Презентация "Осуществление тьюторского и технического сопровождения" - скачать презентации по Экономике

Август 25, 2022

Главная
Алгебра
Презентация "Осуществление тьюторского и технического сопровождения" - скачать презентации по Экономике

Содержание

2. О Компании Центр корпоративного обучения и консалтинга «Свободный Выбор» активно продвигает технологию смешанной (дистанционное обучение +
3. О Компании В активе компании комплексные системные продукты: Универсальный Цикл Непрерывной Подготовки Персонала (УЦПН) с использованием
4. За последние два года компанией реализовано пять проектов по созданию корпоративных учебных порталов и организации дистанционной
5. О Компании Над реализацией корпоративных проектов в рамках смешанных систем обучения работает команда, состоящая из: Семи
6. Технология обеспечения методической поддержки специалистов.
7. Шаг 1: Практический семинар: «Методология разработки обучающего курса» 4 часа Разработка содержательной концепции (на какой концептуальной
8. Шаг 2: Консультационное сопровождение разработки программы курса 2 раза по 15 минут на каждого специалиста Консультации
9. Шаг 3: Создание e-learning курса От 3-х недель (в зависимости от сложности технического задания и объема
10. Шаг 4: Тренинг: «Как стать профессиональным тьютором» 6 часов Стандарты тьюторской деятельности. Разработка норм тьюторской деятельности
11. Шаг 5: On-line сопровождение реализации тьюторства 15 минут на каждого специалиста: Консультирование специалистов по вопросам: Преодоления
12. Шаг 6: Оценка качества реализации тьюторского сопровождения 30 минут на каждого специалиста: Осуществление оценки по критериям
13. Возможности обеспечения инструментально-информационной поддержки специалистов.
14. Техническое сопровождение специалистов Ваш консультант всегда рядом! Вебинары, открывают новые горизонты обучения: Консультант может находиться в
15. Возможности работы с курсами на основе готовых стандартов Стандартная обработка материала. Методологическая обработка текста. Логическое дробление
16. Дополнительные и интерактивные элементы в дизайне курса Стандартная обработка материала. Наполнение схемами. Оформление в корпоративном стиле
17. Дополнительные и интерактивные элементы в дизайне курса Стандартная обработка материала. Насыщение материала методологическими значками, акцентирующими внимание
18. Дополнительные и интерактивные элементы в дизайне курса Дополнительные возможности: Иерархическая диаграмма (до 20 элементов). Специфические смысловые
19. Дополнительные и интерактивные элементы в дизайне курса Дополнительные возможности: Схема-фотоальбом (переключение между фотоизображениями в одном окне).
20. Дополнительные и интерактивные элементы в дизайне курса Дополнительные возможности: Анимация поэтапной подачи информации, логическими блоками. Создание
21. Дополнительные и интерактивные элементы в дизайне курса Дополнительные возможности: Инструменты удержания и переключения внимания.
22. Дополнительные и интерактивные элементы в дизайне курса Дополнительные возможности: При необходимости обучению работой с голосом, материал
23. Реализованные проекты смешанного обучения МегаФон Реализована многоступенчатая система обучения специалистов Центров Продаж и Обслуживания и Контакт-Центра.
25. Скачать презентацию

Слайд 2

О Компании
Центр корпоративного обучения и консалтинга «Свободный Выбор» активно продвигает технологию

смешанной (дистанционное обучение + очный курс активных практик) системы обучения.
Авторские технологии компании позволяют повысить эффективность системного обучения.

Слайд 3

О Компании
В активе компании комплексные системные продукты:
Универсальный Цикл Непрерывной

Подготовки Персонала (УЦПН) с использованием Дистанционного Обучения, который лег в основу всей технологии и методологии работы компании, позволяя выстраивать системное обучение, обеспечивающее практический результат.
Система Дистанционного обучения «System Key», позволяющая в самый короткий срок создать систему ДО.
Методология передачи технологии реализации комплексных проектов, с использованием смешаной системы обучения. Обучение авторов, тьюторов, тренеров и наставников.
Набор диагностических методик для контроля изменений.

Слайд 4

За последние два года компанией реализовано пять проектов по созданию корпоративных

учебных порталов и организации дистанционной или смешанной системы обучения.
В рамках корпоративных проектов:
Разработано пять учебных порталов с учетом индивидуальных особенностей и возможностей компаний – Заказчиков.
Разработано 18 корпоративных и унифицированных учебных курсов, ориентированных на решение стратегических задач компаний – Заказчиков.
Обучено в рамках корпоративных курсов более 600 человек.

