Методы решения творческих задач

Содержание

Слайд 2

СОДЕРЖАНИЕ: 1. Методы решения творческих задач 2. Логические и эвристические методы

СОДЕРЖАНИЕ:

1. Методы решения творческих задач

2. Логические и эвристические методы решения задач

3.

Методы эвристики

4. Эвристические методы решения нестандартных задач

5. Решение необычных ситуаций

6. Рассказ по картинке

7. Четыре скрепки

8. Методика «Девять точек»

Слайд 3

МЕТОДЫ РЕШЕНИЯ ТВОРЧЕСКИХ ЗАДАЧ Новые идеи редко появляются в результате постепенных

МЕТОДЫ РЕШЕНИЯ ТВОРЧЕСКИХ ЗАДАЧ

Новые идеи редко появляются в результате постепенных изменений,

чаще это взрыв, скачок, резкий выход на качественно новый уровень. Как же осуществляется этот творческий «взрыв»?
Творчество – это деятельность, порождающая нечто качественно новое

и отличающееся неповторимостью, оригинальностью и общественно-исторической уникальностью. Творчество специфично для человека, т.к. всегда предполагает творца – субъекта (производителя, носителя) творческой деятельности.

Слайд 4

ЛОГИЧЕСКИЕ И ЭВРИСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ Решая любую задачу, человек может

ЛОГИЧЕСКИЕ И ЭВРИСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ

Решая любую задачу, человек может идти

двумя путями:
Применить известные типовые решения, общепринятые схемы – это исполнительский уровень;
Изобрести (создать, спроектировать) новый своеобразный способ достижения

Логические (рациональные) методы

Эвристические (интуитивные, или иррациональные) методы

цели – это творческий уровень.
Очевидно, что творческий процесс предполагает решение

неординарных, не типовых, но творческих задач

Слайд 5

Методы эвристики начали разрабатываться сравнительно недавно и первоначально предназначались для решения

Методы эвристики начали разрабатываться сравнительно недавно и первоначально предназначались для решения

чисто технических задач. Однако сегодня они находят применение в различных областях управления и бизнеса, в рекламе, дизайне, даже в искусстве, например при

МЕТОДЫ ЭВРИСТИКИ

подготовке театральных постановок. Эвристические методы могут быть широко применены в практике современного руководителя любого ранга. Проведение совещаний, деловых игр с использованием данных методов открывает принципиально новые подходы к решению управленческих проблем, задач в области коммерческой деятельности, а также в сфере услуг.

Слайд 6

Эвристические (интуитивные, или иррациональные) методы — это система принципов и правил,

Эвристические (интуитивные, или иррациональные) методы — это система принципов и правил, которые

задают наиболее вероятные стратегии и тактики деятельности человека, решающего творческую задачу. Они стимулируют интуитивное мышление, генерирование новых идей и на этой основе существенно повышают эффективность решения определенного класса творческих задач.

ЭВРИСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ РЕШЕНИЯ НЕСТАНДАРТНЫХ ЗАДАЧ

Слайд 7

Формы и методы эвристического обучения — это те, основной задачей которых

Формы и методы эвристического обучения — это те, основной задачей которых

является создание учащимися новых образовательных результатов: идей, сочинений, исследований, поделок, конкурсов, художественных произведений и др.

Формы и методы эвристического обучения

К эвристическим формам занятий относятся: эвристические уроки, олимпиады, погружения, деловые игры, очные и дистанционные проекты, интерактивные формы обучения, творческие защиты. Рассмотрим их особенности.

Слайд 8

Практическая работа № 4 тест Торренса Придумайте и предложите письменное решение

Практическая работа № 4 тест Торренса

Придумайте и предложите письменное решение необычных

ситуаций.
1. Что будет на Земле, если все люди станут легкими, как пушинки?

2. На Землю высадилось несколько тысяч инопланетян, в том числе рядом с вашим домом. Что вы предпримете?
3. Что изменится в жизни людей, если все деревья будут расти горизонтально?

Слайд 9

Рассказ по картинке (тест Торренса) Практическая работа № 5 Каждый берет

Рассказ по картинке (тест Торренса)
Практическая работа № 5

Каждый берет себе по

одной картинке и пробует рассказать о настоящем и будущем того предмета или человека, которые на ней изображены.
Сравните оригинальность и объем рассказа, т. е. силу и продуктивность творческого воображения.
Слайд 10

Методика « Четыре скрепки»-(тест О.И. Моткова) Практическая работа № 6 Вам

Методика « Четыре скрепки»-(тест О.И. Моткова)
Практическая работа № 6

Вам даны четыре скрепки. Попытайтесь

составить из них различные фигуры, сюжеты. На листе бумаги зарисуйте (условно) каждую фигуру и подпишите ее придуманным вами названием. Общее время работы — 7 минут.
Определяются такие качества

ума, как продуктивность, гибкость, оригинальность. Если вам удалось составить более двадцати сюжетов 10 различных типов, если среди них обнаружено несколько оригинальных фигур, то можно считать, что у вас очень хорошее воображение.

Слайд 11

Методика-«Девять точек» (тест Я.А. Пономарева) Практическая работа № 7 Провести, не

Методика-«Девять точек»
(тест Я.А. Пономарева)
Практическая работа № 7

Провести, не отрывая руки

от листа, через все 9 точек 4 прямых отрезка. Не проводить дважды по одной линии!
Все записывают решения на своих листах бумаги и пытаются решить задачу, не советуясь друг с другом.
Хороший показатель интеллектуальной активности — если вы отказались от подсказок и не берете задачу для решения на дом. Лучший показатель креативности — самостоятельное решение этой задачи.