Системный анализ в управлении организацией Выполнили: Епифанова Евгения и Шунайлова Жанна студентки группы Э102

Слайд 2

Понятие Системный анализ в управлении имеет целью дать лицам, принимающим решения,

Понятие

Системный анализ в управлении имеет целью дать лицам, принимающим решения,

рекомендации по выбору целей и стратегии (с использованием математических методов), направленных на повышение эффективности производства.
Системный анализ предполагает сравнение альтернативных курсов действий с точки зрения затрат и эффективности при достижении определенной цели. Обычно такое сравнение осуществляется в форме отыскания альтернативы, которая обеспечивает минимум затрат на достижение некоторых заданных результатов или, наоборот, является попыткой привести к максимуму некоторый натуральный показатель результатов деятельности при наличии ограничений на затраты средств. Разработка таких оценок носит название анализа «стоимости-эффективности». Различные альтернативы проверяются посредством моделей, которые показывают, какие последствия можно ожидать, следуя каждой из альтернатив, а именно: каков уровень затрат и какова степень достижения каждой из поставленных целей. Затем используется критерий для взвешивания затрат по отношению к результатам, и таким образом альтернативы могут быть расположены в порядке их предпочтительности.
Слайд 3

Процесс анализа включает:

Процесс анализа включает:

Слайд 4

Процесс анализа разбивается на три стадии:

Процесс анализа разбивается на три стадии:

Слайд 5

Элементами анализа являются:

Элементами анализа являются:

Слайд 6

В процессе системного анализа рассматривается проблема в целом в тех условиях, в которых она действительно возникает.

В процессе системного анализа рассматривается проблема в целом в тех условиях,

в которых она действительно возникает.
Слайд 7

Процедура системного анализа определяется следующими принципами:

Процедура системного анализа определяется следующими принципами: