Программа обучения руководителей Zebra

в развитие
Уникальная тренинговая программа разработана для:
руководителей, желающих улучшить свои управленческие и коммуникативные навыки, создать высокоэффективную команду, а также повысить результаты компании

инструментов управления сотрудниками,
развитие коммуникативных компетенций руководителя,
формирование стиля управления, благоприятного для удержания и развития перспективных сотрудников.

Цели курса

Общее понимание управленческих функций и роли руководителя
в компании.
Получение инструментов управления сотрудниками.
Развитие коммуникативных компетенций руководителя.
Формирование стиля управления благоприятного для удержания
и развития перспективных сотрудников.

10-11 января

ТЫ :

Роль и функции руководителя
Типы сотрудников
Анализ работы сотрудников
Стили управления
Постановка задач

2. Работа с командой 7-8 февраля

Ошибки совещаний
Типы совещаний
Групповая динамика в совещании
Стадии развития команды
Мотивация и эмоции в команде

МЫ :

3. Личность руководителя 13-14 марта

Мотивация
Факторы для развития сотрудников
Состояние руководителя
Зеркальные нейроны
Эмоциональный интеллект
Личный ритм, время, скорость

Я :

4. Создание системы 10-11 апреля

На что уходит рабочее время
Как развивать сотрудников
Делегирование
Контроль
Обратная связь
Поддерживающая среда
Формула экстраординарных результатов

ОНО :

своих управленческих умений и определения целей на курс
Между модулями - задания для закрепления материалов и инструментов
межгрупповая встреча
Бонус программы: индивидуальные коуч-сессии с ведущими курса
После обучения - структурированное интервью для оценки изменений и определения дальнейших шагов

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОГРАММЫ

Дополнительные возможности программы:
Перед началом обучения – структурированное интервью
с ведущими для понимания уровня своих управленческих умений и определения целей на курс
Между модулями:
задания на закрепление полученного материала и инструментов,
индивидуальные коуч-сессии с ведущими курса,
групповые встречи для анализа применения инструментов и полученных знаний на практике.
После обучения – структурированное интервью для оценки изменений и определения дальнейших шагов

(коуч лидеров), командный коуч
(г. Петрозаводск)

Татьяна Кирсанова
бизнес-тренер, коуч
(г. Санкт-Петербург)

Спикеры курса:

проекта:
Шемякова Кристина Владимировна
+79818702832

компаний

талантов
Развитие коммуникативных навыков в разных сферах жизни
Трансформация за 4 месяца.

И наконец:
Уникальность
Впервые в Петрозаводске
Дешевле чем в Москве и Санкт-Петербурге
Развитие в среде единомышленников
Новые контакты

Преимущества