Опыт работы консультационной службы на приходе Свято – Троицкого Стефанового мужского монастыря

Сентябрь 6, 2022

Главная
Алгебра
Опыт работы консультационной службы на приходе Свято – Троицкого Стефанового мужского монастыря

Содержание

2. Святейший патриарх Московский и всея Руси Алексий, 2004 г …если бы мы относились к своему храму
3. Цель приходского консультирования Оказание необходимой помощи при начальном воцерковлении мирян, проявление живого человеческого участия в ответственный
4. Общие сведения Дата образования – 21.12.2014 Руководитель – игумен Кирилл (Клементьев) Катехизатор – Лапова Ирина Владимировна
5. 1. Поставить стол, стул, выставить табличку. 2. Одеть бейдж. 3. Уточнить в свечной лавке кто из
6. Итоги работы декабрь 2014 – декабрь 2016 гг. Более 3000 человек получили консультацию Более 220 раз
7. Итоги работы декабрь 2014 – декабрь 2016 гг. По возрасту обратившихся: До 20 лет – 9
8. Итоги работы декабрь 2014 – декабрь 2016 гг. Часто задаваемые вопросы: Общие вопросы – 33 %
9. Характер общения при консультировании К приходящему человеку необходимо отнестись с любовью и вниманием, оказав радушный прием.
10. Требования к консультанту: – не переоценивать свои возможности, не подменять собою священника, не брать на себя
11. Перспективы развития консультационной службы в 2017 г. а) вырасти численно – минимум до 10 человек б)
13. Скачать презентацию

Слайд 2

Святейший патриарх Московский и всея Руси Алексий, 2004 г
…если бы мы

относились к своему храму как к миссионерской территории, то сколько людей обрели бы веру и приобщились ко Христу! Очень часто нецерковные люди, объясняя свою отстраненность от Церкви, ссылаются на то, что их смущают и соблазняют строгие требования (и придирки), предъявляемые к ним в храме.… Если мы не хотим потерять молодых людей для Церкви, то должны относиться к ним с теплотой и вниманием, стремиться увидеть за внешней холодностью и настороженностью живую душу, жаждущую теплого слова и обращенную к Богу.

Слайд 3

Цель приходского консультирования
Оказание необходимой помощи при начальном воцерковлении мирян, проявление

живого человеческого участия в ответственный момент движения души к Богу.
При этом перед консультантом стоит ряд задач:
оказать приходящим доброжелательный радушный прием, и расположить к общению
по существу ответить на задаваемые вопросы
указать, где и что располагается в храме
сориентировать в действиях и поведении в храме
дать необходимые советы
заинтересовать и предложить необходимую помощь по нуждам человека
порекомендовать регулярно читать духовную литературу, молиться, посещать храм, исповедоваться и причащаться.

Слайд 4

Общие сведения
Дата образования – 21.12.2014
Руководитель – игумен Кирилл (Клементьев)
Катехизатор – Лапова

Ирина Владимировна
Работа осуществляется – по Сб., Вс. с 12.00 до 16.00
Место – главный предел храма

Слайд 5

1. Поставить стол, стул, выставить табличку.
2. Одеть бейдж.
3. Уточнить в

свечной лавке кто из священников дежурит.
4. Сделать запись в журнале: дата, время, ФИО дежурного

Порядок действий дежурного консультанта:

Консультанты обеспечены:
столом, стулом, табличной с надписью «Православный консультант»
бейджами для дежурного с текстом «Православный консультант»
журналом, куда записываются большинство задаваемых вопросов
номерами мобильных телефонов дежурных священников

Слайд 6

Итоги работы
декабрь 2014 – декабрь 2016 гг.
Более 3000 человек получили консультацию
Более

220 раз дежурили
Более 440 часов консультирования
Более 2000 консультаций
Среднее количество консультаций за 1 смену – 8
Самое малое количество консультаций за смену – 1
Самое больше количество – 28
72 % обратившихся – женщины
28 % - мужчины

