Система профессионального развития в министерстве финансов Российской Федерации

Август 9, 2022

Главная
Образование
Система профессионального развития в министерстве финансов Российской Федерации

Содержание

2. Участники проектной деятельности СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ Создание условий для максимального раскрытия и проявления талантов сотрудников для
3. ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ Выявление потребностей в обучении и развитии (опрос структурных подразделений, проведение фокус- групп с руководством
4. Программы обучения для всех категорий сотрудников * перечень направлений ежегодно согласовывается Минтрудом России с Администрацией Президента
5. Руководители среднего уровня (начальники отделов, референты, заместители начальников отделов) Участники проектной деятельности Для руководителей и участников
6. Вновь поступившие на государственную гражданскую службу (1-3 месяц работы) Группа сотрудников "Кадровый резерв Министра" Сотрудники, осуществляющие
7. Модульная программа обучения на базе Школы финансов НИУ ВШЭ Программа: Период реализации: сентябрь-декабрь 2019 Количество участников:
8. Участники проектной деятельности Участники проектной деятельности Информация об обучении размещена: Внутренний портал (Новости, Вкладка «Обучение и
9. Участники проектной деятельности Участники проектной деятельности Инициатива «Обмен компетенциями» Выступления представителей департаментов в формате внутреннего лектория
10. Участники проектной деятельности Участники проектной деятельности Мероприятия по профессиональному развитию на внутреннем портале Онлайн-календарь обучения с
11. Участники проектной деятельности Участники проектной деятельности Мероприятия по профессиональному развитию на внутреннем портале Видеозаписи прошедших мероприятий
12. Участники проектной деятельности ЭФФЕКТЫ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ руководители и участники обучающих программ отмечают повышение уровня компетентности участников,
14. Скачать презентацию

Слайд 2

Участники проектной деятельности
СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Создание условий для максимального раскрытия и проявления

талантов сотрудников для качественного осуществления текущей деятельности и наилучшей реализации ведомством своих стратегических задач.

ЦЕЛЬ:

Выявление потребностей в профессиональном развитии у государственных гражданских служащих ведомства
Формирование концепции профессионального развития с учетом целей и задач ведомства
Реализация программы профессионального развития на регулярной основе
Мониторинг эффективности и совершенствование внедренной системы

ЗАДАЧИ:

Слайд 3

ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ
Выявление потребностей в обучении и развитии (опрос структурных подразделений,

проведение фокус- групп с руководством Министерства)
Изучение лучших отечественных и зарубежных практик и адаптация под специфику государственной гражданской службы и организационную культуру органа
Разработка концепции профессионального развития
Согласование внедрение системы профессионального развития с руководством ведомства
Коммуникационная компания для сотрудников
Реализация обучающих мероприятий в соответствии с графиком
Анализ эффективности реализации инициативы, формулирование выводов для улучшения системы обучения.

Слайд 4

Программы обучения
для всех категорий сотрудников
* перечень направлений ежегодно согласовывается Минтрудом

России с Администрацией Президента Российской Федерации

Модуль 1. " Работа с данными в MS Excel“ (базовый курс)
(6 часов, очно)
Модуль 2. " Работа с данными в MS Excel“ (продвинутый курс)
(6 часов, очно)
Модуль 1. Структурное мышление и работа с информацией
(6 часов, очно)
Модуль 2. Эффективные визуальные коммуникации в MS Power Point (9 часов, очно)
Модуль 3. Ораторские мастерство и навыки презентации (10 часов, очно)
Мероприятия в рамках проекта "Обмен опытом и компетенциями между департаментами" (регулярно 1 раз в месяц)
Модульная программа обучения на базе школы финансов НИУ ВШЭ
(6 модулей, 2 раза в неделю)
Финансовый английский язык (2 раза в неделю)
Дополнительное профессиональное образование по приоритетным направлениям государственной политики
Дополнительное профессиональное образование по направлениям, учитывающим специфику деятельности Минфина России

Навыки использования информационно-коммуникационных технологий

Навыки публичных выступлений

Развитие профессиональной экспертизы

Программы дополнительного профессионального образования*

Слайд 5

Руководители среднего уровня
(начальники отделов, референты, заместители начальников отделов)
Участники проектной деятельности
Для руководителей

и участников приоритетных и ведомственных проектов.
Обучение в сфере проектного управления на базе РАНХиГС:
"Управление проектами в органах государственной власти: базовые знания" (16 часов очно/ дистанционно);
"Управление проектами в органах государственной власти: углубленные знания" (32 часа очно/ дистанционно)
Модульная программа развития компетенций для участников приоритетных проектов.
Модуль 1. Проектный подход (16 часов, очно)
Модуль 2. Основные навыки командной работы в проектной работе (8 часов, очно)
Для руководителей и сотрудников внутреннего проектного офиса
Сертифицированные курсы по управлению проектами по стандарту PMI, по методологии PRINCE2 (от 16 часов, очно/дистанционно)
Обучение в сфере проектного управления на базе РАНХиГС:
"Система управления проектной деятельностью" (32 часа, очно);
"6 ключевых персональных и управленческих компетенций руководителя проекта" (24 часа, очно)

