Эпоха сетевого интеллекта. (Лекция 3)

Китае? – В Китае, мы их и нанимаем на работу, а работают они у себя дома, но на нас!
Двухполюсный мир превратился в многополюсное общество. Если раньше Юго-Восточная Азия выдавала 4% мировой продукции, сейчас – более25%
Общество становится ЭЛЕКТРОННЫМ. В старом обществе информационные потоки имели осязаемую форму (деньги, чеки, счета, отчеты и т.д.), то теперь информация имеет электронно-цифровую форму, она разделена на биты, введена в компьютеры и мчится со скоростью света по сетям.
Новое общество – общество умственного труда. 60% американцев заняты умственным трудом, а из них 0,8 заняты в информационных отраслях экономики.
Знания проникают в изделия (роботы, одежда, ,автомобили, телефоны,автопилот и т.д.).
В наше время в сеть объединяется не только техника, но и люди, организации и общества.

конвергенция технологий.

фирмы товаров высшего качества, экологически чистых, поставляемых без промедления по низким ценам, с наилучшим обслуживанием…и много другого.
В центре всех перемен – информационная магистраль. Начало было положено созданием ИНТЕРНЕТ.
Промышленность и с\х будут играть ключевую роль, но они будут другими (роботы, автоматизация).
Техника от больших (главных) ЭВМ уходит к сетевым вычислениям (распределенные, облачные вычисления).

хорошо, но нужны и инновации (электронная торговля, например).
2. Реорганизация ограничивается бизнес-процессами, модель предприятия отсутствует, а это не позволяет переформулировть цели и повысить кпд (как предприятие реагирует на рынок).
3. Человеческий фактор. Проекты, целью которых является снижение затрат, наталкивается на сокращение работников. Преобразования предприятия на основе ИТ сказывается на всех сферах человеческой и общественной жизни (улучшение условий труда, переквалификация, обучение).
4. Устаревший стереотип технологии не приспособлен к предприятиям нового типа, которые ориентированы на клиента и на распределенные обмены (вычисления ).

преобразованием деловых процессов и перестройкой предприятия.

освободили массы, повысили благосостояние, создали новые рабочие места.
- выхлопные гзаы, аварии, пробки.
Сейчас трудно представить влияние новых технических средств на ведение дел, работу, учебу и стиль жизни. Все старое необходим заменять. Вопросов больше, чем ответов. Переход от старого общества к новому – тяжелый:
1. Перемещаются трудовые ресурсы. В начале ХХ века в США в с/х было занято 90% населения, в конце – 3%..
2. Неприкосновенность информации часного характера будет нарушена. Как защитить ее?
3. Резкое расслоение общества по доходам (20% и 80%). Элита использует все возможности ИО (дети учатся за границей, существуют защищенные поселения и т.д.).
4. Различии в доступе к новым ИТ: между образованными и необразованными, между мужчинами и женщинами, пожилыми и молодыми, городом и деневней, квалифицированнвми и неквалифицированными специалистами, развитыми и неразвитыми странами.