Оценка требований к модернизации содержания педагогического образования

Содержание

Слайд 2

Концепция поэтапного внедрения стандарта профессиональной деятельности педагога: экспериментальное внедрение КРАЕВАЯ АВГУСТОВСКАЯ

Концепция поэтапного внедрения
стандарта профессиональной
деятельности педагога:
экспериментальное внедрение

КРАЕВАЯ АВГУСТОВСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

13 АВГУСТА 2014

Перминова Ольга Петровна- начальник отдела
сопровождения и реализации целевых программ образования

Слайд 3

Хабаровский край в реализации Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы

Хабаровский край
в реализации Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы

Слайд 4

Федеральная целевая программа развития образования на 2011-2015 годы

Федеральная целевая программа развития
образования на 2011-2015 годы

Слайд 5

Слайд 6

2014-2015 годы Краевая стажирочная площадка ХК ИРО: 10+3 краевых базовых площадок+ партнеры

2014-2015 годы

Краевая
стажирочная площадка
ХК ИРО: 10+3 краевых базовых площадок+ партнеры

Слайд 7

СХЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОЕКТУ в Хабаровском крае Министерство образования и

СХЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОЕКТУ в Хабаровском крае

Министерство образования и науки

Российской Федерации
Департамент государственной политики в сфере общего образования
Министерство образования и науки Хабаровского края

МГППУ, исполнительная дирекция Проекта

Проекта

Краевая стажировочная площадка (КСП)

ХК ИРО

КЦ ППМС

КБП

ВУЗы партнеры

Педколледж

ФГБОУ ВПО
АмГПГУ

ФГБОУ ВПО ДВГГУ

Независимые профессиональные ассоциации педагогов

Ассоциация независимых профессионально-общественных

Слайд 8

Партнеры Проекта

Партнеры Проекта

Слайд 9

Стандарт – инструмент реализации стратегии образования в меняющемся мире. Стандарт –

Стандарт – инструмент реализации стратегии образования в меняющемся мире.
Стандарт – инструмент

повышения качества образования и выхода отечественного образования на международный уровень.
Стандарт – объективный измеритель квалификации педагога.
Стандарт – средство отбора педагогических кадров в образовательные организации.
Стандарт – основа для формирования трудового договора, фиксирующего отношения между работником и работодателем

Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность педагога
(педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего,
основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель) утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 г. № 544н

Слайд 10

Характеристика стандарта Профессиональный стандарт педагога – рамочный документ, в котором определяются

Характеристика стандарта

Профессиональный стандарт педагога – рамочный документ, в котором определяются основные

требования к его квалификации.
Общенациональная рамка стандарта может быть дополнена региональными требованиями, внутренним стандартом образовательной организации, в соответствии со спецификой реализуемых в данной организации образовательных программ
Слайд 11

Область применения при приеме на работу в образовательное учреждение; при проведении

Область применения

при приеме на работу в образовательное учреждение;
при проведении аттестации педагогов

образовательных учреждений региональными органами исполнительной власти, осуществляющими управление в сфере образования;
при проведении аттестации педагогов самими образовательными организациями, в случае предоставления им соответствующих полномочий.
Слайд 12

ХАРАКТЕРИСТИКА СТАНДАРТА в нем определяются основные требования к квалификации педагога. Может

ХАРАКТЕРИСТИКА СТАНДАРТА

в нем определяются основные требования к квалификации педагога.
Может дополнятся региональными

требованиями
Может быть дополнен внутренним стандартом образовательного учреждения
Является уровневым, учитывающим специфику работы педагогов дошкольного учреждения и школы
Отражает структуру профессиональной деятельности педагога
Выдвигает требования к личностным качествам педагога
Слайд 13

«Стандарт состоялся, он отвечает всем требованиям, которые сегодня предъявляет общество профессии

«Стандарт состоялся, он отвечает всем требованиям, которые сегодня предъявляет общество профессии

учителя». Министр образования и науки Российской Федерации Дмитрий Ливанов

Цель проекта: обеспечение условий для эффективного внедрения в субъектах Российской Федерации на базе 21 стажировочной площадки стандарта профессиональной деятельности педагога (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)

Краевая стажировочная площадка по направлению «Достижение
стратегической национальной инициативы «Наша новая школа»
КГБОУ ДПО ХК ИРО, 13 краевых базовых площадок.
Партнеры: КГБОУ ВПО АмГПГУ, КГБОУ ВПО ДВГГУ, педколледж

Слайд 14

Задачи Проекта

Задачи Проекта

Слайд 15

Структура стандарта профессиональной деятельности педагога

Структура стандарта профессиональной деятельности педагога

Слайд 16

Структура стандарта профессиональной деятельности педагога

Структура стандарта профессиональной деятельности педагога

Слайд 17

Дорожная карта внедрения СТАНДАРТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА (ПСП)

Дорожная карта внедрения СТАНДАРТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА (ПСП)

Слайд 18

Дорожная карта внедрения ПСП

Дорожная карта внедрения ПСП

Слайд 19

Дифференциация уровней профессионального развития педагога Создание системы нормативно-правового, информационного и учебно-методического

Дифференциация уровней профессионального развития педагога

Создание системы нормативно-правового, информационного и учебно-методического сопровождения

апробации ПС, включая использование информационной платформы (портала)

Определение перечня процедур, в которых планируется применение ПС

Разработка модели, порядка и плана мероприятий по апробации и внедрению ПС на региональном и муниципальном уровнях

Модернизация системы подготовки кадров

НСОТ

Профессиональное развитие работающих педагогов

Оценка результатов профессиональной деятельности

Перечень должностей педработников, трудовые отношения, карьера педагога

Слайд 20

Профиль деятельности и состав участников

Профиль деятельности и состав участников

Слайд 21