Учет оплаты труда

Содержание

Слайд 2

Вопрос № 1 Назовите нормативно-правовой документ, регулирующий трудовые отношения всех работников

Вопрос № 1
Назовите нормативно-правовой документ, регулирующий трудовые отношения всех работников и

работодателей?
Ответ: Трудовой кодекс РФ.
Слайд 3

Вопрос № 2 Какая максимальная продолжительность рабочей недели установлена Трудовым кодексом РФ? Ответ: 40 часов.

Вопрос № 2
Какая максимальная продолжительность рабочей недели установлена Трудовым кодексом РФ?
Ответ:

40 часов.
Слайд 4

Вопрос № 3 Что означает бухгалтерская запись Д 70 К 76?

Вопрос № 3
Что означает бухгалтерская запись Д 70 К 76?
Ответ: депонирование

невыданной заработной платы, удержание по исполнительным листам или удержание профсоюзных взносов.
Слайд 5

Вопрос № 4 Основной федеральный законодательный акт, регулирующий проблемы налогообложения? Ответ: Налоговый кодекс РФ.

Вопрос № 4
Основной федеральный законодательный акт, регулирующий проблемы налогообложения?
Ответ: Налоговый кодекс

РФ.
Слайд 6

Вопрос № 5 Что относится к основной оплате труда? Ответ: оплата,

Вопрос № 5
Что относится к основной оплате труда?
Ответ: оплата, начисляемая работникам

за отработанное время, количество и качество выполненных работ, оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии, доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные работы, оплата простоев не по вине рабочих.
Слайд 7

Вопрос № 6 Назовите размер стандартного вычета из заработной платы работника,

Вопрос № 6
Назовите размер стандартного вычета из заработной платы работника, предоставляемого

ему на ребёнка-инвалида при расчёте НДФЛ, если работник является родителем данного ребёнка?
Ответ: 12 000 руб.
Слайд 8

Вопрос № 7 Назовите бухгалтерскую проводку по начислению пособия по временной

Вопрос № 7
Назовите бухгалтерскую проводку по начислению пособия по временной нетрудоспособности

за счет средств Фонда социального страхования?
Ответ: Д 69 К 70.
Слайд 9

Вопрос № 8 Что относится к дополнительной заработной плате? Ответ: выплаты

Вопрос № 8
Что относится к дополнительной заработной плате?
Ответ: выплаты за неотработанное

время, предусмотренные законодательством по труду: оплата отпусков, больничных листов, выполнение государственных обязанностей.
Слайд 10

Вопрос № 9 Назовите виды повременной оплаты труда. Ответ: простая повременная и повременно- премиальная.

Вопрос № 9
Назовите виды повременной оплаты труда.
Ответ: простая повременная и повременно-
премиальная.

Слайд 11

Вопрос № 10 Какой вид заработной платы определяется по формуле: ЗП ∙ Д 12∙29,3 Ответ: отпускные.

Вопрос № 10
Какой вид заработной платы определяется по формуле:
ЗП ∙

Д

12∙29,3

Ответ: отпускные.

Слайд 12

Вопрос № 11 Какой процент от среднего заработка работника составляет пособие

Вопрос № 11
Какой процент от среднего заработка работника составляет пособие по

временной нетрудоспособности, если стаж работы 7 лет?
Ответ: 80%.
Слайд 13

Вопрос № 12 Назовите виды сдельной оплаты труда. Ответ: простая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно- прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная.

Вопрос № 12
Назовите виды сдельной оплаты труда.
Ответ: простая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-

прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная.
Слайд 14

Вопрос № 13 Вы работаете бухгалтером в организации. Утром вы получили

Вопрос № 13
Вы работаете бухгалтером в организации. Утром вы получили задание

от директора и в соответствии с ним сделали проводку Д 20 К 70 на сумму 340 000 руб. Какое задание вам поручили?
Ответ: начислить заработную плату рабочим основного производства.
Слайд 15

Вопрос № 14 На основании какого документа рассчитывается зарплата рабочего-повременщика? Ответ: табель учета рабочего времени.

Вопрос № 14
На основании какого документа рассчитывается зарплата рабочего-повременщика?
Ответ: табель учета

рабочего времени.
Слайд 16

Вопрос № 15 Какой период является расчетным при исчислении суммы отпускных? Ответ: 12 месяцев, предшествующих отпуску.

Вопрос № 15
Какой период является расчетным при исчислении суммы отпускных?
Ответ: 12

месяцев, предшествующих отпуску.
Слайд 17

Вопрос № 16 За счёт каких средств оплачиваются пособия по временной

Вопрос № 16
За счёт каких средств оплачиваются пособия по временной нетрудоспособности?
Ответ:

первые 3 дня больничного оплачивает организация,
оставшиеся дни – Фонд социального страхования.
Слайд 18

Вопрос № 17 Какая применяется ставка НДФЛ к доходам, полученным от выигрышей? Ответ: 35%.

Вопрос № 17
Какая применяется ставка НДФЛ к доходам, полученным от выигрышей?
Ответ:

35%.
Слайд 19

Вопрос № 18 Назовите размеры стандартных вычетов из заработной платы работника,

Вопрос № 18
Назовите размеры стандартных вычетов из заработной платы работника, предоставляемых

ему на 1, 2 и 3 ребёнка при расчёте НДФЛ?
Ответ: 1 400 руб., 1 400 руб., 3 000 руб.
Слайд 20

Вопрос № 19 От чего зависит величина пособия по временной нетрудоспособности? Ответ: от стажа работы сотрудника.

