Заманауи менеджер

Июль 29, 2022

Главная
Менеджмент
Заманауи менеджер

Содержание

2. 1. Заманауи менеджердiң қызметi 1.1. Менеджердiң функциялары 1.2. Менеджердiң қоршаган ортамен өзара әрекеттесуi 1.3. Жұмысқа деген
3. 1.Заманауи менеджердiң қызметi 1.1 Менеджердiң атқаратын функциялары Менеджер - кәсiби білім алған жетекшi. "Жетекшi" сөзі бiлдiредi.
4. Басқару :
7. Сонымен, қазiргi менеджер - кәсiби жетекшi, кiмдiкi жауапты жұмысы фирма, кәсiпорын, ұйымның ең маңызды ортақ құрайтын
8. Менеджердiң кәсiби қызметiнiң жетiстiгi табандылық, қызу тепе-теңдiк, қызу жетiлудiң арасында оның жеке сапаларынан да тәуелдi болады.
10. Скачать презентацию

Слайд 2

1. Заманауи менеджердiң қызметi 1.1. Менеджердiң функциялары 1.2. Менеджердiң қоршаган ортамен өзара әрекеттесуi 1.3.

Жұмысқа деген қарым - қатынасы. Менеджердiң белсендiлiгi

Слайд 3

1.Заманауи менеджердiң қызметi 1.1 Менеджердiң атқаратын функциялары Менеджер - кәсiби білім алған жетекшi. "Жетекшi"

сөзі бiлдiредi. Бұл мәндер iс жүзiнде жаратылмайтын тексерушi сөз бүгiнде жақсы бейнеленген. Әрбiр ұйым үшiн адам барлық бөлiмшелердiң үстiнде қадағалауға негiзiнен сәйкес келетiн орындау толық сорылған мамандандырылған есептерге ғана емес алуға керек. Бұл жауапкершiлiктiң түрi - қадағаласын - жетекшiнiң жұмысының мәнiн құрауға табандатқанған.

Слайд 4

Басқару :

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Сонымен, қазiргi менеджер - кәсiби жетекшi, кiмдiкi жауапты жұмысы фирма, кәсiпорын,

ұйымның ең маңызды ортақ құрайтын ортақ жетiстiктерiнiң бiрi болып табылады. Менеджердiң рөлi ұлғайтпаған. Менеджерге өз фирмасының ең күрделi есептерiн шешуге дәл келедi, және кризистiк ахуалдар және белгiсiз перспективалардың шарттарындағы жиi. Менеджер негiзгi басқару функцияларын орындайды: жоспарлау, ұйым, себеп, қол астындағы және ұйымның қызметтiң бақылауы негiзiнен.

Слайд 8

Менеджердiң кәсiби қызметiнiң жетiстiгi табандылық, қызу тепе-теңдiк, қызу жетiлудiң арасында оның

жеке сапаларынан да тәуелдi болады. Ең алдымен, нысаналық, жiгерлiлiк, жұмысқа қабiлеттiлiк үлкен тәртiптiктiң маңызды ұйымдастырушы және iскер сапалары. Жетекшiнiң әкiмдiк және лидерлiк сапаларының ерекшелiктерiн оның басқару стильсi де анықтайды. Басқарудың тиiмдiлiктерi белгi менеджердiң мәртебесiн дәреже болып табылады.