Рынок труда и зарплаты

Август 20, 2022

Главная
Экономика
Рынок труда и зарплаты

Содержание

2. ЦЕЛЬ УРОКА Изучить понятия: рынок труда, безработица, внешний и внутренний рынок труда, заработная плата, номинальная и
3. СТРУКТУРА УРОКА Особенности рынка труда Определение рынка труда Основные компоненты рынка труда Виды рынка труда II.
4. ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА Рынок труда – это система социально-трудовых отношений, между работодателями и работниками по поводу
5. ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДА Субъекты рынка; Юридические нормы, экономические программы, коллективные договоры; Рыночный механизм (спрос и
6. ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДА Субъекты рынка труда: Работодатели – это юридические или физические лица, предоставляющие работу
7. ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДА
8. ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДА Безработица – это экономически активное население, которое желает и может трудиться, но
9. ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДА Рыночная инфраструктура – это совокупность институтов содействия занятости, профессиональной подготовки и переподготовки
10. ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДА Альтернативные виды занятости: Общественные работы (оплачиваемые) Надомный труд Работы по контракту на
11. ВИДЫ РЫНКА ТРУДА
12. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Заработная плата – это материальное вознаграждение за труд, зависящее от квалификации сотрудника, объема, качества
13. ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
14. ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НОМИНАЛЬНАЯ заработная плата – сумма денег, начисленная работнику РЕАЛЬНАЯ заработная плата – совокупность
15. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - это система мер и норм законодательного, исполнительного и контролирующего характера, осуществляемых
16. МЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Установление минимального размера оплаты труда; (МРОТ с 1.01.2022 – 13890 руб.);
17. МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА РОССИЯ ХАКАСИЯ МРОТ с 1 января 2022 года 13 890 руб. МРОТ
18. Основная заработная плата – это плата за фактически отработанное время или выпущенную продукцию. Состав основной заработной
20. Скачать презентацию

Слайд 2

ЦЕЛЬ УРОКА
Изучить понятия: рынок труда, безработица, внешний и внутренний рынок труда,

заработная плата, номинальная и реальная заработная плата
Рассмотреть компоненты рынка труда
Изучить функции заработной платы
Ознакомиться с мерами государственного регулирования заработной платы

Слайд 3

СТРУКТУРА УРОКА
Особенности рынка труда
Определение рынка труда
Основные компоненты рынка труда
Виды рынка труда

II. Особенности заработной платы
Определение заработной платы
Функции заработной платы
Виды заработной платы
Государственное регулирование заработной платы

Слайд 4

ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА
Рынок труда – это система социально-трудовых отношений, между работодателями

и работниками по поводу условий найма и использования рабочей силы.

Слайд 5

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДА
Субъекты рынка;
Юридические нормы, экономические программы, коллективные договоры;
Рыночный механизм

(спрос и предложение рабочей силы, цена труда, конкуренция);
Безработица;
Инфраструктура рынка;
Альтернативные виды занятости

Слайд 6

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДА
Субъекты рынка труда:
Работодатели – это юридические или физические

лица, предоставляющие работу

Наемные работники – это физические лица, заключившие трудовой договор с работодателем на выполнение работы

Слайд 7

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДА

Слайд 8

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДА
Безработица – это экономически активное население, которое желает

и может трудиться, но не могут найти работу.

Фрикционная безработица – связаны с перемещением, увольнение, устройством с одной работы на другую работу

Структурная безработица – связана НТП, с изменениями на рынках товаров и услуг

Скрытая безработица – связана с тем, что в условиях неполного использования ресурсов на предприятии работников не увольняют, а переводят на сокращённый режим рабочего времени или в отпуск

Циклическая безработица - связана с изменениями в общем уровне экономической активности; наблюдается в периоды спада производства

Слайд 9

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДА
Рыночная инфраструктура – это совокупность институтов содействия занятости,

профессиональной подготовки и переподготовки кадров, профессиональной ориентации трудоспособного населения
фонды занятости,
биржи труда,
центры занятости,
центры подготовки и переподготовки
рабочей силы

Слайд 10

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДА
Альтернативные виды занятости:
Общественные работы (оплачиваемые)
Надомный труд
Работы по контракту

на определённый срок (выполнение определенного заказа)
Работа в фирмах временной занятости
Трудоустройство несовершеннолетних граждан на временную работу

Слайд 11

ВИДЫ РЫНКА ТРУДА

Слайд 12

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Заработная плата – это материальное вознаграждение за труд, зависящее от

квалификации сотрудника, объема, качества и сложности работы, включающие стимулирующие выплаты.

Слайд 13

ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Слайд 14

ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
НОМИНАЛЬНАЯ заработная плата – сумма денег, начисленная работнику
РЕАЛЬНАЯ заработная

плата – совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на эти деньги с учетом их покупательной способности

Слайд 15

ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- это система мер и норм законодательного, исполнительного

и контролирующего характера, осуществляемых правомочными государственными учреждениями и организациями в целях стабилизации доходов и их роста в зависимости от меняющихся социально – экономических условий развития общества

Слайд 16

МЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Установление минимального размера оплаты труда; (МРОТ с

1.01.2022 – 13890 руб.);
Обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности;
Государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы;
Регулирование налогообложения заработной платы и других видов трудовых доходов;
Обеспечение соблюдения законодательства в сфере заработной платы

Слайд 17

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА
РОССИЯ
ХАКАСИЯ
МРОТ с 1 января 2022 года
13 890

руб.

МРОТ с 1 января 2022 года
22 224 руб.

Слайд 18

Основная заработная плата – это плата за фактически отработанное время

или выпущенную продукцию.
Состав основной заработной платы:
1) сдельные расценки, тарифные ставки и должностные оклады;
2) премии;
3) сверхурочные часы и ночное время;
4) простои;
5) вредные и тяжелые условия труда;
6) районные коэффициент.

СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Рынок труда и зарплаты

Содержание

ЦЕЛЬ УРОКАИзучить понятия: рынок труда, безработица, внешний и внутренний рынок труда,

СТРУКТУРА УРОКАОсобенности рынка трудаОпределение рынка трудаОсновные компоненты рынка трудаВиды рынка труда

ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДАРынок труда – это система социально-трудовых отношений, между работодателями

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДАСубъекты рынка;Юридические нормы, экономические программы, коллективные договоры;Рыночный механизм

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДАСубъекты рынка труда:Работодатели – это юридические или физические

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДА

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДАБезработица – это экономически активное население, которое желает

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДАРыночная инфраструктура – это совокупность институтов содействия занятости,

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ РЫНКА ТРУДААльтернативные виды занятости:Общественные работы (оплачиваемые)Надомный трудРаботы по контракту