Ситуационный подход к управлению Выполнила: Познякова Инна С-4411б

Август 27, 2022

Главная
Алгебра
Ситуационный подход к управлению Выполнила: Познякова Инна С-4411б

Содержание

2. Источники: Замедлина Е.А. Основы менеджмента: самое главное. Государственное управление. Словарь-справочник (по материалам "International Encyclopedia of Public
3. 4 подхода в управлении 1. Процессный подход 2. Системный подход 3. Ситуационный подход 4. Подходы на
4. Внесли вклад в развитие ситуационного подхода Мэри Паркер Фоллет Барнард Честер Ирвинг Вудворд Джоан
5. Основоположником ситуационного подхода считается Фред Фидлер. 1967 «Ситуационная модель Фидлера»
6. Ситуационный подход концентрируется на том, что пригодность различных методов управления определяется ситуацией. Самым эффективным методом является
7. Задача - связать конкретные приемы и концепции управления с определенными конкретными ситуациями для того, чтобы достичь
8. Значимые переменные влияющие на эффективность организации цели организации структура организации ресурсы организации культура организации
9. Основные концепции теории ситуационного подхода Руководитель должен быть знаком со средствами профессионального управления, которые доказали свою
10. Ситуационные факторы потребности и личные качества подчиненных; характер выполняемой работы (задания); требования и воздействия внешней среды;
11. Мотивационная теория лидерства (Митчел и Хаус) Основная задача руководителя - мотивировать своих подчиненных на пути достижения
13. Скачать презентацию

Слайд 2

Источники:
Замедлина Е.А. Основы менеджмента: самое главное.
Государственное управление. Словарь-справочник (по материалам "International

Encyclopedia of Public Politic and Administration") - ООО "Издательство "Петрополис"", 2000 г.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.:Основы менеджмента. -Издательство «Дело», 1992 г.
Ямпoльcкaя Д., Зoниc М.: Менеджмент.
http://ru.wikipedia.org -свободная энциклопедия

Слайд 3

4 подхода в управлении
1. Процессный подход
2. Системный подход
3. Ситуационный подход
4.

Подходы на основе выделения различных школ

Слайд 4

Внесли вклад в развитие ситуационного подхода
Мэри Паркер Фоллет
Барнард Честер Ирвинг
Вудворд Джоан

Слайд 5

Основоположником ситуационного подхода считается Фред Фидлер.
1967 «Ситуационная модель Фидлера»

Слайд 6

Ситуационный подход концентрируется на том, что пригодность различных методов управления определяется

ситуацией. Самым эффективным методом является метод, который более всего соответствует ситуации

Слайд 7

Задача - связать конкретные приемы и концепции управления с определенными конкретными

ситуациями для того, чтобы достичь целей организации наиболее эффективно.

Слайд 8

Значимые переменные влияющие на эффективность организации
цели организации
структура организации
ресурсы организации
культура

организации

Слайд 9

Основные концепции теории ситуационного подхода
Руководитель должен быть знаком со средствами профессионального

управления, которые доказали свою эффективность.
Руководитель должен уметь предвидеть вероятные последствия, - как положительные, так и отрицательные, - от применения методики или концепции.
Руководитель должен уметь правильно интерпретировать ситуацию.
Руководитель должен уметь увязывать конкретные приемы, которые вызывали бы наименьший отрицательный эффект, с конкретными ситуациями, тем самым обеспечивая достижение целей организации самым эффективным путем в существующих условиях внешней и внутренней среды организации.

Слайд 10

Ситуационные факторы
потребности и личные качества подчиненных;
характер выполняемой работы (задания);

требования и воздействия внешней среды;
информация, которую имеют руководитель и подчиненные;
важность качества выполняемой работы;
степень структуризации работы;
степень мотивации подчиненных.

Слайд 11

Мотивационная теория лидерства (Митчел и Хаус)

Основная задача руководителя - мотивировать

своих подчиненных на пути достижения цели организации.

Ситуационный подход к управлению Выполнила: Познякова Инна С-4411б

Содержание

Источники:Замедлина Е.А. Основы менеджмента: самое главное.Государственное управление. Словарь-справочник (по материалам "International

4 подхода в управлении1. Процессный подход2. Системный подход3. Ситуационный подход4.

Внесли вклад в развитие ситуационного подходаМэри Паркер ФоллетБарнард Честер ИрвингВудворд Джоан

Основоположником ситуационного подхода считается Фред Фидлер. 1967 «Ситуационная модель Фидлера»

Ситуационный подход концентрируется на том, что пригодность различных методов управления определяется

Задача - связать конкретные приемы и концепции управления с определенными конкретными

Значимые переменные влияющие на эффективность организации цели организацииструктура организацииресурсы организациикультура

Основные концепции теории ситуационного подходаРуководитель должен быть знаком со средствами профессионального

Ситуационные факторы потребности и личные качества подчиненных; характер выполняемой работы (задания);

Мотивационная теория лидерства (Митчел и Хаус) Основная задача руководителя - мотивировать

Похожие презентации