Система планирования на предприятии

Содержание

Слайд 2

Для того чтобы человек мог получить хоть какую-то радость на отведенном

Для того чтобы человек мог получить хоть какую-то радость на отведенном

ему коротком отрезке пути, он должен думать и составлять планы, как улучшить положение не только для себя, но и для других, поскольку радость, испытываемая им самим, зависит от того, насколько он радуется за других и насколько другие радуются за него. (Драйзер, Теодор)
Мечты, которые сбываются, - не мечты, а планы. (А.Вампилов)
«Чеширский Кот, - начала она (Алиса), не будете ли Вы так любезны подсказать мне, каким путем лучше выйти отсюда». «Это зависит от того, куда Вы хотите попасть», - сказал Кот. (Льюис Кэррол)
Слайд 3

СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ ПЛАНИРОВАНИЯ. ВИДЫ ПЛАНОВ И ПЛАНИРОВАНИЯ. МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ. ПЛАН

СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ ПЛАНИРОВАНИЯ.
ВИДЫ ПЛАНОВ И ПЛАНИРОВАНИЯ.
МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ.

ПЛАН

Слайд 4

1) основная литература: Бухалков М.И. Планирование на предприятии: Учебник / М.И.

1) основная литература:
Бухалков М.И. Планирование на предприятии: Учебник / М.И. Бухалков.

- 4-e изд., испр. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 411 с. - (Высшее образование: Бакалавриат) http://znanium.com/bookread2.php?book=426964
Планирование на предприятии: учебное пособие / Е.С. Вайс, В.М. Васильцова, Т.А. Вайс, В.С. Васильцов. — Москва : КноРус, 2016. — 336 с. https://www.book.ru/book/920696
2) дополнительная литература:
Литвинова Т. Н. Планирование на предприятии (в организации) : учеб. пособие / Т.Н. Литвинова, И.А. Морозова, Е.Г. Попкова. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 156 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). http://znanium.com/bookread2.php?book=924705#
Руденко Л. Г. Планирование и проектирование организаций: Учебник для бакалавров/Л.Г.Руденко - М.: Дашков и К, 2016. - 240 с. - (Учебные издания для бакалавров) http://znanium.com/bookread2.php?book=515756
Янковская В. В. Планирование на предприятии : учебник / В.В. Янковская. – М. : ИНФРА-М, 2017. – 425 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс; Режим доступа http://www.znanium.com]. — (Высшее образование: Бакалавриат).

Список литературы

Слайд 5

1. Сущность и задачи планирования

1. Сущность и задачи планирования

Слайд 6

Понятие планирования Планирование (экономический инструмент управления предприятием) – научное обоснование социально-экономических

Понятие планирования

Планирование (экономический инструмент управления предприятием) – научное обоснование социально-экономических целей

развития предприятия и разработка наилучших способов их осуществления с учетом требований рынка при эффективном использовании ограниченных производственных ресурсов.
Планирование – это разработка и установление руководством предприятия системы количественных и качественных показателей его развития, в которых определяются темпы, пропорции и тенденции развития данного предприятия как в текущем периоде, так и на перспективу.
Слайд 7

Объект планирования - организация, предприятие, их основные виды деятельности или функции.

Объект планирования - организация, предприятие, их основные виды деятельности или функции.


Слайд 8

Предметом планирования на предприятии являются ресурсы, причем учитываются не только имеющиеся,

Предметом планирования на предприятии являются ресурсы, причем учитываются не только имеющиеся,

но и все необходимые ресурсы.
Процесс планирования: формулировка стратегических, тактических и текущих целей предприятия, разработка планов его развития, конкретизация ожидаемых результатов, расчет предполагаемых значений основных технико-экономических показателей.
Слайд 9

Основные задачи планирования на предприятии 1) экономические: - производство конкурентоспособной продукции

Основные задачи планирования на предприятии
1) экономические: - производство конкурентоспособной продукции (оказание услуг)

