Слайд 4
![ПРИЗНАКИ ПРОБЛЕМЫ РАЗРЫВ реального и желаемого на уровне результатов системы; существующий](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/563982/slide-3.jpg)
ПРИЗНАКИ ПРОБЛЕМЫ
РАЗРЫВ реального и желаемого на уровне результатов системы;
существующий (выявленный) в
конкретной ситуации, в конкретном времени и месте;
с позиции конкретных действующих лиц, планирующих определенные преобразования будущего;
осознаваемый действующими лицами как именно разрыв, как проблема;
формулируемый ими для того, чтобы изменить положение дел;
вызывающий у них неудовлетворение этим положением (или другие сильные эмоции, например, предощущение возможного бурного развития, большого шага вперед на основе новых идей, ценностей, технологий), вплоть до сильного желания изменить ситуацию к лучшему;
СИТУАЦИЯ, которая при этом является в достаточной степени контролируемой этими действующими лицами, входящей в их компетенцию (иначе это не проблема, а ограничение данной системы) и соответствующей их компетентности, реальным возможностям.