Содержание
- 2. Вопросы Категории менеджмента. Менеджеры и их роли.
- 3. Категории менеджмента Менеджмент - область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение достижения целей
- 4. Категории менеджмента Соотношение понятий Управление > Менеджмент > Руководство Предприниматель (бизнесмен), менеджер
- 5. Категории менеджмента Содержательные значения термина «менеджмент»: наука управления; искусство управления; вид деятельности; аппарат управления.
- 6. Категории менеджмента Основные категории менеджмента Объекты и субъекты М. Виды М. Функции М. Методы М. Принципы
- 7. Категории менеджмента Объекты: функциональные области (производство, снабжение, сбыт, персонал, финансы и т.п.); уровень иерархии объекта (рабочее
- 8. Категории менеджмента Субъекты М. – менеджеры. Менеджеры – руководители различных уровней управления, занимающие постоянную должность и
- 9. Категории менеджмента Иерархические уровни М: высший (топ-менеджмент, руководители организации); средний (менеджеры структурных подразделений, филиалов); низший (руководители
- 10. Категории менеджмента Виды М: по признаку объекта (общий или генеральный М, специальный М); по признаку содержания
- 11. Категории менеджмента Функции М – устойчивый состав специфических видов управленческой деятельности. общие функции (планирование, организация, координация,
- 12. Категории менеджмента Методы М. – способы воздействия субъекта управления на управляемый объект. административные (организационно-распорядительные); экономические; социально-психологические.
- 13. Категории менеджмента Принципы М – общие закономерности и устойчивые требования, при соблюдении которых обеспечивается эффективное развитие
- 14. Категории менеджмента 12 принципов эффективности (производительности) Г. Эмерсона Точно поставленные идеалы или цели. Здравый смысл. Компетентная
- 15. Категории менеджмента 12 принципов эффективности (производительности) Г. Эмерсона Диспетчирование. Нормы и расписания. Нормализация условий. Нормирование операций.
- 16. Категории менеджмента 14 принципов менеджмента по А. Файолю 1. Разделение труда. 2. Власть. 3. Дисциплина. 4.
- 17. Категории менеджмента 14 принципов менеджмента по А. Файолю 8. Централизация. 9. Иерархия. 10. Порядок. 11. Справедливость.
- 18. Категории менеджмента 8 принципов менеджмента качества Ориентация на потребителя. Лидерство руководителя. Вовлечение персонала. Процессный подход. Системный
- 19. Менеджеры и их роли Роли менеджера по Г. Минцбергу Главный руководитель. Лидер. Связующее звено. Приемник (наблюдатель.)
- 20. Менеджеры и их роли Роли менеджера по Г. Минцбергу Главный руководитель. Лидер. Связующее звено. Приемник (наблюдатель.)
- 21. Менеджеры и их роли Функции менеджера по А. Файолю Планирование Организация Координация Мотивация Контроль
- 22. Менеджеры и их роли Задачи, характерные для работы менеджера по П. Друкеру Постановка целей Организация работы
- 23. Менеджеры и их роли Задачи, характерные для работы менеджера по П. Друкеру Постановка целей Организация работы
- 24. Менеджеры и их роли Требования, предъявляемые к менеджеру 1. Знание специальности. 2. Личные качества. 3. Личные
- 25. Менеджеры и их роли Основные качества, необходимые менеджеру: мировоззренческая позиция; наличие выработанной управленческой концепции; желание обеспечить
- 26. Менеджеры и их роли Основные качества, необходимые менеджеру: владение современными методами менеджмента; административный талант: предприимчивость в
- 27. Менеджеры и их роли Бакалавр по направлению подготовки 080100 Экономика должен решать следующие профессиональные задачи в
- 28. Менеджеры и их роли аналитическая, научно-исследовательская деятельность поиск информации по полученному заданию, сбор и анализ данных,
- 29. Менеджеры и их роли организационно-управленческая деятельность участие в разработке вариантов управленческих решений, обосновании их выбора на
- 31. Скачать презентацию