и обеспечение потребностей рынка; - увеличение объема и доли продаж на рынке за счет производства новой высококонкурентной продукции (работ, услуг) и осуществления маркетинговой деятельности; - обеспечение прибыли, финансовой устойчивости и рентабельности капитала за счет эффективного использования применяемых ограниченных производственных ресурсов и на основе активизации инновационно-инвестиционной деятельности и приращения капитала; 2) социальные: - обеспечение роста оплаты труда работников предприятия в сочетании с опережающим ростом производительности труда; - создание новых рабочих мест; 3) экологические: - охрана среды обитания и окружающей среды.
Слайд 10

2. Виды планов и планирования

2. Виды планов и планирования

Слайд 11

Классификация видов планов 1) по формам представления признака цели – планы

Классификация видов планов

1) по формам представления признака цели – планы для

развития и повышения эффективности производства, реконструкции, осуществления инновационной и инвестиционной деятельности, планы по повышению финансового уровня предприятия.

3) по времени действия:
- долгосрочные (более 5 лет)
- среднесрочные (от 1 года до 5 лет)
- краткосрочные (менее 1 года, на квартал, месяц);

2) по содержанию плановых решений:
- стратегические
- тактические (текущие)
- оперативно-производственные
- бизнес-планы.

Слайд 12

4) по уровням управления – планы предприятия, цеха, участка, бригады, отдела,

4) по уровням управления – планы предприятия, цеха, участка, бригады, отдела,

рабочего места;

6) по видам продукции – планы освоенной продукции, находящейся в процессе освоения, и проектируемой – для освоения продукции.

5) по сфера планирования – планы производства продукции, развития персонала, капитала, инвестиций, финансов, сбыта, закупок;

Классификация видов планов

Слайд 13

Классификация планирования По функциям: стратегическое, тактическое, оперативно- календарное, бизнес-планирование. По обязательности

Классификация планирования

По функциям: стратегическое, тактическое, оперативно- календарное, бизнес-планирование.
 По обязательности принятия и

выполнения плановых заданий: директивное, индикативное. 
По срокам: перспективное, текущее, оперативно- производственное. 
Классификация Р.Акоффа: реактивное, инактивное, преактивное, интерактивное.
Слайд 14

Классификация планирования по функциям Стратегическое планирование – ориентировано на долгосрочную перспективу

Классификация планирования по функциям

Стратегическое планирование – ориентировано на долгосрочную перспективу и

определяет основные направления развития хозяйствующего субъекта.
Тактическое планирование – процесс разработки дифференцированных по исполнителям и по времени планов использования ресурсов, определенных стратегическим планом.
Оперативно-календарное планирование – это конкретизация показателей тактического плана с целью организации повседневной планомерной и ритмичной работы предприятия и его структурных подразделений.
Бизнес-планирование – это оценка целесообразности внедрения того или иного мероприятия (проекта).
Слайд 15

Классификация планирования по обязательности принятия и выполнения плановых заданий Директивное планирование

 Классификация планирования по обязательности принятия и выполнения плановых заданий

Директивное планирование –

это жесткое планирование развития с помощью командно-административных рычагов для обязательного претворения в жизнь установленных целей и задач, которые согласуются с политической волей руководства страны и реализуются через законы, указы, приказы, распоряжения с последующим административным контролем их исполнения.
Индикативное планирование –основной рабочий инструмент по реализации целей и задач, поставленных в стратегическом плане на кратко- и среднесрочный периоды путем реализации показателей-индикаторов с учетом конкретно складывающейся экономической ситуации. Данная форма планирования не носит жесткого директивного характера.
Слайд 16

Классификация планирования по срокам Перспективное – основывается на прогнозировании. Прогнозирование –

