Информационные материалы для абитуриентов и студентов профессиональных образовательных организаций о состоянии рынка труда
Содержание
- 2. Динамика создания постоянных рабочих мест в Ростовской области в 2006, 2009-2016 годах
- 3. Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2006-2017 годах (без субъектов малого предпринимательства)
- 4. Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017году в сравнении с 2006 годом
- 5. Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017 году в сравнении с 2006
- 6. Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017 году в сравнении с 2006
- 7. Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017 году в сравнении с 2006
- 8. Структура занятости в Ростовской области (по данным баланса трудовых ресурсов Ростовстата за 2016 год) 318,8 334,2
- 9. Динамика спроса и предложения рабочей силы в Ростовской области в 2006-2017 годах
- 10. Структура потребности работодателей в работниках, заявленная в органы службы занятости населения Ростовской области В течение 11
- 11. Востребованные вакансии по рабочим профессиям, требующие профессиональной подготовки, заявленные работодателями в органы службы занятости населения Ростовской
- 12. Востребованные вакансии по профессиям специалистов и служащих, требующих профессиональной подготовки, заявленные работодателями в органы службы занятости
- 13. Пути поиска работы служба занятости населения (http://zan.donland.ru/); связи, знакомства (сеть личных контактов); пресса, средства массовой информации;
- 14. Резюме краткость – текст не должен превышать 1 страницы; конкретность, четкость при описании квалификации, профессионального опыта,
- 15. Шаблон резюме Ф.И.О МЕСТО ДЛЯ ФОТО Дата рождения: Адрес проживания: Контактный телефон: e-mail: Цель: Образование: Дополнительное
- 16. Собеседование Собеседование - удобный способ продемонстрировать работодателю все свои лучшие качества, склонить его в свою сторону.
- 17. Что необходимо взять на собеседование: -документы об образовании; -документы, подтверждающие Вашу профессиональную деятельность; рекомендательные письма; ручка
- 18. Технология собеседования 1. Установление контакта; 2. Выслушивание; 3. Самопрезентация; 4. Ответы на вопросы; 5. Трудоустройство.
- 19. На что обратить внимание при прохождении собеседования Изучить организацию; Подготовить пакет документов; Прийти вовремя; Внешний вид:
- 21. Скачать презентацию