Вопрос № 19
От чего зависит величина пособия по временной нетрудоспособности?
Ответ: от

стажа работы сотрудника.
Слайд 21

Вопрос № 20 За какой период времени учитывается заработок при расчёте

Вопрос № 20
За какой период времени учитывается заработок при расчёте пособия

по временной нетрудоспособности в связи с болезнью?
Ответ: за 24 месяца, предшествующих болезни.
Слайд 22

Вопрос № 21 В течение какого периода времени бухгалтер обязан вести

Вопрос № 21
В течение какого периода времени бухгалтер обязан вести учет

депонированной заработной платы работников?
Ответ: в течение 3 лет.
Слайд 23

Вопрос № 22 Когда работнику выплачивается выходное пособие? Ответ: при сокращении работника.

Вопрос № 22
Когда работнику выплачивается выходное пособие?

Ответ: при сокращении работника.

Слайд 24

Вопрос № 23 Назовите виды удержаний и вычетов из заработной платы

Вопрос № 23
Назовите виды удержаний и вычетов из заработной платы работника?
Ответ:

налог на доходы физических лиц, по исполнительным листам (алименты), в возмещение материального ущерба, за брак, профсоюзные взносы.
Слайд 25

Вопрос № 24 Назовите размер стандартного вычета из заработной платы работника,

Вопрос № 24
Назовите размер стандартного вычета из заработной платы работника, предоставляемого

ему на ребёнка-инвалида при расчёте НДФЛ, если работник является опекуном данного ребёнка?
Ответ: 6 000 руб.
Слайд 26

Вопрос № 25 До какого момента действуют стандартные налоговые вычеты, предоставляемые

Вопрос № 25
До какого момента действуют стандартные налоговые
вычеты, предоставляемые на детей

при расчёте НДФЛ?
Ответ: до 18 лет или до 24 лет при обучении детей на очной форме и до момента достижения совокупного дохода 350 000 руб.
Слайд 27

Конкурс №4 «Смекалка»

Конкурс №4
«Смекалка»

Слайд 28

Конкурс №4«Смекалка» Подсказка № 1. Эта форма заработной платы применяется при

Конкурс №4«Смекалка»

Подсказка № 1. Эта форма заработной платы применяется при наличии количественных

показателей работы, которые непосредственно зависят от данного рабочего или бригады.
Подсказка № 2. Эта форма заработной платы позволяет увеличить выработку или объем выполненных работ.
Подсказка № 3. Применяется там, где можно точно вести учет
объемов (количества) выполняемых работ.
Подсказка № 4. При этой форме начисление зарплаты производится за количество произведённой продукции.
Ответ: Сдельная форма оплаты труда
Слайд 29

Подсказка № 1. По этой форме оплаты труда расчет с рабочими

Подсказка № 1. По этой форме оплаты труда расчет с рабочими

производится после завершения всего комплекса работ независимо от сроков их выполнения.
Подсказка № 2. Если выполнение задания требует длительного времени, то выплачивается аванс за текущий месяц с учетом выполненного объема работ.
Подсказка № 3. Премирование производится за сокращение сроков
выполнения задания при качественном выполнении работ.
Подсказка № 4. Данная система заработной платы стимулирует, прежде всего, выполнение всего комплекса работ с меньшей численностью работающих и в более короткие сроки.
Ответ: Аккордная форма оплаты труда

Конкурс №4«Смекалка»

Слайд 30

Конкурс №6 «Умники и умницы»

Конкурс №6
«Умники и умницы»

Слайд 31

Конкурс №6 «Умники и умницы» Подтвердите пословицей, что опытным бухгалтером не

Конкурс №6 «Умники и умницы»

Подтвердите пословицей, что опытным бухгалтером не становятся сразу, на

все нужно время.

Ответ: Москва не сразу строилась.

Слайд 32

Конкурс №6 «Умники и умницы» Подтвердите пословицей, что бухгалтер не должен

Конкурс №6 «Умники и умницы»

Подтвердите пословицей, что бухгалтер не должен считать баланс завершенным,

пока не доведет дело до конца, не увидит результата.
Ответ: Не говори гоп, пока не перепрыгнешь.
Слайд 33

Конкурс №6 «Умники и умницы» Подтвердите пословицей, что один опытный бухгалтер

Конкурс №6 «Умники и умницы»

Подтвердите пословицей, что один опытный бухгалтер стоит двух неопытных.

Ответ:

За одного битого двух небитых дают.
Слайд 34

Конкурс №6 «Умники и умницы» Подтвердите пословицей, что бухгалтер не добьется

Конкурс №6 «Умники и умницы»

Подтвердите пословицей, что бухгалтер не добьется результата, если возьмется

сразу за несколько дел.

Ответ: За двумя зайцами погонишься, ни
одного не поймаешь.

Слайд 35

Конкурс №6 «Умники и умницы» Подтвердите пословицей, что сначала нужно провести

Конкурс №6 «Умники и умницы»

Подтвердите пословицей, что сначала нужно провести маркетинговое исследование, а

потом открывать свое дело.

Ответ: Не зная броду, не суйся в воду.

Слайд 36

Конкурс №6 «Умники и умницы» В какой пословице говорится, что нуждающийся

Конкурс №6 «Умники и умницы»

В какой пословице говорится, что нуждающийся в чем-либо человек

изобретателен?

Ответ: Голь на выдумки хитра.

Слайд 37

Конкурс №6 «Умники и умницы» В какой пословице говорится, что всегда

Конкурс №6 «Умники и умницы»

В какой пословице говорится, что всегда найдется кто-либо, кто

займет освободившееся, вакантное место?

Ответ: Свято место пусто не бывает.

Слайд 38