Управление страховой деятельностью

Содержание

Слайд 2

Сущность данного страхования, целевое назначение, вид страхования Пенсионное страхование – страхование

Сущность данного страхования, целевое назначение, вид страхования

Пенсионное страхование – страхование с целью формирования

источников финансирования пенсий. Пенсионное страхование является основой пенсионной системы в развитых странах.
Различают обязательное пенсионное страхование и добровольное пенсионное страхование.
Обязательным называют пенсионное страхование, действующее в силу закона, охватывая все категории населения.
Обязательное пенсионное страхование - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения;
Слайд 3

Сущность данного страхования, целевое назначение, вид страхования Система обязательного пенсионного страхования

Сущность данного страхования, целевое назначение, вид страхования

Система обязательного пенсионного страхования

действует в России с 2002 года и базируется на страховых принципах. Ваша будущая пенсия формируется за счет взносов, которые уплачивают за Вас работодатели в Пенсионный фонд России в течение всей трудовой деятельности.
Ежемесячно работодатель перечисляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) страховые взносы в размере 22% сверх вашей зарплаты.
Страховая пенсия - формируется в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах).
Накопительная пенсия - формируется в рублях и накапливается на Вашем индивидуальном лицевом счете. Накопительная пенсия подлежит наследованию, в том случае, если умерший работник не получал ее.
Слайд 4

Нормативно-правовое обеспечение данного страхования Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред.

Нормативно-правовое обеспечение данного страхования
Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от

21.12.2021) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Настоящий Федеральный закон устанавливает организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.
Слайд 5

Основные аспекты договора страхования (условия страхования, факторы влияющие на тарифы, условия

Основные аспекты договора страхования (условия страхования, факторы влияющие на тарифы, условия

и ограничения страховой выплаты)

Еще одним широко распространенным в мире способом обеспечения старости является заключение договоров пенсионного страхования со страховыми компаниями. В основе договора пенсионного страхования заложены принципы накопительного страхования жизни, но с определенными изменениями.
Договоры пенсионного страхования являются долгосрочными договорами страхования и обычно заключаются на срок от 5 до 20 лет. Оптимальным для страховщика является заключение договора страхования с лицами до 30 лет и с выплатой пенсии после 50-55 лет.
Договоры пенсионного страхования могут заключаться как с физическими лицами, так и юридическими.
Договоры пенсионного страхования могут быть коллективными и индивидуальными.
В пенсионном страховании объектом страхования являются имущественные интересы застрахованного, связанные с его жизнью.

Слайд 6

Основные аспекты договора страхования (условия страхования, факторы влияющие на тарифы, условия

Основные аспекты договора страхования (условия страхования, факторы влияющие на тарифы, условия

и ограничения страховой выплаты)

Размеры страховых взносов в пенсионном страховании определяются методами накопительного страховании жизни, т.е. учитываются данные таблиц смертности, норма доходности, периодичность уплаты страховых взносов и пр.
Обычно страховыми случаями признаются следующие события (комбинации событий):
• дожитие застрахованного до установленной даты окончания действия договора страхования;
• смерть застрахованного в период выплаты ренты (пенсии) в течение первых 5 лет этого периода (если в договоре не оговорен иной срок);
• дожитие застрахованного до сроков, установленных договором страхования для начала выплаты страховой ренты.

Слайд 7

Основные аспекты договора страхования (условия страхования, факторы влияющие на тарифы, условия

Основные аспекты договора страхования (условия страхования, факторы влияющие на тарифы, условия

и ограничения страховой выплаты)

Страховой суммой по страховым случаям «дожитие застрахованного до начала выплаты страховой ренты» является стоимость годичной страховой ренты, которая представляет собой сумму единичных выплат страховой ренты, выплачиваемых в течение одного страхового года. При дожитии застрахованного до этого срока (и если договор пенсионного страхования не является пожизненным) застрахованному производится единовременная выплата в размере страховой суммы, установленной по данному риску.
При дожитии застрахованным до установленной даты окончания действия договора страхования производится единовременная страховая выплата в размере страховой суммы по страховому случаю «дожитие застрахованного», установленной в договоре страхования.

Слайд 8

Основные аспекты договора страхования (условия страхования, факторы влияющие на тарифы, условия

Основные аспекты договора страхования (условия страхования, факторы влияющие на тарифы, условия

и ограничения страховой выплаты)

Размеры страховых взносов в пенсионном страховании определяются методами накопительного страховании жизни, т.е. учитываются данные таблиц смертности, норма доходности, периодичность уплаты страховых взносов и пр.
Договоры пенсионного страхования, особенно в зарубежной практике, могут включать дополнительные риски (установление инвалидности, получение травм). При включении этих рисков в договоры страхования их тарификация, уплата страховых взносов и осуществление страховых выплат соответствуют методикам, принятым в рисковых видах страхования (страхование от несчастных случаев и болезней, медицинское страхование).

Слайд 9

Доля данного страхования на рынке страхования Небольшой рост по прочим видам

Доля данного страхования на рынке страхования
Небольшой рост по прочим видам страхования ЮЛ (плюс

3%) сложился в связи с увеличением государственной поддержки по сельскохозяйственному страхованию.
На основании структуры рынка по видам страхования можно сделать вывод , что личное страхование в целом составляет чуть больше половины всего рынка (52% – более 380 млрд. рублей).
Слайд 10

Наиболее крупные страховые компании, предоставляют данные услуги СПАО «Ингосстрах» СовкомБанк ВТБ

Наиболее крупные страховые компании, предоставляют данные услуги

СПАО «Ингосстрах»
СовкомБанк
ВТБ «Страхование»
ООО «СК «Согласие»
СПАО

«РЕСО-Гарантия»
АльфаСтрахование
Танькоф Страхование
Слайд 11

Динамика финансовых показателей по страховым премиям, страховым выплатам На графике выше

Динамика финансовых показателей по страховым премиям, страховым выплатам

На графике выше показано,

что максимальный темп роста страховых премий пенсионного страхования с 2016 года наблюдается в первом полугодии 2018 года, который закрепился на средней отметке 740 млрд рублей и оставался на этом уровне без значительных изменений в каждом последующем полугодии.
Темп роста страховых выплат изменялся от периода к периоду. Отрицательная динамика выплат в первом полугодии 2020 обусловлена карантинными мерами, которые привели к уменьшению количества страховых случаев, особенно во втором квартале 2020 года.
Таким образом, операционная прибыль компаний страхового сектора увеличилась за счет временного снижения убыточности в результате ограничительных мер, вызванных пандемией коронавируса.
Слайд 12

Проблемы развития данного страхования в России На мой взгляд, к проблемам

Проблемы развития данного страхования в России
На мой взгляд, к проблемам пенсионного

страхования можно отнести необходимость создания механизма пенсионного обеспечения для так называемых самозанятых граждан (предпринимателей, адвокатов и др.), т.е. работников, за которых предприятия не платят страховые взносы и доля которых постепенно увеличивается.
Еще одна весомая проблема касается эффективности денег, размещенных в пенсионных фондах. Деньги граждан как минимум должны быть защищены от инфляции, иначе неизбежно произойдет уменьшение накоплений будущих пенсионеров, средств, переведенных работодателями за своих работников в пенсионный фонд.