Меры поддержки работодателей (Презентация)

реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда»

1. Частичная оплата труда работников
при организации общественных работ

период занятости на общественных работах, за который осуществляется поддержка, составляет не более 3 месяцев

за каждого гражданина, принятого на условиях срочного трудового
договора, из числа зарегистрированных в центрах занятости населения
в целях поиска подходящей работы, а также безработных граждан

временной занятости работника, за который осуществляется поддержка, составляет не более 3 месяцев, средства на материально-техническое оснащение предоставляются на одно рабочее место на весь период

за каждого работника, направленного на иные временные работы в организации, в период действия в организации режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников

период временной занятости работника, за который осуществляется поддержка, составляет не более 3 месяцев, средства на материально-техническое оснащение предоставляются на одно рабочее место на весь период

+ 10 000 руб. на материально-техническое оснащение 1 рабочего места

Постановление Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда»

предприятий, находящихся под риском увольнения

Работодатели обеспечивают сохранение занятости работника, прошедшего обучение, в течении 3 месяцев после завершения обучения

на каждого обучающегося работника по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам

59 580 рублей

Постановление Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда»

государственной поддержке в 2022 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» (ред. от 18.03.2022)

4. Предоставление субсидий работодателям за трудоустройство отдельных категорий граждан

на каждого принятого в 2022 году работника в возрасте до 30 лет, состоящего на регистрационном учете в центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу, не занятого на момент заключения трудового договора

3 МРОТ + страховые взносы + районный коэффициент

на каждого трудоустроенного работника из числа безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным п. 1 и 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ

на каждого трудоустроенного из числа работников, находящихся под риском увольнения, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с п.5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

на каждого трудоустроенного из числа граждан Украины, ДНР, ЛНР, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища

государственной поддержке в 2022 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» (ред. от 18.03.2022)

4. Предоставление субсидий работодателям за трудоустройство отдельных категорий граждан

Субсидия предоставляется по истечении первого, третьего, шестого месяца с даты трудоустройства гражданина

3 МРОТ + страховые взносы + районный коэффициент

Субсидия предоставляется Фондом социального страхования Российской Федерации

образования отдельных категорий граждан в рамках национального проекта «Демография»

обучение осуществляется по профессиям (специальностям) в соответствии с потребностью рынка труда по направлению центра занятости

59 580 рублей

стоимость обучения из расчета на одного обучающегося по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам

обучение может быть организовано под заявку работодателя

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

1

2

3

4

5

6

Категории граждан, которые могут пройти обучение в рамках национального проекта «Демография»

выпуска

период временной занятости работника, за который осуществляется поддержка, составляет не более 3 месяцев, средства на материально-техническое оснащение предоставляются на одно рабочее место на весь период

субсидия предоставляется работодателям, осуществляющим на территории Новосибирской области деятельность в сфере промышленности, транспорта, сельского хозяйства, строительства, информационных технологий и связи

1. Обеспечение занятости не менее 80% трудоустроенных выпускников 2022 года выпуска до конца календарного года.
2. Обеспечение заработной платы трудоустроенных выпускников 2022 года выпуска на уровне среднеотраслевого уровня по итогам 2021 года с учетом полученной субсидии.

Постановление Правительства Новосибирской области от 15.06.2022 N 272-п «О реализации дополнительного мероприятия по поддержке занятости в 2022 году граждан, завершивших в 2022 году обучение по основным образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования»