Выгорание. Конфликты. Стресс. Профилактика

Содержание

Слайд 2

План лекции 1 часть: Понятие синдрома выгорания, симптомы, проявления, причины возникновения

План лекции

1 часть:
Понятие синдрома выгорания, симптомы, проявления, причины возникновения
2 часть:
СЭВ и

конфликты
СЭВ и Стресс
3 часть:
Основные способы восстановления
Вопросы
Слайд 3

Эмоциональное выгорание эмоциональное истощение, следующее из стресса межличностного взаимодействия К.Маслач [Maslach C.]

Эмоциональное выгорание
эмоциональное истощение, следующее из стресса межличностного взаимодействия
К.Маслач [Maslach C.]

Слайд 4

Структура синдрома

Структура синдрома

Слайд 5

Эмоциональное истощение Проявляется в переживаниях сниженного эмоционального фона, равнодушии или в

Эмоциональное истощение

Проявляется в переживаниях сниженного эмоционального фона, равнодушии или в эмоциональном

перенасыщении.
Напряжение эмоциональное и физическое
Слайд 6

Деперсонализация (цинизм) Дистанцированная позиция к работе и сотрудникам

Деперсонализация (цинизм)
Дистанцированная позиция к работе и сотрудникам

Слайд 7

Редуцирование личных достижений Негативное оценивание себя, своих профессиональных достижений и успехов

Редуцирование личных достижений
Негативное оценивание себя, своих профессиональных достижений и успехов

Слайд 8

Симптомы и проявления Мыслительные Поведенческие Соматические Психологические

Симптомы и проявления

Мыслительные

Поведенческие

Соматические

Психологические

Слайд 9

Психологические и организационные трудности Особенности работы Высокая ответственность Ежедневная психоэмоциональная нагрузка

Психологические и организационные трудности

Особенности работы
Высокая ответственность
Ежедневная психоэмоциональная нагрузка
Необходимость все

время «быть в форме»
Высокие профессиональные стандарты
Нежелание обсуждать свои чувства
Проблема с оценкой собственных реакций
Невозможность эмоциональной разрядки и многие другие
Страх в признании необходимости помощи
Сложности в профессиональном социуме
Неудовлетворенность взаимоотношений с коллегами
Неблагоприятный психологический климат в коллективе
Слайд 10

Конфликты

Конфликты

Слайд 11

Конфликтогены Агрессивность Эгоизм Стремление к Превосходству Приказание Угроза Отрицательная оценка Снисходительное

Конфликтогены

Агрессивность

Эгоизм
Стремление к
Превосходству
Приказание
Угроза
Отрицательная оценка
Снисходительное отношение
Категоричность
Навязывание своих советов
Перебивание собеседника

Слайд 12

Определение стресса «Стресс – это неспецифический ответ организма на любое предъявленное ему требование» (Г. Селье, 1936г.)

Определение стресса

«Стресс –
это неспецифический
ответ организма на
любое предъявленное
ему

требование»
(Г. Селье, 1936г.)
Слайд 13

Дистресс - эмоционально-стрессовые состояния, характеризующиеся неприятными, отрицательными переживаниями и приводящие к

Дистресс - эмоционально-стрессовые состояния, характеризующиеся неприятными, отрицательными переживаниями и приводящие к

патологическим нарушениям.
Эустресс – положительные эмоциональные реакции.
Слайд 14

Стадии стресса Стадия 1. Стадия мобилизации, напряжения или тревоги. Стадия 2.

Стадии стресса

Стадия 1. Стадия мобилизации, напряжения или тревоги.
Стадия 2. Стадия адаптации.
Стадия

3. Стадия истощения.
Слайд 15

Причины стрессов следует искать: Во внешнем мире А В С Во

Причины стрессов следует искать:

Во внешнем мире

А

В

С

Во мне самом

Как во
внешнем,
так

и во
внутреннем
мире
Слайд 16

Виды стресса Физиологический Психологический Эмоциональный Управленческий Информационный

Виды
стресса

Физиологический

Психологический

Эмоциональный

Управленческий

Информационный

Слайд 17

Организационные Личностные Стрессогенные факторы

Организационные

Личностные

Стрессогенные факторы

Слайд 18

Профилактические мероприятия

Профилактические мероприятия

Слайд 19

Рекомендации Общение (умение разговаривать) Отдых (тайм-ауты) Овладение основами саморегуляции Контроль эмоций

Рекомендации

Общение (умение разговаривать)
Отдых (тайм-ауты)
Овладение основами саморегуляции
Контроль эмоций
Система приоритетов
Поддержка со стороны коллег
Реалистичность

ожиданий по отношению к себе
Методы преодоления стресса
Слайд 20

Слайд 21

Самый глупый Самый умный

Самый глупый

Самый умный

Слайд 22

Фазы партнерского общения 1 2 3 4 Установление контакта Ориентация в

Фазы партнерского общения

1

2

3

4

Установление контакта

Ориентация в проблеме

Обсуждение

Решение

Невербальные
и
вербальные
сигналы

Активное


слушание

Аргументация
Активное
слушание

Подведение
итогов

Слайд 23

Общение, возраст и болезнь

Общение, возраст и болезнь

Слайд 24

Подростковый возраст – психологические реакции м.б. вызваны заболеваниями, которые изменяют внешний

Подростковый возраст – психологические реакции м.б. вызваны заболеваниями, которые изменяют внешний

вид;
Зрелый возраст – тяжело реагируют на хронические и инвалидизирующие заболевания;
Пожилые – болезни, которые могут привести к смерти (страх смерти, регрессия);
Слайд 25

Когда слушаете: Пересказывайте то, что говорит партнер. Не принижайте значимости чувств

Когда слушаете:

Пересказывайте то, что говорит партнер.
Не принижайте значимости чувств или желаний

партнера.
Покажите, что вы принимаете и уважаете партнера, но сами имеете право на собственную точку зрения,
Предлагайте варианты.
Слайд 26

Нервно-мышечная релаксация Расслабление мышц лица Расслабление мышц шеи Расслабление мышц руки

Нервно-мышечная релаксация

Расслабление мышц лица
Расслабление мышц шеи
Расслабление мышц руки
Контроль темпа движений

речи
Правильное дыхание
Слайд 27

Устранение последствий негативных эмоций Разделяйте человека и проблему Спародируйте себя Рационализация

Устранение последствий негативных эмоций

Разделяйте человека и проблему
Спародируйте себя
Рационализация гнева
Визуализация гнева
Остановка потока

негативных мыслей
Проснитесь для себя
Почувствуйте живой мир
Слайд 28

Найдите время, чтобы отключиться и отдохнуть

Найдите время, чтобы отключиться и отдохнуть