Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан

Август 9, 2022

Главная
Юриспруденция
Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан

Содержание

2. «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан» В целях
3. Слайд 3 Стандарты поведения в отношениях с коллегами Стандарты поведения во внеслужебное время Предыдущая редакция Новая
4. Государственные служащие в своей деятельности должны быть привержены политике Первого Президента Республики Казахстан – Лидера Нации
5. Государственные служащие ДОЛЖНЫ: быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы; в обращении с гражданами и
6. ОБЩИЕ СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь
7. Государственные служащие ДОЛЖНЫ: придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения, в т.ч. нахождения в
8. СТАНДАРТЫ В ОТНОШЕНИИ С КОЛЛЕГАМИ Государственные служащие ДОЛЖНЫ: способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых и
9. СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ В СЛУЖЕБНЫХ ОТНОШЕНИЯХ Руководители в отношениях с подчиненными служащими ДОЛЖНЫ: своим поведением служить примером
10. Государственные служащие, занимающие нижестоящие должности, ДОЛЖНЫ: не допускать в отношении руководства проявлений личной преданности, стремления к
11. СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ СВЯЗАННЫЕ С ПУБЛИЧНЫМИ ВЫСТУПЛЕНИЯМИ Публичные выступления осуществляются руководителем государственного органа или уполномоченными на это
12. Положение об уполномоченном по этике
13. Уполномоченный по этике – государственный служащий, осуществляющий деятельность по обеспечению соблюдения норм служебной этики и профилактики
14. Корпус В Категории В-4, Категории С-3 Центральные исполнительные органы Государственные органы, непосредственно подчиненнные и подотчетные Перизденту
15. ФУНКЦИИ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ЭТИКЕ
16. КОНСУЛЬТАТИВНАЯ ПОДДЕРЖКА
17. Рассматривает обращения по фактам нарушения государственными служащими норм служебной этики Осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением
18. Содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей морально-этическим нормам в коллективе При нарушении законных прав и интересов государственных
19. От имени государственного органа обращается в уполномоченный орган за разъяснением норм законодательства в сферах государственной службы,
21. Скачать презентацию

Слайд 2

«О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных

служащих Республики Казахстан»
В целях повышения требований к морально-нравственному облику и деловым качествам государственных служащих ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемые: 1) Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан; 2) Положение об уполномоченном по этике. 2. Признать утратившими силу некоторые указы Президента Республики Казахстан согласно приложению к настоящему Указу. 3. Настоящий Указ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
Президент Республики Казахстан Н. Назарбаев

Слайд 1

Указ Президента Республики Казахстан № 153
от 29.12.2015

Слайд 3

Слайд 3
Стандарты поведения
в отношениях с коллегами
Стандарты поведения
во внеслужебное время
Предыдущая

редакция

Новая редакция

Общие положения

Общие правила поведения госслужащих

Антикоррупционное поведение госслужащих

Публичные выступления

Поведение во внеслужебное время

СТРУКТУРА ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА

Общие стандарты поведения

Общие положения

Стандарты поведения в служебных отношениях

Стандарты поведения связанные с публичными выступлениями, в том числе в СМИ

Структура этического кодекса

Слайд 4

Государственные служащие в своей деятельности должны быть привержены политике Первого Президента

Республики Казахстан – Лидера Нации Нурсултана Назарбаева и последовательно проводить ее в жизнь.

ЗАДАЧИ КОДЕКСА

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Слайд 5

Государственные служащие ДОЛЖНЫ:
быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы;
в обращении

с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;
обеспечивать законность, справедливость и прозрачность принимаемых решений;
противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства;
своим поведением не давать повода для критики со стороны общества;
рационально и эффективно использовать рабочее время;

ОБЩИЕ СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ

Слайд 6

ОБЩИЕ СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ
на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых

государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;
не использовать служебное положение при решении вопросов личного характера;
не распространять сведения, не соответствующие действительности;
не допускать совершения проступков и правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность.

Слайд 7

Государственные служащие ДОЛЖНЫ:
придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения,

в т.ч. нахождения в общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность;
не допускать со своей стороны нарушения требований законодательства, сопряженных с посягательством на общественную нравственность, порядок и безопасность, и не вовлекать других граждан в совершение противоправных, антиобщественных действий.

СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ ВО ВНЕСЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ

Слайд 8

СТАНДАРТЫ В ОТНОШЕНИИ С КОЛЛЕГАМИ
Государственные служащие ДОЛЖНЫ:
способствовать установлению и укреплению в коллективе

деловых и доброжелательных взаимоотношений;
принимать меры по недопущению нарушений норм служебной этики со стороны других государственных служащих;
не допускать действий, препятствующих выполнению коллегами их должностных обязанностей;
воздерживаться от обсуждения личных и профессиональных качеств коллег, порочащих их честь и достоинство.

