Содержание
- 2. НОРМАТИВТІК ҚҰЖАТТАР «Білім туралы» Қазақстан Республикасының Заңы (47-бап) Маманды жұмысқа жіберу, өз бетімен жұмысқа орналасу құқығын
- 3. КІМДЕР ЖҰМЫСТЫ ӨТЕУГЕ МІНДЕТТІ? Жоғарғы оқу орының бітіргеннен кейін кемінде 3 жыл жұмысты міндетті түрде өтеу
- 4. АУЫЛДЫҚ КВОТА БОЙЫНША ОҚЫҒАНДАР ҚАНДАЙ ЖЕРДЕ ЖҰМЫСТЫ ӨТЕУ КЕРЕК? ауылдық жерде БІЛІМ БЕРІ ұйымдарында кез келген
- 5. МЕМЛЕКЕТТІК ТАПСЫРЫС БОЙЫНША ОҚЫҒАНДАР ҚАНДАЙ ЖЕРДЕ ЖҰМЫСТЫ ӨТЕУ КЕРЕК? БІЛІМ БЕРІ ұйымдарында кез келген бейіндегі ұйымдарда
- 6. «СЕРПІН» БАҒДАРЛАМАСЫ БОЙЫНША ОҚЫҒАНДАР ҚАНДАЙ ЖЕРДЕ ЖҰМЫСТЫ ӨТЕУ КЕРЕК? оқу орны бойынша өңірде кез келген бейіндегі
- 7. ЖАС МАМАНДАРДЫ БӨЛУ ТӘРТІБІ Жоғарғы оқу орынының түлектерін жұмысқа дербес бөлу үшін бөлу жөніндегі Комиссия құрылады
- 8. ЖАС МАМАНДАРДЫ БӨЛУ ТӘРТІБІ Жұмысқа бөлу сәтінде бос жұмыс орындары болмаған жағдайда, бөлу жөніндегі Комиссия, жас
- 9. . «Жұмысты өтеу жөніндегі міндетті орындамағаны үшін жас маман өзінің оқуына байланысты бюджет қаражаты есебінен шыққан
- 10. ЖҰМЫСТЫ ӨТЕУ МІНДЕТІНЕН БОСАТУ Оқу бітірген жылы Бөлу комиссиясының шешімімен ғана ұсынылады I немесе II топтағы
- 11. Мерзімдік әскери қызметке түскенде немесе шақырылғанда, жас маманға жұмысты өтеу мерзіміне қызметті өтеу уақытын қоспастан қызметті
- 13. Скачать презентацию