Внепроизводственные методы обучения персонала

Содержание:

Понятие
Виды и методы обучения персонала
Виды внепроизводственных методов обучения персонала
Встречается сочетание обоих

Обучение персонала — это целенаправленный, организованный, планомерно и систематически осуществляемый процесс овладения

Виды и методы обучения персонала

Как будет происходить обучение — на рабочем

Методы профессионального обучения вне рабочего места предназначены прежде всего для получения теоретических знаний

Выделяют следующие внепроизводственные методы обучения персонала:

Чтение лекций;
Программированные курсы обучения;
Конференции, семинары, беседы

Чтение лекций

Пассивный метод обучения, используется для изложения теоретических и методических знаний,

Программированные курсы обучения

Более активный метод обучения, эффективен для получения теоретических знаний

Конференции, семинары, беседы «за круглым столом», экскурсии, дискуссии, встречи с руководством

Активный

Метод обучения руководящих кадров, основанный на самостоятельном решении конкретных задач из

Деловые игры

Обучение манере вести себя в различных производственных ситуациях, при ведении

Ежедневное обучение, в ходе которого один инструктирует или тренирует другого относительно

Самостоятельное обучение

Наиболее простой вид обучения, для которого не требуется ни инструктор,

Методы решения производственно- экономических проблем с помощью моделей

Моделирование процессов, происходящих на

Молодые специалисты разрабатывают конкретные решения по проблемам управления организацией, объединившись в

Встречается сочетание обоих методов обучения персонала:

опытное или эмпирическое обучение — обучение

Обучение квалифицированных кадров является эффективным в том случае, если связанные с