Мониторинг социально-трудовой сферы как инструмент регулирования и совершенствования социально-трудовых отношений
Содержание
- 2. 14.1. Сущность, задачи и направления мониторинга социально-трудовой сферы Мониторинг - это проводимая система мероприятий по сбору
- 3. К основным задачам мониторинга социально-трудовой сферы относятся:
- 4. С точки зрения технологии проведения, мониторинг базируется на решении трёх основных групп задач:
- 5. Методические задачи состоят в разработке научных основ, структуры и системы мониторинга, методов построения выборки данных и
- 6. Социально-трудовые процессы протекают в двух плоскостях:
- 7. Объектом исследования социально-трудового мониторинга должны быть: предприятия и организации, поскольку именно там в трудовом процессе занята
- 8. Концепция мониторинга социально-трудовой сферы включает определение следующих позиций: направлений мониторинга; статистических и социологических показателей, которые характеризуют
- 9. Основными направлениями мониторинга социально-трудовой сферы являются наиболее актуальные на современном этапе ключевые проблемы общества. К ним
- 10. Целью мониторинга социально-демографических и миграционных процессов является выявление закономерностей, особенностей этих процессов как во всей стране
- 11. Следствием сложившейся демографической ситуации является демографическая нагрузка — соотношение населения трудоспособного и нетрудоспособного возраста. Социально-демографическая ситуация
- 12. Целью мониторинга в области занятости, рынка труда и безработицы является определение масштабов рынка труда, предупреждение массовой
- 13. высок уровень безработицы, имеет место скрытая безработица (она проявляется в основном в виде вынужденной неполной занятости);
- 14. Мониторинг социально - трудовых отношений на предприятиях, в учреждениях, организациях даёт возможность изучить целый комплекс проблем:
- 15. Другим важным направлением мониторинга социально-трудовой сферы является мониторинг условий и охраны труда. Мониторинг условий и охраны
- 16. Мониторинг доходов и уровень жизни населения имеет целью осуществление наблюдений за доходами граждан и уровнем цен
- 17. Мониторинг социально-психологического климата в трудовых коллективах на предприятиях имеет большое значение, поскольку даёт возможность исследовать состояние
- 18. Оценка этой степени удовлетворённости достаточно субъективна, однако формируется она под воздействием объективных факторов, основными среди которых
- 19. 14.2. Органы и объекты мониторинга социально-трудовой сферы Мониторинг социально-трудовой сферы осуществляется на основе программы мониторинга Министерством
- 20. Сбор, обработка и передача статистической информации по мониторингу осуществляется на : региональном уровне государственном уровне На
- 21. Социологические опросы населения, в соответствии с утверждённой системой показателей, осуществляются Институтом социологии или другими органами на
- 22. 14.3. Источники информации для мониторинга социально-трудовой сферы К основным источникам информации, используемой для мониторинга социально-трудовой сферы
- 23. Административная статистика представляет собой стандартизованные данные отчётности предприятий и организаций, других субъектов экономической деятельности, государственной службы
- 24. Выборочные обследования домохозяйств дают возможность получить информацию непосредственно из объекта исследования. Они проводятся в виде опроса
- 25. К преимуществам этого метода получения информации относят: возможность установления соответствия и статуса занятости принятым международным стандартам
- 26. Недостатками метода является: он достаточно дорогостоящий, что позволяет проводить наблюдения не чаще раза в квартал; выборочность
- 27. Важным источником информации являются переписи населения, которые проводятся обычно раз в 10 лет. Основным преимуществом этого
- 28. Выборочные обследования предприятий дают информацию о трудовой деятельности с точки зрения производственных процессов. Только они дают
- 29. Социологические исследования - это анализ социальных явлений с помощью социологических методов, которые дают возможность систематизировать полученные
- 30. В процессе социологического исследования используют следующие методы сбора первичной информации: изучение документальных материалов; наблюдение; эксперимент; опросы
- 31. В результате проведения мониторинга социально-трудовой сферы на государственном и региональном уровнях получают данные, которые характеризует: миграционные
- 32. Данные мониторинга на уровне предприятий, учреждений, организаций дают возможность анализировать показатели, которые характеризуют следующее: занятость на
- 33. состояние трудовых отношений - количество трудовых споров, их причины, количество урегулированных трудовых споров без обращения в
- 35. Скачать презентацию