Слайд 7

Итоги работы
декабрь 2014 – декабрь 2016 гг.
По возрасту обратившихся:
До 20

лет – 9 %
До 30 лет – 24 %
До 40 лет - 19 %
До 50 лет – 24 %
До 60 лет – 16 %
До 70 лет – 5 %
До 80 лет и старше – 3 %

Слайд 8

Итоги работы декабрь 2014 – декабрь 2016 гг.
Часто задаваемые вопросы:
Общие вопросы

– 33 %
Храм – 25 %
Таинства Церкви – 11 %
Совершение Церковных треб – 10 %
Проблемы взаимоотношений в семье, с родственниками, на работе – 5 %
Находящиеся в алкогольной, наркотической, игровой и другой зависимости – 1 %
Длительные психотравмирующие ситуации – 2 %
Проблемы личной и семейной духовной жизни – 6 %
Онкозаболевания – 2 %
ИТОГО 16 % - это работа православного психолога

Слайд 9

Характер общения при консультировании
К приходящему человеку необходимо отнестись с любовью и

вниманием, оказав радушный прием. Постараться почувствовать как дорог этот человек Господу, в чем особенно он нуждается и стремиться утешить, если делится своими скорбями.
Стараться ответить на недоуменные вопросы, понять всю ответственность за свое отношение в общении, поведение и слова. Исходя из этого, беседу следует вести ясно и вразумительно, сообразно опыту вопрошаемого, стараясь не исказить в ответах дух учения Православной Церкви.
Важна искренность разговора с человеком, мирность и доброжелательность по апостольскому совету: «…будьте всегда готовы всякому, требующему от вас отчета в вашем уповании, дать ответ с кротостью и благоговением» (1Пет. 3, 15). При этом не следует вступать в словопрения.

Слайд 10

Требования к консультанту:
– не переоценивать свои возможности, не подменять собою священника,

не брать на себя роль духовника-исповедника, не учительствовать, не самоутверждаться перед людьми;
– четко действовать согласно инструктажу руководящих консультированием лиц, не выходя за рамки определенных полномочий и своей компетенции;
– правильно отвечать на задаваемые типичные вопросы; ориентироваться в литературе для новоначальных;
– понимать, в каких случаях направлять людей к свешнице, к священнику или настоятелю храма, а в каких к директору или конкретному преподавателю Воскресной школы, в приходскую библиотеку и т. д.

Слайд 11

Перспективы развития консультационной службы в 2017 г.
а) вырасти численно – минимум

до 10 человек
б) начать работу в будние дни
в) организовать работу православных психологов, выделив им место для консультаций
г) обучать вновь пришедших силами опытных консультантов
д) создать отделение социального служения в рамках консультационной службы
е) создать службу психолого – психотерапевтической направленности (поиск православного психиатра или психотерапевта)

Опыт работы консультационной службы на приходе Свято – Троицкого Стефанового мужского монастыря

Содержание

Святейший патриарх Московский и всея Руси Алексий, 2004 г…если бы мы

Цель приходского консультирования Оказание необходимой помощи при начальном воцерковлении мирян, проявление

Общие сведенияДата образования – 21.12.2014Руководитель – игумен Кирилл (Клементьев)Катехизатор – Лапова

1. Поставить стол, стул, выставить табличку. 2. Одеть бейдж.3. Уточнить в

Итоги работыдекабрь 2014 – декабрь 2016 гг.Более 3000 человек получили консультациюБолее

Итоги работы декабрь 2014 – декабрь 2016 гг.По возрасту обратившихся:До 20

Итоги работы декабрь 2014 – декабрь 2016 гг.Часто задаваемые вопросы:Общие вопросы

Характер общения при консультированииК приходящему человеку необходимо отнестись с любовью и

Требования к консультанту:– не переоценивать свои возможности, не подменять собою священника,

Перспективы развития консультационной службы в 2017 г.а) вырасти численно – минимум

Похожие презентации