Содержание
- 2. Конфликт-это столкновение интересов, идей, ценностей, мнений разных людей и конкуренция за удовлетворение своих потребностей. Ассоциации, которые
- 3. Конфликты
- 4. Виды конфликтов Реалистические Нереалистические Внутриличностные Межличностные Межгрупповые
- 5. Основные причины конфликтов
- 6. Способы преодоления конфликтов Борьба Уход Приспособление Компромисс Сотрудничество
- 7. Объективность и уступчивость В качестве предварительного условия для избежания конфликта не обходим компромисс. Чтобы поменять точку
- 8. Соблюдение дистанции и самообладание Нередко причиной конфликта служит психологическая несовместимость. Бывает, что источник раздражения заложен в
- 9. удовлетворенность трудом – это совокупное воздействие на работника компонентов трудовой мотивации, включая содержание и условия труда,
- 10. Как избежать ненужных конфликтов? Нужно исключить возможности проявления социальной дискриминации, которая будет подчеркивать различия в общественном
- 12. Скачать презентацию