О Компании

Слайд 5

О Компании
Над реализацией корпоративных проектов в рамках смешанных систем обучения работает

команда, состоящая из:
Семи авторов.
Десяти тьюторов.
Пяти web-дизайнеров.
Трёх web-мастеров.
Двух методологов.
Двух программистов.
Трёх специалистов тех.поддержки.
Восьми тренеров.
Пяти специалистов по оценке компетенций.
Двух организационных консультантов.
В нашем лице Вы всегда найдете понимающего партнера, успешного организатора, творческого инициатора и адекватного исполнителя.

Слайд 6

Технология обеспечения методической поддержки специалистов.

Слайд 7

Шаг 1:
Практический семинар: «Методология разработки обучающего курса»
4 часа
Разработка содержательной концепции

(на какой концептуальной основе будет построена программа курса, связь с другими учебными курсами).
Создание структуры программы курса (постановка цели, описание логики, задачи разделов, план-каркас курса).
Роль и место методических значков в курсе.
Методы разработки и создания контрольных блоков (тестов, вопросов и проектных заданий) в курсе.
Инструменты удержания и переключения внимания (разминки, притчи, метафоры, примеры).
Элементы оформления курса (иллюстрации, динамические элементы, схемы, ролевые персонажи и т.п.).

Слайд 8

Шаг 2:
Консультационное сопровождение разработки программы курса
2 раза по 15 минут

на каждого специалиста
Консультации внутренних тренеров в ходе их работе над программой курса.
Проверка программы курса на соответствие заданным целям и структуре курса.
Обратная связь специалистам по итогам создания программы курса.

Слайд 9

Шаг 3:
Создание e-learning курса
От 3-х недель (в зависимости от сложности технического

задания и объема учебного материала)
Совместное создание технического задания на учебный курс.
Визуализация программы и производство готового продукта в формате учебной платформы.
Размещение на корпоративном учебном портале (по требованию).

Слайд 10

Шаг 4:
Тренинг:
«Как стать профессиональным тьютором»
6 часов
Стандарты тьюторской деятельности. Разработка норм

тьюторской деятельности в зависимости от технологии обучения.
Профессиональные позиции тьютора.
Роль тьютора в достижении качества обучения. Критерии
достижения результата обучения студентами.
Способы мотивации студентов.
Сложности в тьюторской работе (психологические, организационные) и методы их преодоления.
Правила предоставления обратной связи студенту.
Система подведения итогов прохождения курса студентами.
Формы внутренней отчетности.

Слайд 11

Шаг 5:
On-line сопровождение реализации тьюторства
15 минут на каждого специалиста:
Консультирование специалистов

по вопросам:
Преодоления сопротивления студентов обучению.
Выполнения практических заданий студентами.
Предоставления грамотной мотивирующей обратной связи.

Слайд 12

Шаг 6:
Оценка качества реализации тьюторского сопровождения
30 минут на каждого специалиста:
Осуществление

оценки по критериям качества реализации тьюторства.
Самооценка специалистов.
Составление итогового отчета для руководящего звена компании Заказчика с индивидуальной оценкой каждого специалиста и рекомендациями.
Так же может быть создан журнал оценок тьюторской деятельности специалистов по аналогии с журналом оценок студентов.

Слайд 13

Возможности обеспечения инструментально-информационной
поддержки специалистов.

Слайд 14

Техническое сопровождение специалистов
Ваш консультант всегда рядом!
Вебинары, открывают новые горизонты обучения:
Консультант

может находиться в «живом» контакте со специалистом в любое время, невзирая на расстояния.
Появляется возможность командной работы через интернет.

Слайд 15

Возможности работы с курсами
на основе готовых стандартов
Стандартная обработка материала.
Методологическая обработка

текста. Логическое дробление представленного материала на слайды.
Оформление курса в стандарте корпоративного дизайна, иллюстрирование курса.

Слайд 16

Дополнительные и интерактивные элементы
в дизайне курса
Стандартная обработка материала.
Наполнение

схемами. Оформление в корпоративном стиле авторских схем.
Наполнение таблицами. Оформление в корпоративном стиле авторских таблиц.
Иллюстрирование материала.

Слайд 17

Дополнительные и интерактивные элементы
в дизайне курса
Стандартная обработка материала.
Насыщение

материала методологическими значками, акцентирующими внимание обучающихся. Выбор значка осуществляется автором, в соответствии с предоставленными критериями.