Классификация планирования по срокам

Перспективное – основывается на прогнозировании. Прогнозирование – определение

перспективной потребности в новых видах продукции, товарная и сбытовая стратегия предприятия и др. Включает: - долгосрочное (10-15 лет); - среднесрочное (3-5 лет).
Текущее – разрабатывается в разрезе среднесрочного плана и уточняет его показатели.
Оперативно-производственное – уточняет задания годового производственного плана на более короткие отрезки времени (месяц, декада, смена, час) и по отдельным производственным подразделениям (цех, участок, бригада, рабочее место).
Слайд 17

Классификация планирования Р.Акоффа Реактивное – базируется на анализе и экстраполяции прошлого

Классификация планирования Р.Акоффа

Реактивное – базируется на анализе и экстраполяции прошлого опыта

снизу вверх.
Инактивное – ориентируется на существующее положение предприятия для выживания и стабилизации бизнеса.
Преактивное (упреждающее) – основано на прогнозах с учетом будущих изменений и осуществляется на предприятиях сверху вниз путем оптимизации решений.
Интерактивное – проектирование будущего с учетом взаимодействия прошлого, настоящего и будущего, направленное на повышение эффективности развития предприятия и качества жизни людей.
Слайд 18

Стратегическое планирование Стратегическое планирование – вид планирования, целью которого является разработка

Стратегическое планирование

Стратегическое планирование – вид планирования, целью которого является разработка стратегических

решений и формирование планов, нацеленных на развитие предприятия в долгосрочной перспективе и достижение конкурентных преимуществ с учетом возможных изменений во внешней среде.
Слайд 19

Основные элементы цикла стратегического планирования

Основные элементы цикла стратегического планирования

Слайд 20

Анализ макроокружения

Анализ макроокружения

Слайд 21

Анализ микроокружения

Анализ микроокружения

Слайд 22

Анализ внутреннего окружения 1) кадры предприятия (компетентность и подготовка высшего руководства,

Анализ внутреннего окружения

1) кадры предприятия (компетентность и подготовка высшего руководства, организация

подготовки и повышения квалификации работников, система оценки персонала);
2) организационная структура;
3) научные исследования и разработки;
4) финансы предприятия;
5) маркетинг;
6) организационная культура.
Слайд 23

Видение – это состояние бизнеса, которое может быть достигнуто в отдаленном

Видение – это состояние бизнеса, которое может быть достигнуто в отдаленном

будущем при самых благоприятных условиях. Видение это руководящая философия бизнеса, обоснование существования фирмы.
Миссия - это основная общая цель организации, дающая субъектам внешней среды общее представление о том, что собой представляет организация, какова ее философия, к чему она стремится, какова ее роль для общества, окружающей среды и персонала.
Слайд 24

Стратегия – долгосрочное направление развития организации, касающееся сферы ее деятельности, системы

Стратегия – долгосрочное направление развития организации, касающееся сферы ее деятельности, системы

взаимоотношений внутри организации и позиции организации в окружающей среде.
Виды стратегий:
Преимущество в издержках – лидерство в минимизации издержек производства;
Дифференциация – специализация в производстве продукции;
Фокусирование – концентрация усилий предприятия на определенном выбранном сегменте рынка.
Слайд 25

Факторы выбора стратегии: потенциал предприятия; финансовые ресурсы предприятия; интересы и отношение

Факторы выбора стратегии:
потенциал предприятия;
финансовые ресурсы предприятия;
интересы

и отношение высшего руководства;
степень зависимости от внешней среды.
Слайд 26

Текущее (тактическое) планирование вид планирования, целью которого является обеспечение бесперебойной и

Текущее (тактическое) планирование

вид планирования, целью которого является обеспечение бесперебойной и сбалансированной

работы предприятия;
средство реализации стратегических планов, воплощается в текущих годовых планах и бизнес-планах развития предприятия.
Слайд 27

Основа составления годового плана: производственная программа; план по труду; план по себестоимости; организационно-технический план цеха.

