Современная Пенсионная реформа в России глазами сограждан Выполнила: Оглезнева Мария 9А класс МБОУ СОШ №8, г. Новокузнецк

Содержание

Слайд 2

Какие виды пенсионных систем есть в мире? Индивидуально-накопительная - пенсионные налоги

Какие виды пенсионных систем есть в мире?
Индивидуально-накопительная - пенсионные налоги

(взносы) выплачиваются работниками или работодателями, идущие на спец. счет, где накапливаются в течение всего трудового стажа, а при выходе на пенсию исчисляется исходя из общей суммы накопленного взноса.
Распределительная - организована на принципе «солидарности поколений»: пенсионные налоги работающих не откладываются, а выплачиваются пенсионерам. На основе общих налоговых поступлений, она выплачивается из общих налоговых поступлений, используемая незащищенными гражданами, инвалидами...
Слайд 3

Статистика

Статистика

Слайд 4

Слайд 5

Цель моей работы: Оценить уровень грамотности населения в отношении формирования собственной

Цель моей работы:
Оценить уровень грамотности населения в отношении формирования собственной

пенсии
Гипотеза :
В течение последних 10 лет население стало принимать более активные меры по формированию своих доходов в пенсионном возрасте
Актуальность работы:
Мы живем в том мире, где рано или поздно каждый человек сталкивается с проблемой обеспечения себя достойной пенсией в старости.
Методы работы:
Анкетирование, метод математического, статистического анализа.
Слайд 6

Пол 60% женщин на вопрос: «Какие меры вы принимаете для увеличения

Пол

60% женщин на вопрос: «Какие меры вы принимаете для увеличения своей

будущей пенсии?» ответили «никаких», а мужчины дали аналогичный ответ только в 30% случаев.
Мужчины более активны в достижении своей финансовой независимости, так 70% из них занимают активную позицию (указали в анкетах о знании пенсионных программ, информированы о НПФ, принимают разнообразные меры для формирования своей будущей пенсии. Среди женщин активную позицию занимают только 40 %.
Слайд 7

Возраст Отношение к своей будущей пенсии в разных возрастных категориях различна.

Возраст

Отношение к своей будущей пенсии в разных возрастных категориях различна. Мы

определили, что в предпенсионный период (старше 45 лет)население более активно формирует свою пенсию, так в этой категории 71% респондентов занимают активную позицию против 40% категории от 17-45 лет.
Слайд 8

Уровень доходов 50% людей с высоким уровнем доходов делают долговременные вложения

Уровень доходов

50% людей с высоким уровнем доходов делают долговременные вложения в

недвижимость и другие материальные ценности. Чем ниже уровень доходов, тем меньше вложений в НПФ, личных накоплений, и чаще встречается ответ «работаю».
Слайд 9

Трудовой стаж Население, имеющее стаж до 10 лет и стаж 21-30

Трудовой стаж

Население, имеющее стаж до 10 лет и стаж 21-30 лет,

наиболее активно использует возможности Пенсионной реформы 2002 года. Так же достаточно активно население, имеющее большой трудовой стаж. Категория населения с трудовым стажем от 11-20 лет не принимают в большинстве случаев никаких мер.
Слайд 10

Семейное положение Респонденты, не состоящие в браке, чаще не принимают никаких

Семейное положение

Респонденты, не состоящие в браке, чаще не принимают никаких мер

для увеличения своих пенсий (65%), против 43% респондентов, состоящих в браке.
Слайд 11

НАЛИЧИЕ Иждивенцев Наличие детей или их отсутствие не оказывает влияние на

НАЛИЧИЕ Иждивенцев

Наличие детей или их отсутствие не оказывает влияние на принятие

мер по увеличению своих пенсионных накоплений. 48% респондентов, имеющих детей, и 40%, не имеющих детей на иждивении, мер по формированию своей пенсии не принимают.
Слайд 12

Образование Среди респондентов, имеющих среднее и среднеспециальное образование, более 70% принимают

Образование

Среди респондентов, имеющих среднее и среднеспециальное образование, более 70% принимают

активные меры для увеличения своей пенсии. Среди респондентов с высшим образованием таких более 60%.
Слайд 13

Наличие работы Респонденты, которые не имеют места работы (80%), не принимают

Наличие работы

Респонденты, которые не имеют места работы (80%), не принимают никаких

мер для увеличения своей будущей пенсии, против 49% респондентов, имеющих постоянное место работы.