Содержание
- 2. В РФ в ст.129 понятия «оплата труда» и «заработная плата» представляют совокупность трёх элементов: Вознаграждения за
- 3. Заработок за месяц не может быть ниже уровня МРОТ, установленного Правительством, и включает в себя надбавки
- 4. Не стоит путать понятие «система оплаты» и «форма оплаты» — они не идентичны, хотя в литературе
- 5. Существует 3 основных системы, подразделяющиеся на множество видов. 1. Тарифная система делится на повременную и сдельную
- 6. «Заработная плата – это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и
- 7. Тарифная система оплаты труда – совокупность нормативов, позволяющих регулировать и дифференцировать ЗП рабочих и служащих в
- 8. При бестарифной системе заработная плата отдельного работника является его долей в общем фонде оплаты труда коллектива.
- 9. Различают две основные формы оплаты труда: сдельная; повременная. сдельная подразделяется на: простую сдельную; сдельно-премиальную; косвенно-сдельную; аккордную;
- 10. Сдельная оплата труда – это оплата труда за количество произведенной продукции (работ, услуг). При сдельной форме
- 11. Сдельно-премиальная – это такая система оплаты труда, когда рабочий получает не только сдельный заработок, но и
- 12. Система премирования представляет собой совокупность взаимосвязанных элементов. Такими обязательными составляющими служат: Показатели премирования. Условия премирования. Источники
- 13. Косвенно-сдельная система оплаты труда применяется только для отдельных групп рабочих, обслуживающих основное производство. Суть ее состоит
- 14. Аккордная система оплаты труда – это разновидность сдельной оплаты труда, сущность которой заключается в том, что
- 15. Повременная оплата труда – это оплата труда за отработанное время, но не календарное, а нормативное, которое
- 16. Вопрос для обсуждения : Для чего предприятия создают различны системы оплаты труда? Анализ использования трудовых ресурсов
- 17. Уровень оплаты труда на предприятии характеризует показатель средней заработной платы. Она исчисляется исходя из средств на
- 18. Изучают динамику среднего заработка работающих за тот или иной отрезок времени (год, месяц, день, час), который
- 19. Анализ соотношения темпов роста производительности труда
- 21. Скачать презентацию