Основа составления годового плана:
производственная программа;
план по труду;


план по себестоимости;
организационно-технический план цеха.
Слайд 28

Виды показателей годового плана: 1. финансовые – объем продукции в отпускных

Виды показателей годового плана:
1. финансовые – объем продукции в отпускных

ценах, объем реализации продукции в стоимостном выражении, прибыль предприятия, кредиторская и дебиторская задолженности, платежи в бюджет, фонд оплаты труда;
2. структурные – доля средств юридических лиц в привлеченных ресурсах, доля кредитов физическим лицам в привлеченных активах, доля вложений в ценные бумаги в чистых активах;
3. качественные – рентабельность, ликвидность, производительность труда, показатели использования производственных мощностей, текучесть, обновление кадров.
Слайд 29

Бюджет – это план доходов и расходов в стоимостном и натуральном

 Бюджет – это план доходов и расходов в стоимостном и натуральном

выражении. Виды бюджетов:
бюджет капитальных затрат – применяют исключительно для контроля и оценки долгосрочных планов, требующих для реализации больших капитальных вложений;
бюджет текущих операций – используют для планирования и контроля повседневной производственной и сбытовой деятельности и связанных с этим функций.
Слайд 30

Методы составления бюджета: метод непрерывного составления; метод различных вариантов. Виды отчетности для составления бюджета:

Методы составления бюджета:
метод непрерывного составления;
метод различных вариантов.
Виды отчетности

для составления бюджета:
Слайд 31

Разделы годового плана: план производства продукции (производственная программа); план по маркетингу;

 Разделы годового плана:
план производства продукции (производственная программа);
план по маркетингу;


план научных исследований и разработок;
план инвестиций и капитального строительства;
план по внешнеэкономической деятельности;
план материально-технического обеспечения;
план по труду и кадрам;
план по издержкам производства и реализации продукции;
финансовый план;
план природоохранных и экологических мероприятий.
Слайд 32

Оперативно-производственное планирование – вид планирования, целью которого является уточнение заданий текущего

Оперативно-производственное планирование – вид планирования, целью которого является уточнение заданий текущего

годового плана на более короткие отрезки времени (месяц, декада, смена, час) и по отдельным производственным подразделениям (цех, участок, бригада, рабочее место).
Функции оперативно-производственного планирования:
разработка календарно-плановых нормативов производства;
расчет загрузки оборудования;
оперативный учет и контроль;
оперативное регулирование.
Слайд 33

Оперативно-производственное планирование служит средством обеспечения ритмичного выпуска продукции и равномерной работы

Оперативно-производственное планирование
служит средством обеспечения ритмичного выпуска продукции и равномерной

работы предприятия и доводит плановое задание до непосредственных исполнителей (рабочих).
Осуществляется на уровне предприятия и цехов. На уровне предприятия – это межцеховое оперативное планирование, его цель – установление квартальных, месячных и декадных оперативных заданий для отдельных подразделений предприятия. Оно обеспечивает разработку, регулирование и контроль выполнения планов производства и продажи продукции всеми цехами предприятия, а также координирует работу основных и вспомогательных цехов, проектно-технологических, планово-экономических и других функциональных служб.
На цеховом уровне производится внутрицеховое планирование – разработка плановых заданий для отдельных участков, бригад и рабочих мест на основе годовых планов производства и продажи продукции основных цехов предприятия.
Слайд 34

Планово-диспетчерская служба осуществляет постоянный контроль и оперативное управление всеми звеньями производства

Планово-диспетчерская служба осуществляет постоянный контроль и оперативное управление всеми звеньями

производства с целью обеспечения равномерного и комплексного выполнения плановых заданий в установленные сроки, а также расходования ресурсов.
Эта деятельность называется диспетчированием производства.
Слайд 35

Системы оперативного планирования

Системы оперативного планирования

Слайд 36

Системы оперативного планирования

Системы оперативного планирования

Слайд 37

объемный – предназначен для распределения годовых объемов производства и продажи продукции