Программы обучения
для отдельных категорий сотрудников

Слайд 6

Вновь поступившие на государственную гражданскую службу
(1-3 месяц работы)
Группа сотрудников "Кадровый

резерв Министра"
Сотрудники, осуществляющие преподавательскую деятельность

Программы обучения
для отдельных категорий сотрудников

Слайд 7

Модульная программа обучения
на базе Школы финансов НИУ ВШЭ
Программа:
Период реализации: сентябрь-декабрь

2019

Количество участников: более 150 сотрудников Минфина России

Формат проведения: очные занятия 2 раза в неделю в вечернее время

Слайд 8

Участники проектной деятельности
Участники проектной деятельности
Информация об обучении размещена:
Внутренний портал (Новости, Вкладка

«Обучение и развитие»)
Информационные стойки в здании Минфина
Официальное письмо

Модульная программа обучения
на базе Школы финансов НИУ ВШЭ

Слайд 9

Участники проектной деятельности
Участники проектной деятельности
Инициатива «Обмен компетенциями»
Выступления представителей департаментов в формате

внутреннего лектория перед аудиторией сотрудников Министерства по интересным для них темам

«Нововведения при подготовке нормативных правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и их государственной регистрации»

Правовой департамент

«Законопроектный процесс на примере Бюджетного кодекса Российской Федерации»

Департамента правового
регулирования бюджетных
отношений

«Организация и осуществление внутреннего финансового контроля»

Департамент бюджетной методологии и финансовой отчетности в государственном секторе

Департамент проектного управления и развития персонала

«Кадровые сервисы для сотрудников Минфина России»

Примеры мероприятий:

Слайд 10

Участники проектной деятельности
Участники проектной деятельности
Мероприятия по профессиональному
развитию на внутреннем портале

Онлайн-календарь обучения с возможностью записи на программы

Слайд 11

Участники проектной деятельности
Участники проектной деятельности
Мероприятия по профессиональному
развитию на внутреннем портале

Видеозаписи прошедших мероприятий

Слайд 12

Участники проектной деятельности
ЭФФЕКТЫ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ
руководители и участники обучающих программ отмечают повышение

уровня компетентности участников, а также улучшение кроссфункционального взаимодействия.

650

Окончательные выводы о результативности практики планируется сделать по итогам 2019 года, а также по результатам ежегодного опроса удовлетворенности сотрудников (один из оцениваемых параментров- оценка удовлетворенности сервисом обучения)

сотрудников приняли участие в обучающих программах по итогам девяти месяцев 2019 года

средний балл удовлетворенности качеством учебных программ 4,75 балла (по 5-ти балльной шкале).

Система профессионального развития в министерстве финансов Российской Федерации

Содержание

Участники проектной деятельностиСИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯСоздание условий для максимального раскрытия и проявления

ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ Выявление потребностей в обучении и развитии (опрос структурных подразделений,

Программы обучения для всех категорий сотрудников* перечень направлений ежегодно согласовывается Минтрудом

Руководители среднего уровня(начальники отделов, референты, заместители начальников отделов)Участники проектной деятельностиДля руководителей

Вновь поступившие на государственную гражданскую службу (1-3 месяц работы)Группа сотрудников "Кадровый

Модульная программа обучения на базе Школы финансов НИУ ВШЭПрограмма:Период реализации: сентябрь-декабрь

Участники проектной деятельностиУчастники проектной деятельностиИнформация об обучении размещена:Внутренний портал (Новости, Вкладка

Участники проектной деятельностиУчастники проектной деятельностиИнициатива «Обмен компетенциями»Выступления представителей департаментов в формате

Участники проектной деятельностиУчастники проектной деятельностиМероприятия по профессиональному развитию на внутреннем портале

Участники проектной деятельностиУчастники проектной деятельностиМероприятия по профессиональному развитию на внутреннем портале

Участники проектной деятельностиЭФФЕКТЫ ОТ РЕАЛИЗАЦИИруководители и участники обучающих программ отмечают повышение

Похожие презентации

Участники проектной деятельности
СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Создание условий для максимального раскрытия и проявления

ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ
Выявление потребностей в обучении и развитии (опрос структурных подразделений,

Программы обучения
для всех категорий сотрудников
* перечень направлений ежегодно согласовывается Минтрудом

Руководители среднего уровня
(начальники отделов, референты, заместители начальников отделов)
Участники проектной деятельности
Для руководителей

Вновь поступившие на государственную гражданскую службу
(1-3 месяц работы)
Группа сотрудников "Кадровый

Модульная программа обучения
на базе Школы финансов НИУ ВШЭ
Программа:
Период реализации: сентябрь-декабрь

Участники проектной деятельности
Участники проектной деятельности
Информация об обучении размещена:
Внутренний портал (Новости, Вкладка

Участники проектной деятельности
Участники проектной деятельности
Инициатива «Обмен компетенциями»
Выступления представителей департаментов в формате

Участники проектной деятельности
Участники проектной деятельности
Мероприятия по профессиональному
развитию на внутреннем портале

Участники проектной деятельности
Участники проектной деятельности
Мероприятия по профессиональному
развитию на внутреннем портале

Участники проектной деятельности
ЭФФЕКТЫ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ
руководители и участники обучающих программ отмечают повышение