Содержание
- 2. Наша цель – сделать наш Московский регион инвестиционно-привлекательным, быстро развивающимся и безопасным для его жителей, гостей
- 3. Типичные проблемы при работе с иностранными сотрудниками Обычно они связаны с: Поиском информации в интернете, где
- 4. Иностранный гражданин - физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства)
- 5. Внутренний (национальный) паспорт - официальный документ, удостоверяющий личность гражданина внутри страны гражданства. В редких случаях в
- 6. Заграничный паспорт - официальный документ, удостоверяющий личность гражданина при выезде за пределы и пребывании за пределами
- 7. Миграционная карта - документ, содержащий сведения о въезжающих или прибывших в Россию иностранном гражданине или лице
- 8. Миграционный учет - государственная деятельность по фиксации и обобщению предусмотренных настоящим Федеральным законом сведений об иностранных
- 9. Патент (с 01.01.2015) - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего
- 10. Разрешение на работу Разрешение на работу - это документ, подтверждающий право визового иностранного гражданина на временную
- 11. РВП Разрешение на временное проживание в РФ (РВП) - это печать в документе, удостоверяющем личность, и
- 12. Вид на жительство (ВНЖ) – это документ, подтверждающий право иностранного гражданина на постоянное проживание и свободное
- 13. Правовой статус ИГ постоянно-проживающий временно-проживающий
- 14. Правовой статус ИГ временно-пребывающий + +
- 15. ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА
- 16. Документы для трудоустройства: ВНЖ СНИЛС ИНН Постоянно- проживающий Особенности: на 5 лет (можно продлить неоднократно) любой
- 17. Документы для трудоустройства: Заграничный паспорт со штампом РВП и регистрацией СНИЛС ИНН Временно- проживающий Особенности: на
- 18. Документы для трудоустройства: Паспорт Миграционный учет Патент СНИЛС ИНН Полис ДМС Временно-пребывающий (безвизовый ИГ) Особенности: Профессия
- 19. Евразийский экономический союз Договор о ЕАЭС (действует с 1 января 2015 г.) - документ, которым утверждается
- 20. Уведомление о приеме/ увольнении
- 21. Уведомление о приеме/ увольнении 1. Уведомлять миграционную службу – это обязанность работодателя или заказчика услуг. 2.
- 22. АКТУАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
- 23. Изменения В настоящее время каждый иностранный гражданин, работающий по патенту, в обязательном порядке должен продлевать миграционный
- 24. ТРУДОУСТРОЙСТВО
- 25. Иностранец с патентом (порядок действий) 1. Обратить внимание на: Профессию Территорию Дату выдачи патента Чеки (сроки
- 26. Миграционную карту: цель въезда «РАБОТА» Миграционный учет. Иностранец без патента (порядок действий) 1. Обратить внимание на:
- 27. Иностранец из ЕАЭС (порядок действий) Обратить внимание на миграционную карту: цель въезда «работа» (кроме белорусов) Заключить
- 28. Цена ошибок Регламентируется следующими статьями КоАП РФ: Привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или
- 29. Цена ошибок Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в РФ Штраф иностранному
- 30. КАДРОВЫЙ УЧЕТ ИНОСТРАННЫХ СОТРУДНИКОВ
- 31. Трудовой договор СРОЧНЫЙ И БЕССРОЧНЫЙ В трудовом договоре (контракте) должны содержаться: основные реквизиты работодателя и работника,
- 32. Трудовой договор Обязательно указать в договоре: Неопределенный срок (срочный только по ст. 59 ТК РФ) Место
- 33. Командировки (приказ Минздравсоцразвития РФ от 19.10.2011 N 1195н) Временно-пребывающие иностранные граждане – не более 10 календарных
- 34. Отстранение от работы (Статья 327.5 ТК РФ) приостановления действия, окончания срока действия разрешения на привлечение и
- 35. Увольнение (Статья 327.6. ТК РФ) 1) приостановление действия, окончание срока действия, аннулирование разрешения на привлечение и
- 36. Налоговый кодекс - НДФЛ (Ст. 224 п.3 НК РФ) Налоговая ставка устанавливается в размере 30 процентов
- 37. Ст. 227.1 НК РФ. Особенности исчисления суммы налога и подачи налоговой декларации Ст. 227.1 п.1 1)
- 38. Как не переплачивать за сотрудника? Согласно ст. 225 Налогового Кодекса Российской Федерации (НК) сумма налога, взымаемая
- 39. Условия при которых можно зачесть авансовый платёж. 1) Налоговый агент должен запросить уведомление правомерности уменьшения НДФЛ
- 40. Заявление от работника
- 41. Уведомление от налоговой инспекции Уведомление выдается налоговому агенту при соблюдении следующих условий: - наличии в налоговом
- 42. Пример расчёта НДФЛ Организация 10.01.2016 приняла на работу в качестве маляра гражданина из Украины. По данным
- 43. Постоянно-проживающие: НДФЛ – 13% ПФР – 22% ФСС – 2,9% ФФОМС – 5,1% Временно-проживающие: НДФЛ –
- 44. Миграционный аудит Избежать штрафов можно! Аудит документов от «Центр Пирс» - проверка наличия и сроков действия
- 45. Бесплатная курьерская служба; Возможность оплаты предоставляемых услуг по наличному и безналичному расчёту; Бесплатная консультация миграционных юристов;
- 47. Скачать презентацию