Содержание
- 2. Теории лидерства Лидерство - это понятие, отражающее способность одного человека влиять определенным образом на поведение других
- 3. Теории лидерства Теории черт предполагают, что люди наследуют определенные качества и черты, которые делают их более
- 4. Стиль лидерства - типичная для лидера система приемов деятельности, используемая в работе с членами группы. -
- 5. Авторитарный стиль Авторитарный стиль Ф: деловые, краткие распоряжения; запреты без снисхождения, с угрозами; четкий язык, неприветливый
- 6. Демократический стиль инструкции в форме предложений товарищеский тон; похвала и порицание с советами; распоряжения и запреты
- 7. Попустительский стиль отсутствие похвалы, порицаний; никакого сотрудничества; позиция лидера - незаметно в стороне от группы. С:
- 8. Типология Блейка-Моутон. Типология стилей управления по Левину сейчас рассматривается как несколько устаревшая. Большинство исследователей пользуется типологией
- 9. Типология Херси-Бланшара. В 70-е гг. 20 в. к изучению организаций стали применять теорию систем и системного
- 10. Сильная ориентация на людей означает, что для руководителя важен микроклимат в коллективе (группе), насколько сотрудники заинтересованы
- 11. Черты являющиеся наиважнейшими для лидера. 1. Психологические, или эмоциональные, качества проявляются на практике главным образом через
- 13. Скачать презентацию