Слайд 9

СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ В СЛУЖЕБНЫХ ОТНОШЕНИЯХ
Руководители в отношениях с подчиненными служащими ДОЛЖНЫ:
своим

поведением служить примером беспристрастности, справедливости и уважительного отношения;
обеспечивать соблюдение принципов меритократии;
принимать меры по охране труда и здоровья, созданию безопасных и необходимых условий для эффективной деятельности служащих;
создавать благоприятную морально-психологическую атмосферу, исключающую любые формы дискриминации и посягательств на честь и достоинство служащих;
не использовать служебное положение при решении вопросов неслужебного характера;
не допускать необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения достоинства и некорректного поведения.

Слайд 10

Государственные служащие, занимающие нижестоящие должности, ДОЛЖНЫ:
не допускать в отношении руководства проявлений

личной преданности, стремления к получению преимуществ за счет их должностных возможностей.
доводить до сведения руководства и уполномоченного по этике об известных им случаях нарушений норм служебной этики и дисциплинарных проступках;
не допускать действий, препятствующих выполнению правомерных поручений руководителя;
при выполнении поручений руководителей представлять только объективные и достоверные сведения;

СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ В СЛУЖЕБНЫХ ОТНОШЕНИЯХ

Слайд 11

СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ СВЯЗАННЫЕ С ПУБЛИЧНЫМИ ВЫСТУПЛЕНИЯМИ
Публичные выступления осуществляются руководителем государственного органа

или уполномоченными на это должностными лицами.
Государственные служащие должны вести дискуссии в корректной форме, не подрывая авторитета государственной службы.
Не допускаются публикации государственными служащими от имени государственного органа по вопросам, не связанным с проведением государственной политики, деятельностью государственного органа и государственных служащих.

Слайд 12

Положение об уполномоченном по этике

Слайд 13

Уполномоченный по этике – государственный служащий, осуществляющий деятельность по обеспечению соблюдения

норм служебной этики и профилактики нарушений законодательства, а также консультирующий в пределах своих функций государственных служащих и граждан.

Слайд 14

Корпус В
Категории В-4,
Категории С-3
Центральные исполнительные органы
Государственные органы, непосредственно подчиненнные и подотчетные

Перизденту Республики Казахстан
(за ислючением правоохранительных и специальных органов)

Самостоятельные должности уполномоченного по этике
НА ЦЕНТРАЛЬНОМ УРОВНЕ

Слайд 7

МЕСТНЫЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ

Корпус В
Категория Д-3

Аппараты акимов областей, городов Астана, Алматы

УПОЛНОМОЧЕННЫЕ ПО ЭТИКЕ

Функции уполномоченного по этике возлагаются на государственного служащего,
снискавшего признание и уважение в коллективе

Слайд 15

ФУНКЦИИ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ЭТИКЕ

Слайд 16

КОНСУЛЬТАТИВНАЯ ПОДДЕРЖКА

Слайд 17

Рассматривает обращения по фактам нарушения государственными служащими норм служебной этики

Осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением норм служебной этики государственными служащими;
Обращается с ходатайством о привлечении государственных служащих к ответственности при нарушении ими служебной этики;
Проводит анализ причин и условий, способствовавших совершению правонарушений и вносит рекомендации об их устранении
Взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными органами

ПРОФИЛАКТИКА НАРУШЕНИЙ НОРМ СЛУЖЕБНОЙ ЭТИКИ

Слайд 18

Содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей морально-этическим нормам в коллективе
При

нарушении законных прав и интересов государственных служащих принимает меры, направленные на их восстановление

ЗАЩИТА ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

ФОРМИРОВАНИЕ БЛАГОПРИЯТНОГО МОРАЛЬНО- ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА

Слайд 19

От имени государственного органа обращается в уполномоченный орган за разъяснением норм

законодательства в сферах государственной службы, противодействия коррупции, этического кодекса;
По результатам своей деятельности представляет отчеты уполномоченному органу.
Не менее одного раза в полгода проводит в коллективе анонимное анкетирование по форме, утвержденной уполномоченным органом.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С УПОЛНОМОЧЕННЫМ ОРГАНОМ

Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан

Содержание

«О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных

Слайд 3Стандарты поведения в отношениях с коллегамиСтандарты поведения во внеслужебное времяПредыдущая

Государственные служащие в своей деятельности должны быть привержены политике Первого Президента

Государственные служащие ДОЛЖНЫ:быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы;в обращении

ОБЩИЕ СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯна постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых

Государственные служащие ДОЛЖНЫ:придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения,

СТАНДАРТЫ В ОТНОШЕНИИ С КОЛЛЕГАМИГосударственные служащие ДОЛЖНЫ:способствовать установлению и укреплению в коллективе

СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ В СЛУЖЕБНЫХ ОТНОШЕНИЯХРуководители в отношениях с подчиненными служащими ДОЛЖНЫ:своим

Государственные служащие, занимающие нижестоящие должности, ДОЛЖНЫ:не допускать в отношении руководства проявлений

СТАНДАРТЫ ПОВЕДЕНИЯ СВЯЗАННЫЕ С ПУБЛИЧНЫМИ ВЫСТУПЛЕНИЯМИПубличные выступления осуществляются руководителем государственного органа