объемный – предназначен для распределения годовых объемов производства и продажи продукции

предприятия по отдельным подразделениям и более коротким временным интервалам декада, неделя, день и час;
календарный – применяется для планирования конкретных временных сроков запуска и выпуска продукции, нормативов длительности производственного цикла и опережений производства отдельных работ относительно выпуска головных изделий;
объемно-календарный – планирование одновременно сроков и объемов выполняемых на предприятии работ в целом на весь предусмотренный период времени;
объемно-динамический – тесное взаимодействие таких планово-расчетных показателей, как сроки, объемы и динамика производства продукции, товаров и услуг.

Методы оперативного планирования

Слайд 38

Норма времени – это научно обоснованные затраты рабочего времени, необходимого на

Норма времени – это научно обоснованные затраты рабочего времени, необходимого на

выполнение работ в определенных производственных условиях. Виды норм времени:
в единичном производстве – штучно-калькуляционное время;
в серийном производстве – время на обработку партии деталей;
в массовом производстве – штучное время.

Использование нормативов в планировании

Слайд 39

Использование нормативов в планировании Виды календарно-плановых нормативов: размер партии обрабатываемых деталей;

Использование нормативов в планировании

Виды календарно-плановых нормативов:
размер партии обрабатываемых деталей;


производственный цикл;
норматив опережения.
Партия деталей на предприятиях – это количество одинаковых деталей, обрабатываемых на взаимосвязанных рабочих местах с однократной затратой подготовительно-заключительного времени.
Слайд 40

Объекты оперативного учета: единичное производство – сроки выполнения отдельных заказов; серийное

Объекты оперативного учета:
единичное производство – сроки выполнения отдельных заказов;
серийное

производство – сроки запуска и выпуска, заделы, нормативы опережений;
массовое производство – такт и ритм, заделы, графики производства и поставки продукции на рынок.
Виды отчетности, используемые в оперативном учете:
по назначению - внутренняя и внешняя;
по срокам составления – периодическая и годовая.

Использование нормативов в планировании

Слайд 41

Бизнес-план развития предприятия, его роль и назначение Бизнес-план представляет собой документ,

Бизнес-план развития предприятия, его роль и назначение

Бизнес-план представляет собой документ, содержащий

обоснование действий, которые необходимо осуществить для реализации какого-либо коммерческого проекта или создания нового предприятия.

Бизнес-план выполняет следующие функции:
может быть использован для разработки концепции ведения бизнеса и генеральной стратегии развития предприятия;
выполняет функцию планирования;
позволяет оценивать и контролировать процесс развития основной деятельности предприятия;
необходим для привлечения денежных средств;
необходим для привлечения частных инвесторов, эффективного использования инвестиций, конкурсного размещения государственных инвестиций в высокоэффетивные проекты.

Слайд 42

Слайд 43

Бизнес-план предприятия – экономическая программа эффективного управления производством, в котором на

Бизнес-план предприятия – экономическая программа эффективного управления производством, в котором на

основе сложившейся экономической ситуации и изучения рынка товаров разрабатывается производственная, коммерческая и финансовая стратегии развития производства конкурентной продукции и получения максимальной прибыли.

Основные задачи бизнес-плана предприятия:
определение объема продаж своей продукции;
формирование производственной программы;
экономическое обоснование инновационных и инвестиционных проектов;
доказательство необходимости и определение пути структурных изменений в экономике предприятия;
обеспечение платежеспособности предприятия;
расчет экономической эффективности планируемых показателей.

Слайд 44

Бизнес-план отдельного проекта – это документ, содержащий технико-экономическое обоснование и программу

Бизнес-план отдельного проекта – это документ, содержащий технико-экономическое обоснование и программу

действий исполнителей по реализации, например, инновационно-инвестиционного или другого проекта.