Слайд 18

Дополнительные и интерактивные элементы
в дизайне курса
Дополнительные возможности:
Иерархическая диаграмма

(до 20 элементов).
Специфические смысловые диаграммы (не относящиеся к стандартным элементам).
Схема-навигатор (всплывающие комментарии в схеме).

Слайд 19

Дополнительные и интерактивные элементы
в дизайне курса
Дополнительные возможности:
Схема-фотоальбом (переключение

между фотоизображениями в одном окне).

Слайд 20

Дополнительные и интерактивные элементы
в дизайне курса
Дополнительные возможности:
Анимация поэтапной подачи

информации, логическими блоками.
Создание анимированных динамических схем, отображающих различные механизмы, или процессы.
Возможность использовать в курсах авторского персонажа, анимировав его для оживления материала.

Слайд 21

Дополнительные и интерактивные элементы
в дизайне курса
Дополнительные возможности:
Инструменты удержания и

переключения внимания.

Слайд 22

Дополнительные и интерактивные элементы
в дизайне курса
Дополнительные возможности:
При необходимости обучению

работой с голосом, материал можно дополнить аудио-примерами.
Примеры могут быть, как предоставленными заказчиком, так и специально записанными нашими специалистами «под задачу».

По инициативе разработчика возможна озвучка части текста.

Слайд 23

Реализованные проекты смешанного обучения
МегаФон
Реализована многоступенчатая система обучения специалистов Центров Продаж и

Обслуживания и Контакт-Центра. За два года сотрудничества разработано 10 курсов.

Западно-Сибирский банк Сбербанка России
Реализована комплексная программа подготовки линейных руководителей управления кредитования, которая включает в себя "Курс Оперативного Управления" и программу построения системы сервиса в банке "Сервис: уровень безупречности"

СКБ Контур
Реализуется программа комплексной подготовки руководителей компании с целью создания единого управленческого подхода. В данный момент участники проекта проходят первый из трех интерактивных курсов программы.

Сеть "Аптека 242"
Разработан интерактивный курс для руководителей аптек. Прошло обучение в дистанционном формате.

Торговый дом "Марко-Поло"
Интерактивный дистанционный курс для подготовки супервайзеров компании.

Презентация "Осуществление тьюторского и технического сопровождения" - скачать презентации по Экономике

Содержание

О КомпанииЦентр корпоративного обучения и консалтинга «Свободный Выбор» активно продвигает технологию

О КомпанииВ активе компании комплексные системные продукты: Универсальный Цикл Непрерывной

За последние два года компанией реализовано пять проектов по созданию корпоративных

О КомпанииНад реализацией корпоративных проектов в рамках смешанных систем обучения работает

Технология обеспечения методической поддержки специалистов.

Шаг 1:Практический семинар: «Методология разработки обучающего курса»4 часа Разработка содержательной концепции

Шаг 2:Консультационное сопровождение разработки программы курса 2 раза по 15 минут

Шаг 3:Создание e-learning курсаОт 3-х недель (в зависимости от сложности технического

Шаг 4:Тренинг:«Как стать профессиональным тьютором»6 часов Стандарты тьюторской деятельности. Разработка норм

Шаг 5:On-line сопровождение реализации тьюторства 15 минут на каждого специалиста:Консультирование специалистов

Шаг 6:Оценка качества реализации тьюторского сопровождения30 минут на каждого специалиста: Осуществление

Возможности обеспечения инструментально-информационной поддержки специалистов.

Техническое сопровождение специалистовВаш консультант всегда рядом!Вебинары, открывают новые горизонты обучения: Консультант

Возможности работы с курсамина основе готовых стандартовСтандартная обработка материала. Методологическая обработка

Дополнительные и интерактивные элементы в дизайне курса Стандартная обработка материала. Наполнение

Дополнительные и интерактивные элементы в дизайне курсаСтандартная обработка материала. Насыщение

Дополнительные и интерактивные элементы в дизайне курсаДополнительные возможности: Иерархическая диаграмма

Дополнительные и интерактивные элементы в дизайне курсаДополнительные возможности: Схема-фотоальбом (переключение

Дополнительные и интерактивные элементы в дизайне курсаДополнительные возможности:Анимация поэтапной подачи

Дополнительные и интерактивные элементы в дизайне курсаДополнительные возможности:Инструменты удержания и

Дополнительные и интерактивные элементы в дизайне курсаДополнительные возможности:При необходимости обучению

Реализованные проекты смешанного обученияМегаФонРеализована многоступенчатая система обучения специалистов Центров Продаж и

Похожие презентации