Содержание
- 2. Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от: квалификации работника сложности выполняемой
- 3. Заработная плата Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты
- 4. Системы оплаты труда Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений устанавливаются с учетом: ЕТКС
- 5. Системы оплаты труда работников образовательных учреждений включают: размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы выплаты компенсационного
- 6. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем
- 7. Чем отличается оклад от ставки и ставка, и оклад – минимально установленный размер труда, ниже которого
- 8. Отличие оклада от ставки заключается в следующем: Сущность - тарифная ставка определена за выполнение установленной на
- 9. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования утверждены Приказом Минздравсоцразвития
- 10. Выплаты компенсационного характера Перечень видов выплат компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах с вредными
- 11. Выплаты стимулирующего характера Указанные выплаты осуществляются в целях поощрения работника за выполненную работу и стимулирования его
- 12. Системы оплаты труда в образовании «Поурочная» система оплаты труда Почасовая оплата труда
- 13. «Поурочная» система оплаты труда Такая система оплаты труда является наследием советской системы образования В настоящее время
- 15. Скачать презентацию