Содержание
- 2. Содержание Введение 1. Классические теории 2. Теории человеческих отношений 3. Теории человеческих ресурсов Заключение
- 3. Введение Изучение теорий управления персоналом является важнейшим аспектом в управленческой науке, в том числе в основах
- 4. Введение От момента зарождения управленческой науки до настоящего времени роль управления значительно возросла. Всего выделяют 3
- 5. 1. Классические теории Теория Ф. Тейлора Теория Г. Эмерсона
- 6. Теория Ф. Тейлора Основателем школы научного управления является Фредерик Тейлор. Изначально Тейлор называл свою систему «управлением
- 7. Теория Ф. Тейлора Основные принципы Фредерика Тейлора: 1. Научное изучение каждого отдельного вида трудовой деятельности. 2.
- 8. Теория Г. Эмерсона Г. Эмерсон в своем труде «Двенадцать принципов производительности» рассматривает и формулирует принципы управления
- 9. Теория Г. Эмерсона 6) Постоянный учет; 7) Диспетчирование; 8) Нормы и расписаниятери; 9) Нормализация условий; 10)
- 10. 2. Теории человеческих отношений Теория К. Арджириса Теория Э. Мэйо
- 11. Теория Э. Мэйо Начало теории человеческих отношений положил Элтон Мэйо. Первым серьезным достижением поведенческой школы было
- 12. Теория К. Арджириса В центре внимания К. Арджириса было изучение влияния организационной структуры на поведение работников.
- 13. 3. Теории человеческих ресурсов Теория Герцберга Двухфакторная мотивационная теория Герцберга это еще одна теория, основанная на
- 14. Теория Герцберга Гигиенические факторы в теории Герцберга Согласно теории Герцберга, гигиенические факторы связаны с окружающей средой,
- 15. Теория Герцберга Мотивирующие факторы в теории Герцберга Согласно теории Герцберга, мотивирующие факторы - это внутренние факторы,
- 16. Заключение Почти в каждой отрасли производства, сфере товаров и услуг в настоящее время преобладает острая конкуренция,
- 17. Заключение Кратко о принципах Мэйо: человек - “социальное животное”, включенное в контекст группового поведения; жесткая иерархия
- 18. Источники информации. Базарова Т.Ю., Еремива Б.Л. Управление персоналом. - М.: 2009. 3. Грехем Х.Т., Беннетт Р.
- 20. Скачать презентацию