Информационные материалы для абитуриентов и студентов профессиональных образовательных организаций о состоянии рынка труда

Содержание

Слайд 2

Динамика создания постоянных рабочих мест в Ростовской области в 2006, 2009-2016 годах

Динамика создания постоянных рабочих мест
в Ростовской области в 2006, 2009-2016

годах
Слайд 3

Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2006-2017 годах (без субъектов малого предпринимательства)

Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2006-2017

годах
(без субъектов малого предпринимательства)
Слайд 4

Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017году

Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017году


в сравнении с 2006 годом по видам экономической деятельности

5 201,4

5 099,9

5 374,6

Слайд 5

Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017

Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017

году
в сравнении с 2006 годом по видам экономической деятельности

5 844,6

7 308,3

Слайд 6

Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017

Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017

году
в сравнении с 2006 годом по видам экономической деятельности

8 907,5

10 652,1

10 041,2

8 992,5

Слайд 7

Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017

Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017

году
в сравнении с 2006 годом по видам экономической деятельности

8 916,6

10 657,2

10 041,2

Слайд 8

Структура занятости в Ростовской области (по данным баланса трудовых ресурсов Ростовстата за 2016 год) 318,8 334,2

Структура занятости в Ростовской области
(по данным баланса трудовых ресурсов
Ростовстата за

2016 год)

318,8

334,2

Слайд 9

Динамика спроса и предложения рабочей силы в Ростовской области в 2006-2017 годах

Динамика спроса и предложения рабочей силы
в Ростовской области в 2006-2017 годах

Слайд 10

Структура потребности работодателей в работниках, заявленная в органы службы занятости населения

Структура потребности работодателей в работниках, заявленная в органы службы занятости населения

Ростовской области

В течение 11 месяцев 2017 года в органы службы занятости населения Ростовской области работодателями было заявлено
177 230 вакансий , из которых 120 516 вакансий по рабочим профессиям

Слайд 11

Востребованные вакансии по рабочим профессиям, требующие профессиональной подготовки, заявленные работодателями в

Востребованные вакансии по рабочим профессиям, требующие профессиональной подготовки, заявленные работодателями в

органы службы занятости населения Ростовской области
Слайд 12

Востребованные вакансии по профессиям специалистов и служащих, требующих профессиональной подготовки, заявленные

Востребованные вакансии по профессиям специалистов и служащих, требующих профессиональной подготовки, заявленные

работодателями в органы службы занятости населения Ростовской области
Слайд 13

Пути поиска работы служба занятости населения (http://zan.donland.ru/); связи, знакомства (сеть личных

Пути поиска работы

служба занятости населения (http://zan.donland.ru/);
связи, знакомства (сеть личных контактов);
пресса, средства

массовой информации;
самопрезентация (прямое инициативное обращение
к потенциальному работодателю);
кадровые агентства
Слайд 14

Резюме краткость – текст не должен превышать 1 страницы; конкретность, четкость

Резюме
краткость – текст не должен превышать 1 страницы;
конкретность, четкость при

описании квалификации, профессионального опыта, практических навыков;
логичность изложения и структурирования текста;
отсутствие негативных сведений о соискателе;
грамотность;
скрытая самореклама;
презентабельность документа.

 
Фамилия Имя Отчество 
Место жительства:
Контактный телефон:
Электронный адрес:
Цель резюме: желаемая должность
Образование:
год окончания обучения
наименование образовательной организации
профессия/специальность
Дополнительное образование:
курсы, семинары и др.
Опыт работы:
период работы
наименование организации
занимаемая должность
профессиональные навыки
Дополнительные сведения :
владение иностранными языками (разговорный, свободный), компьютером, оргтехникой, наличие водительского удостоверения и собственного автомобиля и др.
Личные характеристики:
профессионально-важные качества, ориентированные на заявленную вакансию
Рекомендации: есть ли люди, готовые вас рекомендовать.

Слайд 15

Шаблон резюме Ф.И.О МЕСТО ДЛЯ ФОТО Дата рождения: Адрес проживания: Контактный

Шаблон резюме
Ф.И.О МЕСТО ДЛЯ ФОТО
Дата рождения:
Адрес проживания:
Контактный телефон:
e-mail: 
Цель:


Образование:
Дополнительное образование:
Опыт работы:
Период работы:
Должность:
Должностные обязанности:
Профессиональные навыки:
Личные качества:
Слайд 16

Собеседование Собеседование - удобный способ продемонстрировать работодателю все свои лучшие качества,

Собеседование

Собеседование - удобный способ продемонстрировать работодателю все свои лучшие качества, склонить

его в свою сторону.
Цель руководителя - найти наиболее подходящего кандидата для выполнения работы.
Ваша цель (соискателя) –
доказать,
что именно вы являетесь таким
подходящим кандидатом.
Слайд 17

Что необходимо взять на собеседование: -документы об образовании; -документы, подтверждающие Вашу

Что необходимо взять на собеседование:

-документы об образовании;
-документы, подтверждающие Вашу профессиональную деятельность;
рекомендательные

письма;
ручка и блокнот.
Слайд 18

Технология собеседования 1. Установление контакта; 2. Выслушивание; 3. Самопрезентация; 4. Ответы на вопросы; 5. Трудоустройство.

Технология собеседования

1. Установление контакта;
2. Выслушивание;
3. Самопрезентация;
4. Ответы на вопросы;
5. Трудоустройство.

Слайд 19

На что обратить внимание при прохождении собеседования Изучить организацию; Подготовить пакет

На что обратить внимание при прохождении собеседования

Изучить организацию;
Подготовить пакет документов;
Прийти вовремя;
Внешний

вид: одежда, прическа, макияж и др.;
Поза;
Взгляд;
Жесты и мимика;
Речь;
Вежливость;
Ответы на вопросы