Научная организация труда. Конспектирование научного текста

Август 6, 2022

Главная
Менеджмент
Научная организация труда. Конспектирование научного текста

Содержание

2. ОГЛАВЛЕНИЕ Введение Что такое НОТ? Основные напрлавления НОТ Задачи и значение научной организаций умственного труда студентов?
3. Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда — это постоянно действующий фактор эффективности любой
4. ЧТО ТАКОЕ НОТ? Научная организация труда - это комплекс научных знаний и передового опыта, реализованных в
5. А ТАК ЖЕ Научная организация труда - это такая организация труда, при которой практическому внедрению конкретных
7. Основные направления НОТ Разделение труда Организация рабочих мест Обслуживание рабочих мест Аттестация и паспортизация рабочих мест
8. ЗАДАЧИ И ЗНАЧЕНИЕ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УМСТВЕННОГО ТРУДА СТУДЕНТОВ Существует понятие НОТ. Оно применимо везде, где трудятся
9. ДАЛЕЕ Учеба в вузе — это серьезный труд, требующий большого упорства, усидчивости и настойчивости, повседневной систематической
10. Конспект (от лат. Conspectus – обзор)– систематическая, логическая связная запись, объединяющая план, тезисы, выписки.
11. Разновидности конспекта Плановый Текстуальнй
12. ПЛАНОВЫЙ И ТЕКСТУАЛЬНЫЙ КОСПЕКТ Плановый конспект составляется с помощью предварительно сделанного плана произведения. План-конспект составляется сжато,
14. КАК СОСТАВИТЬ КОНСПЕКТ? Оглавление Схематический план Исходный текст Пример План-конспект Список литератур Заключение
15. ВЫВОД Научная организация труда базируется на выгодах, достижениях и рекомендациях учебных областей знаний и передового опыта.
17. Скачать презентацию

Слайд 2

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Что такое НОТ?
Основные напрлавления НОТ
Задачи и значение научной организаций умственного труда

студентов?
Что такое “Конспект” ?
Разновидности конспекта
Методы конспектирования: как составить конспект?
Вывод

Слайд 3

Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда — это

постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности. Во все времена и во всех сферах функционирования человека лучше организованный труд при равной его технико-технологической оснащенности обеспечивал достижение более высоких результатов.

Слайд 4

ЧТО ТАКОЕ НОТ?
Научная организация труда - это комплекс научных знаний и передового

опыта, реализованных в менеджменте персонала компании с целью объединения коллектива в едином рабочем процессе, эффективного использования материальных и трудовых ресурсов.
Иначе говоря, это процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Термином "НОТ" характеризуют обычно улучшение организационных форм использования живого труда в рамках отдельно взятого трудового коллектива (например, предприятия)

Слайд 5

А ТАК ЖЕ
Научная организация труда - это такая организация труда, при

которой практическому внедрению конкретных мероприятий предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, а сами практические меры базируются на достижениях современной науки и передовой практики. Таким образом, термины "научная организация труда" и "организация труда" выражают сущность одного и того же явления (процесса), а разница между этими понятиями определяется прежде всего методом, подходом к решению одних и тех же задач, состоянием системы взаимодействия работников друг с другом и со средствами производства в процессе трудовой деятельности.

Слайд 6

Слайд 7

Основные направления НОТ
Разделение труда
Организация рабочих мест
Обслуживание рабочих мест
Аттестация и паспортизация

рабочих мест

Рационализация приемов и методов труда

Слайд 8

ЗАДАЧИ И ЗНАЧЕНИЕ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УМСТВЕННОГО ТРУДА СТУДЕНТОВ
Существует понятие НОТ. Оно

применимо везде, где трудятся люди. Это научно обоснованная система мероприятий, которые направлены на совершенствование методов и условий всех видов труда, умственного и физического.
Высшая школа — это прежде всего научная школа, а образование, которое она дает,— это не только обширные знания, но и умение широко и творчески мыслить. Выпускники вузов должны обладать глубокими и прочными знаниями не только по выбранной специальности, но и широкими сведениями из смежных областей науки, умением организовать процесс добывания исамостоятельного совершенствования полученных знаний.

Слайд 9

ДАЛЕЕ
Учеба в вузе — это серьезный труд, требующий большого упорства, усидчивости

и настойчивости, повседневной систематической работы над литературой. Студент должен быть знаком с основными методами и принципами научной организации учебного труда (НОУТ), уметь применять их в своей работе. С первых дней обучения в вузе студент должен учиться слушать и записывать лекции, конспектировать первоисточники, работать в библиотеке и лабораториях, активно участвовать в научных исследованиях. Он должен научиться постоянно пользоваться энциклопедиями и справочниками, словарями и библиографическими указателями, летописями журнальных статей, книг, рецензий, реферативными журналами и каталогами; уметь систематизировать материал, правильно его обрабатывать, использовать в своей учебной и научной деятельности рациональные приемы организации труда.

Слайд 10

Конспект (от лат. Conspectus – обзор)– систематическая, логическая связная запись, объединяющая план, тезисы,

выписки.

Слайд 11

Разновидности конспекта
Плановый
Текстуальнй

Слайд 12

ПЛАНОВЫЙ И ТЕКСТУАЛЬНЫЙ КОСПЕКТ
Плановый конспект составляется с помощью предварительно сделанного плана

произведения. План-конспект составляется сжато, кратко и точно.
Текстуальный конспект – конспект, созданный из цитат. Текстуальные выписки связаны друг с другом цепью логических переходов, могут включать планы, тезисы. Текстуальный конспект – пособие, используемое длительное время.

Слайд 13

Слайд 14

КАК СОСТАВИТЬ КОНСПЕКТ?
Оглавление
Схематический план
Исходный текст
Пример
План-конспект
Список литератур
Заключение

Слайд 15

ВЫВОД
Научная организация труда базируется на выгодах, достижениях и рекомендациях учебных областей

знаний и передового опыта. Непосредственно осущствление педогогического процесса связано с организацией в заимрдействия педагогов и воспитанников.

Научная организация труда. Конспектирование научного текста

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕВведениеЧто такое НОТ?Основные напрлавления НОТЗадачи и значение научной организаций умственного труда

Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда — это

ЧТО ТАКОЕ НОТ?Научная организация труда - это комплекс научных знаний и передового

А ТАК ЖЕНаучная организация труда - это такая организация труда, при

Основные направления НОТРазделение труда Организация рабочих местОбслуживание рабочих местАттестация и паспортизация

ЗАДАЧИ И ЗНАЧЕНИЕ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УМСТВЕННОГО ТРУДА СТУДЕНТОВ Существует понятие НОТ. Оно

ДАЛЕЕУчеба в вузе — это серьезный труд, требующий большого упорства, усидчивости

Конспект (от лат. Conspectus – обзор)– систематическая, логическая связная запись, объединяющая план, тезисы,

Разновидности конспектаПлановыйТекстуальнй

ПЛАНОВЫЙ И ТЕКСТУАЛЬНЫЙ КОСПЕКТПлановый конспект составляется с помощью предварительно сделанного плана

КАК СОСТАВИТЬ КОНСПЕКТ?ОглавлениеСхематический планИсходный текстПримерПлан-конспектСписок литературЗаключение

ВЫВОДНаучная организация труда базируется на выгодах, достижениях и рекомендациях учебных областей

Похожие презентации