Содержание
- 2. Офіційно-ділова сфера діяльності суспільства знаходить найповніше відображення у документах. Документ (від лат. documentum — повчальний приклад,
- 3. Документи поділяють на види за різними ознаками: За стадіями виготовлення розрізняють: — оригінали; — копії. Оригінал
- 4. За ступенем гласності документи бувають: — звичайні; — для службового користування (ДСК); — таємні та ін.
- 5. За походженням розділяють такі документи: — службові (офіційні); — особисті. Службові документи створюються в організаціях, установах,
- 6. За формою документи поділяються на: — трафаретні (стандартні, регламентовані); — індивідуальні (нестандартні, нерегламентовані). Трафаретні документи відображають
- 7. За змістом документи поділяють на: — документи щодо особового складу(автобіографія; резюме;заява;пропозиція; скарга; характеристика; трудова книжка; особовий
- 8. Документи особового складу
- 9. Автором документів особового характеру є сам укладач. Він визначає і форму документа. Автобіографія – документ, в
- 10. В автобіографії-документі наводять такі відомості: · назва виду документа (АВТОБІОГРАФІЯ); · прізвище, ім’я, по батькові автора;
- 11. Автобіографія Я, ПІБ, народилася 26 листопада 2001 року в селі Дмитрівці Татарбунарського району Одеської області в
- 12. Резюме - документ, який містить стислий зміст біографічних відомостей особи для працевлаштування в комерційну або інофірму.
- 13. Резюме Неркарарян Денис Ернестович Адреса: Тел.: 0671234567 e-
- 14. Характеристика - документ, у якому дають оцінку діловим і моральним якостям працівника. Реквізити: назва документа, текст,
- 15. Зразок написання характеристики 1-2 курс. Характеристика Бендера Остапа Ібрагімовича, студента_______________________ 2003 р.н._______________________ освіта вища не закінчена_________
- 16. Ставлення до навчання, праці: успішність (які оцінки переважають, з якого предмету навчається найкраще); організованість і старанність
- 17. Індивідуальні особливості пам'яті: миттєва пам'ять – пов’язана з утриманням точної та повної картини (образу); короткочасна пам'ять
- 18. Чи виступає на зборах колективу, громадських організацій з пропозиціями, з критикою недоліків, чи здатний висловлювати власну
- 19. Варіант 2. До виконання громадських доручень ставиться відповідально, активний у поза навчальній діяльності, заходах коледжу. Студент
- 20. Дисциплінованість та навички культури поведінки: загальна характеристика поведінки(поводить себе спокійно, стримано чи не контролює своїх емоцій);
- 21. Має повагу серед викладачів, авторитет серед товаришів. Має багато друзів, підтримує дружні стосунки з багатьма студентами.
- 23. Заява - документ, який адресують керівникові установи. Його складають у вигляді прохання за довільною формою. Для
- 26. Довідково-інформаційні документи
- 27. Пояснювальна записка — це документ, в якому: - особа викладає причини якихось подій, фактів, допущених нею
- 28. Службова пояснювальна записка містить такі реквізити: 1. Назва структурного підрозділу, звідки надійшов документ (розміщується вгорі ліворуч).
- 29. Відділ капітального будівництва Проректорові з роботи ДДУ Литовченко Г.У. Пояснювальна записка 12.11.2008 р. № 22-1/18 Про
- 30. Особисті пояснювальні записки часто пишуться з такими реквізитами: 1. Адресат (посада, установа, прізвище, ініціали). 2. Адресант
- 32. Види та реквізити доповідних записок Доповідна записка — це службовий документ, адресований керівникові зазначеної чи вищої
- 33. Внутрішня доповідна записка
- 35. Обліково-фінансові документи
- 38. Доручення
- 42. Акт — це документ правової чинності, складений однією або кількома особами на підтвердження певних подій чи
- 44. Доручення - це письмове повноваження, що видається установою або окремою особою іншій для подання третій особі
- 45. Таблиця містить перелік цифрових даних, є наочною формою висвітлення фактичного матеріалу. Вона має відзначатися компактністю. Повідомлення
- 48. Деяким працівникам підприємств часто доводиться мати справу з прийманням і відправленням вантажів чи видачею матеріальних цінностей.
- 50. Господарсько-договорні документи
- 51. Договір і трудова угода — документи, що фіксують взаємні зобов'язання про права і обов'язки між державами,
- 54. Контракт — це правовий документ, що засвідчує певну домовленість між партнерами (підприємством, установою та працівником) про
- 55. КОНТРАКТ з директором м. Харків 12 липня 2004 р. ВАТ «Промекспорт» в особі генерального директора Кучерявенка
- 56. Організаційні документи
- 57. Положення- це правовий акт, який встановлює основні правила організаційної діяльності установ та їх структурних підрозділів. Затверджується
- 58. ПОЛОЖЕННЯ про оплату праці I. Загальні положення та визначення 1.1. Метою цього Положення є забезпечення мотивації
- 59. II. Порядок оплати праці працівників Підприємства 2.1. Оплата праці здійснюється у вигляді нарахування й виплати працівникам
- 60. III.Відповідальність 3.1. Керівник Підприємства несе відповідальність за: - забезпечення нарахування та виплати заробітної плати відповідно до
- 61. Розпорядчі документи
- 62. Наказ — це розпорядчий документ, який видається керівником установи (структурного підрозділу) на правах єдиноначальності та в
- 63. ІЗЮМСЬКИЙ ЗАВОД ОПТИЧНИХ ПРИЛАДІВ Наказ № 27-к 22.03.2009р м.Ізюм Про зарахування на посаду. Аркадьїна Сергія Кузьмича
- 64. Постанова — правовий акт, який приймається вищими і центральними органами на базі основних законів та на
- 66. Розпорядження — це документ, який видається посадовими особами, державними органами, установами, підприємствами в межах їх компетенції
- 69. Скачать презентацию