сети ресторанов («Два гуся», «Кофейня Сити» и др.) Кондитерское производство Производство
17. Скачать презентацию

Слайд 2

© Андрей Длигач
Андрей Длигач кандидат экономических наук
Заместитель Председателя Правления по стратегическому планированию

корпорации «ОМЭКС»
Зам. зав. кафедры международной экономики КНУ им. Т. Шевченко
Ведущий эксперт Украинской ассоциации маркетинга

Слайд 3

© Андрей Длигач
Результаты исследований. Проблемы
низкая вовлеченность сотрудников в рыночную активность
отсутствие четких рыночных

целей
непрофессионализм, пренебрежение образованием при «шорах» практического опыта
недоверие к внешнему консалтингу

Слайд 4

© Андрей Длигач
Результаты исследований. Проблемы (с точки зрения сотрудников)
общий стиль руководства
несовпадение должностных

обязанностей и того, чем действительно хотели бы заниматься сотрудникам
нечеткая постановка задач
слабое нематериальное поощрение

Слайд 5

© Андрей Длигач
Результаты исследований. Проблемы
Неопределенность маркетинговой стратегии, рыночной миссии, видения
Неформализованность процесса принятия

решений. «Броуновское движение» вместо стратегий
Неоптимизированность оргструктур
Малый процент реализации идей, новых проектов
Неумение ставить задачи (цели)
Кризис роста

Слайд 6

© Андрей Длигач
Постановка целей

Слайд 7

© Андрей Длигач
Известны 5 типов компаний:
те, которые влияют на события
те, которые

думают, что влияют на события
те, которые наблюдают за развитием событий
те, которые удивлены развитием событий
те, которые ничего не замечают

Слайд 8

© Андрей Длигач
Модель D&P – видение, миссия, цели => стратегии компании

Слайд 9

© Андрей Длигач
Эффективное управление
1. УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ
2. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ (ПОДЧИНЕННЫМИ)
3. УПРАВЛЕНИЕ СОБОЙ
4.

УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ (с клиентами, партнерами,…)
5. УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ

Слайд 10

© Андрей Длигач
1. УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ
Стратегии развития компании.
Стратегическое планирование.
Способы повышения эффективности

деятельности организации.
Современные подходы к управлению.
Конкурентные стратегии.
Корпоративная культура.

Слайд 11

© Андрей Длигач
2. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ
Эффективное лидерство.
Проведение совещаний.
Проведение презентаций.
Делегирование.
Стимулирование персонала.

Слайд 12

приоритетов
Борьба с промедлениями
Управление прерываниями
Бумажная работа.

Слайд 13

конфликтах.
Стратегии развития партнерских отношений.
Стимулирование сбыта.

Слайд 14

использовать.
Методы управления качеством.
Методы повышения конкурентоспособности.

Слайд 15

производство
Производство мебели
Бизнес-консалтинг
www.omex-corp.com

Система обучения и развития высшего управленческого звена тезисы к выступлению

Содержание

© Андрей ДлигачАндрей Длигач кандидат экономических наукЗаместитель Председателя Правления по стратегическому планированию

© Андрей ДлигачРезультаты исследований. Проблемынизкая вовлеченность сотрудников в рыночную активностьотсутствие четких рыночных

© Андрей ДлигачРезультаты исследований. Проблемы (с точки зрения сотрудников)общий стиль руководстванесовпадение должностных

© Андрей ДлигачРезультаты исследований. ПроблемыНеопределенность маркетинговой стратегии, рыночной миссии, виденияНеформализованность процесса принятия

© Андрей ДлигачПостановка целей

© Андрей ДлигачИзвестны 5 типов компаний:те, которые влияют на событияте, которые

© Андрей ДлигачМодель D&P – видение, миссия, цели => стратегии компании

© Андрей ДлигачЭффективное управление1. УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ2. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ (ПОДЧИНЕННЫМИ)3. УПРАВЛЕНИЕ СОБОЙ4.

© Андрей Длигач1. УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙСтратегии развития компании.Стратегическое планирование. Способы повышения эффективности

© Андрей Длигач2. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙЭффективное лидерство.Проведение совещаний.Проведение презентаций.Делегирование.Стимулирование персонала.

© Андрей Длигач3. УПРАВЛЕНИЕ СОБОЙСамоменеджментПринципы планирования времениПостановка целей. Большие задачи. Выбор

© Андрей Длигач4. УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИЭффективные переговоры. Работа с рекламациями. Поведение в

© Андрей Длигач5. УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮКонкурентное преимущество. Как сформировать и как эффективно

© Андрей ДлигачКорпорация «ОМЭКС»Сети ресторанов («Два гуся», «Кофейня Сити» и др.)Кондитерское

Похожие презентации