Презентация Особенности политики Г.Форда по выполнению своей социальной ответственности на предприятиях.
Содержание
- 2. Цель: Изучить развитие корпоративной социальной ответственности на примере политики Г.Форда по выполнению своей социальной ответственности на
- 3. Промышленная революция в мире (ее начало примерно с 1750-х гг.), появление машин, техники, технологий привели к
- 4. Эти подходы в 1895г. предложил главный инженер одной из горнодобывающих американских компаний Ф. Тейлор на заседании
- 5. признание менеджмента самостоятельным видом деятельности, цель которого - рационализация производства; расчленение процесса производства и трудовых операций
- 6. Идея Ф.Тейлора о разделении работы на отдельные операции привела к созданию сборочного конвейера, воплощенного его знаменитым
- 7. женатых людей, которые жили со своей семьей и хорошо ее обеспечивали; холостых старше 22 лет с
- 8. Сопоставив различные экономические показатели, Г.Форд определил, что вышеотмеченной категории работников он может платить зарплату по 5
- 9. Сразу, когда этот план начал действовать право на прибыль было признано за 60% мужчин; этот процент
- 10. Г.Форд считал, что благотворительность вредна для хорошей жизни людей. Каждый человек может себе зарабатывать по мере
- 11. Опыт фордовских предприятий показал, что в хорошо организованной промышленности всегда может быть место для калек, хромых
- 12. Работники могли лечиться в своей (она имела название «Больница Форда») больнице, но они одновременно и отрабатывали
- 13. Г.Форд содержал специальную гимназию, где обучались дети с 14-15 лет. Кроме того, в 1916 г. была
- 15. Скачать презентацию