Команда твоего успеха. Программа ДОО

Содержание

Слайд 2

Оглавление ДОО "ЮНИОР" 1.АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ 2.ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ 3.УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ


Оглавление

ДОО "ЮНИОР"

1.АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ
2.ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
3.УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ
4.ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
5.ПЛАН ОБУЧЕНИЯ

АКТИВА
6.УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
7. ПРИНЦИПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
8. ФОРМЫ И ТЕХНОЛОГИИ
9.ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Слайд 3

1.Актуальность программы ДОО "ЮНИОР" Нужны отимальные условия для предоставления возможности самореализации

1.Актуальность программы

ДОО "ЮНИОР"

Нужны отимальные условия для предоставления возможности самореализации личности, приобретения

опыта социального общения, развитие навыков сотрудничества со взрослыми, формирования активной гражданской позиции в обществе и становления патриотизма по отношению к государству

Социальное самоопределение личности несовершеннолетнего является первостепенной задачей для современного общества.

Тенденции нового время оказывают влияние на процесс социального опыта у детей и подростков, их гражданскую активность

Участники ДОО готовы включиться в новые, интересные для них, формы деятельности, которые помогут содействовать формированию личности на основе присущей российскому обществу системы ценностей, владеть демократической культурой личности

Для участников ДОО «Юниор» данная программа позволит сохранить лучшие традиции пионерского движения, обновить содержание деятельности объединения в целом и приобщиться к современным формам работы РДШ

Слайд 4

2.Цель и задачи программы ДОО "ЮНИОР" Создание условий для развития лидерских

2.Цель и задачи программы

ДОО "ЮНИОР"

Создание условий для развития лидерских качеств и

организаторских способностей, для формирования активной
гражданской позиции
участников Совета актива ДОО «Юниор»

Расширить кругозор в области истории детского общественного движения

Обучить современным методам и формам организации работы с детским коллективом, познакомить с современными трендами в сфере детского общественного движения

Вовлечь лидеров в активную организаторскую деятельность

Слайд 5

3.Участники программы ДОО "ЮНИОР" 3.Участники программы Лидеры Совета актива ДОО «Юниор» Возраст 11-16 лет 14 человек

3.Участники программы

ДОО "ЮНИОР"

3.Участники программы

Лидеры Совета актива ДОО «Юниор»
Возраст 11-16 лет
14 человек

Слайд 6

5.Этапы реализации программы Подготовительный Сентябрь 2020 г Изучение потребностей сообщества лидеров

5.Этапы реализации программы
Подготовительный
Сентябрь 2020 г
Изучение потребностей сообщества лидеров
Определение форм работы
Разработка программы
Основной
Октябрь

2020 г-Апрель 2021 г
Дети приобретают необходимые знания, умения и навыки в организаторской деятельности, современные формы работы с командой, получают необходимые знания по истории детского общественного движения, развивают навыки общения,
Дети закрепляют полученные навыки, становятся не только активными участниками проводимых мероприятий и дел, но и организаторами предлагаемых дел.
Повышается социальная активность участников программы..
Активное участие в деятельности РДШ и реализация традиционных дел объединения
Итоговый
Май 2021 г
Дети сами предлагают, проводят и анализируют мероприятия и социально-значимые дела, активно участвуют в проведении занятий активов классных коллетивов, что способствует преемственности в деятельности детского общественного объединения от старших к младшим. Могут реализовать свои организаторские и творческие способности
Активное участие в деятельности РДШ и реализация традиционных дел объединения

ДОО "ЮНИОР"

Слайд 7

6.План обучения актива ДОО "ЮНИОР"

6.План обучения актива

ДОО "ЮНИОР"

Слайд 8

План обучения актива ДОО "ЮНИОР"

План обучения актива

ДОО "ЮНИОР"

Слайд 9

План обучения актива (январь-май 2021 г) ДОО "ЮНИОР"

План обучения актива (январь-май 2021 г)

ДОО "ЮНИОР"

Слайд 10

7.Условия реализации программы Учебные пособия: методические разработки, программы, мультимедийные презентации, сайты

7.Условия реализации программы

Учебные пособия: методические разработки, программы, мультимедийные презентации, сайты РДШ,

СПО, НИРО
Материально-техническая база:
пионерская комната, актовый и спортивный зал, компьютерное оборудование, спортивный инвентарь, ресурсы ОЦ «Точка роста»
Кадровое обеспечение: заместитель директора по воспитательной работе, учителя физической культуры и ОБЖ, классные руководители, старшая вожатая, классные руководители

ДОО "ЮНИОР"

Слайд 11

8.Принципы реализации программы Принцип включенности участников детского общественного объединения в реальные

8.Принципы реализации программы
Принцип включенности участников детского общественного объединения в реальные социальные

отношения
Принцип индивидуальной системы роста каждого участника
Принцип сочетания индивидуальных и коллективных форм
Принцип самореализации
Принцип взаимосвязи педагогического управления и детского самоуправления
Принцип обеспечения социальной защищённости участников
Принцип взаимодействия

9.Формы и технологии
Интерактивные технологии
Мультимедийные технологии
Современные :
Воркшоп
Челлендж
Имиджмейкинг
Форсайт
Кейс-метод
Квиз

ДОО "ЮНИОР"