Основные задачи бизнес-плана инновационно-инвестиционного проекта:
осмыслить и описать проект;
определить чувствительность проекта к внешним изменениям;
составить финансовый план;
определить экономическую эффективность.

Слайд 45

Бизнес-план санации предприятия – представить финансово-экономическое обоснование возможности возврата долгов и

Бизнес-план санации предприятия – представить финансово-экономическое обоснование возможности возврата долгов и

восстановления платежеспособности предприятия, показать пути выхода предприятия из финансового кризиса.

Основные задачи бизнес-плана санации предприятия:
восстановить платежеспособность;
организовать производство и сбыт новой продукции;
сохранить рабочие места;
повысить экономическую эффективность производства.

Слайд 46

Процесс разработки бизнес-плана включает 3 укрупненных этапа: 1. Решаются экономические задачи

Процесс разработки бизнес-плана включает 3 укрупненных этапа: 

1. Решаются экономические задачи анализа

и оценки уровня производственной деятельности предприятия, характеристики производственного потенциала и сферы бизнеса.

3. Решение задач по изучению рынка, разработке прогноза производства продукции и формированию эффективной системы управления.

2. Разрабатывается стратегия финансирования мероприятий по развитию производства и реализации конкурентоспособной продукции, повышению эффективности производства.

Слайд 47

Структура и содержание разделов бизнес-плана РЕЗЮМЕ (ВВЕДЕНИЕ, КОНЦЕПЦИЯ БИЗНЕСА); ИСТОРИЯ БИЗНЕСА

Структура и содержание разделов бизнес-плана

РЕЗЮМЕ (ВВЕДЕНИЕ, КОНЦЕПЦИЯ БИЗНЕСА);
ИСТОРИЯ БИЗНЕСА

ОРГАНИЗАЦИИ (ОПИСАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОТРАСЛИ);
ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА БИЗНЕСА (ОПИСАНИЕ ПРОДУКЦИИ, РАБОТ, УСЛУГ);
АНАЛИЗ БИЗНЕС-СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ;
ПЛАН МАРКЕТИНГА;
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН;
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН;
ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН;
ОЦЕНКА РИСКОВ И ИХ СНИЖЕНИЕ;
ПРИЛОЖЕНИЯ.
Слайд 48

3. Методы планирования

3. Методы планирования

Слайд 49

Основные методы планирования на предприятии Методы планирования – способы, приемы, используемые

Основные методы планирования на предприятии

Методы планирования – способы, приемы, используемые при

разработке планов и программ развития предприятия.

Балансовый метод – обеспечивает установление связей между потребностями в ресурсах и источниках их покрытия, а также между разделами плана.

Расчетно-аналитический метод используется для расчета показателей плана, анализа их динамики и факторов, обеспечивающих необходимый количественный уровень.

Экономико-математические методы позволяют разработать экономические модели зависимости показателей на основе выявления изменения их количественных параметров по сравнению с основными факторами; подготовить несколько вариантов плана и выработать оптимальный.

Слайд 50

Графоаналитический метод дает возможность изобразить результаты экономического анализа графическими средствами. С

Графоаналитический метод дает возможность изобразить результаты экономического анализа графическими средствами. С

помощью графиков выявляется количественная зависимость между сопряженными показателями (например, между темпами изменения фондоотдачи, фондовооруженности и производительности труда).

Программно-целевые методы позволяют составлять план в виде программы, т.е. комплекса задач и мероприятий, объединенных одной целью и приуроченных к определенным срокам. Характерная черта программы – ее нацеленность на достижение конечных результатов. Стержнем программы является генеральная цель, конкретизируемая в ряде подцелей и задач. Цели достигаются конкретными исполнителями, которые наделяются необходимыми ресурсами. На основе ранжирования целей (генеральная цель – стратегические и тактические цели – программы работ) составляется граф типа «дерево целей» - исходная база для формирования системы показателей программы и оргструктуры управления ею.

Основные методы планирования на предприятии