О результатах функционирования системы КПЭ ППС в 2021 году и ее развитие в 2022 году

от общей численности ППС университета.

Приказ от 24 марта 2020 года № 475 Об утверждении деятельности показателей эффективности автономных образовательных учреждений высшего образования и их руководителей

*

*

(основное место работы, внешнее совместительство, внутреннее совместительство) принявших участие за 2021 год

– 207 баллов
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ И ВОСПИТАТЕЛЬНО
СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ – 145 баллов

научной и кадровой политики
Наливайко А.Ю.

(грантах)»

ТЕКУЩАЯ ВЕРСИЯ: баллы - 15

ПРЕДЛАГАЕМАЯ ВЕРСИЯ: баллы - 15

Дополнить:
п. 3.7.1.1 Положения (Приложение 2 к Приказу от 30.11.2021 № 1181-ОД);
п. 3.1.1 Методических указаний (Приложение 3 к Приказу от 30.11.2021 № 1181-ОД).
«Не учитываются конкурсные отборы на получение финансового обеспечения для выполнения государственного задания на выполнение научно-исследовательских работ»

- 40

Дополнить:
п. 3.7.1.2 Положения (Приложение 2 к Приказу от 30.11.2021 № 1181-ОД);
п. 3.1.2 Методических указаний (Приложение 3 к Приказу от 30.11.2021 № 1181-ОД).
«Не учитывается финансовое обеспечение для выполнения государственного задания на выполнение научно-исследовательских работ»
Предпосылки:
сокращение количества «крупных» проектов на поддержку научных исследований, текущий вектор – поддержка отдельных научных групп через гранты Президента РФ и гранты РНФ;
необходимость повышения привлекательности выполнения хоздоговорных научных работ в Московском Политехе.

«Научно-исследовательская деятельность»:
2020 г. - 21963 бал. или 43,926 млн. руб.
2021 г. - 24452 бал. или 48,904 млн. руб.

2020 г.

Цитирования (2020 г.): 11,5 млн. руб.

Цитирования (2021 г.): 18,3 млн. руб.

баллов по показателям 2(b), 2(c) и 2(d):
2020 г. - 9745 бал. или 19,490 млн. руб.
2021 г. - 14659 бал. или 29,318 млн. руб.

2020 г. (публикации, шт.)

Свод данных (публикации, шт.)

Conference paper:
~ 35%

Article Q3-Q4:
~ 50 %

20.01.2022 г.)

Динамика развития (2018 – 2021)
Conference paper:
29% (76) → 45% (162) +16% [+86]
Article / Review:
71% (186) → 55% (195) -16% [+9]

(29%)

дата обращения: 20.01.2022 г.)

Динамика развития (2018 – 2021)
Q1: 6,4% → 9,7% +3,3%
Q2: 9,4% → 14,2% +4,8%
Q3: 50,5% → 30,6% -19,9%
Q4: 33,7% → 45,5% +11,8%

издании Q1: 300 тыс. руб.
Поощрение за публикации в изданиях Q2-Q4: не предусмотрено

Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова
(Приказ № 512 от 14.05.2021 г.)

Максимальное поощрение за публикацию в издании Q1: 250 тыс. руб.
Поощрение за публикации в изданиях Q2-Q4: от 50 тыс. руб. (Q4) до 170 тыс. руб. (Q2)

Российский университет дружбы народов
(Приказ № 28/ппк от 17.02.2020)

Максимальное поощрение за публикацию в издании Q1: 150 тыс. руб.
Поощрение за публикации в изданиях Q2-Q4: 70 тыс. руб. (Q2)

МИРЭА — Российский технологический университет
(Положение об оценке эффективности деятельности работников, протокол уч. Совета №2 от 29.09.2021 г.)

Максимальное поощрение за публикацию в издании Q1: 390 тыс. руб.
Максимальное поощрение за публикации в изданиях Q2-Q4: от 135 тыс. руб. (Q4) до 345 тыс. руб. (Q2)

международных базах данных Web of Science Core Collection или Scopus по публикациям за последние 5 лет».

ТЕКУЩАЯ ВЕРСИЯ

ПРЕДЛАГАЕМАЯ ВЕРСИЯ

Основание:
косвенное влияние заявителя на показатель.

Дополнить:
п. 3.2.1 Методических указаний (Приложение 3 к Приказу от 30.11.2021 № 1181-ОД).
Методикой фракционного подсчета количества цитирований.

of Science Core Collection или Scopus»

ТЕКУЩАЯ ВЕРСИЯ

ПРЕДЛАГАЕМАЯ ВЕРСИЯ

Дополнить:
п. 3.7.2.2 Положения (Приложение 2 к Приказу от 30.11.2021 № 1181-ОД);
п. 3.2.2 Методических указаний (Приложение 3 к Приказу от 30.11.2021 № 1181-ОД).
«1 (одна) публикация учитывается только 1 (один) раз. Учет производится по выбранной заявителем базе данных»

и Web of Science»

ТЕКУЩАЯ ВЕРСИЯ

ПРЕДЛАГАЕМАЯ ВЕРСИЯ

Дополнить МУ и Положение:
«1 (одна) публикация учитывается только 1 (один) раз. Учет производится по выбранной заявителем базе данных»

и Web of Science»

и 2(d) распространено на сотрудников из числа ППС, трудоустроенных по внешнему совместительству (п. 8 Методических указаний от 30.11.2021 № 1181-ОД).
Распространить действие Положения в части показателей 2(b), 2(c) и 2(d) на научных сотрудников, трудоустроенных по основному месту работы.
Упростить процедуру отчетности по публикациям: представление только ссылки на публикацию из соответствующей БД. Представление полнотекстовой версии публикации необходимо только по запросу эксперта.
Ввести новые (предложенные) критерии оценки с 1 января 2022 г.
Использовать новые (предложенные) критерии оценки в части Показателей 2(b), 2(с) и 2(d) для всех типов публикаций, поданных в редакции журналов с 1 января 2022 г.