Кластерный подход к классификации национальных культур

Содержание

Слайд 2

Многообразие культурных различий привело исследователей к идее построения кластеров. КЛАСТЕРИЗАЦИЯ КУЛЬТУР

Многообразие культурных различий привело исследователей к идее построения кластеров.

КЛАСТЕРИЗАЦИЯ КУЛЬТУР

Кластеры —

совокупности стран (культур), обладающих схожими свойствами.

Одну из таких классификаций предложили Симха Ронен (Simcha Ronen) и Одед Шенкар (Oded Shenkar).

Слайд 3

Кластерный подход к классификации национальных культур, S. Ronen, O. Shenkar, 1986

Кластерный подход к классификации национальных культур, S. Ronen, O. Shenkar, 1986

г.

Скандинавский: Финляндия, Норвегия, Швеция, Дания;
Германский: Германия, Австрия, Швейцария;
Англоязычный: США, Великобритания, Австралия, Южная Африка, Канада, Новая Зеландия, Ирландия;
Романский: Франция, Италия, Испания, Португалия, Бельгия;

Слайд 4

Кластерный подход к классификации национальных культур, S.Ronen, 1986 г. 5. Латиноамериканский:

Кластерный подход к классификации национальных культур, S.Ronen, 1986 г.

5. Латиноамериканский:

Аргентина, Венесуэла, Мексика, Чили, Колумбия, Перу;
6. Дальневосточный: Таиланд, Индонезия, Тайвань, Филиппины, Сингапур, Гонконг, Вьетнам;
7. Арабский: Бахрейн, Кувейт, ОАЭ, Оман, Саудовская Аравия;
8. Ближневосточный: Турция, Греция, Иран.
Слайд 5

Некоторые из рассмотренных Роненом и Шенкаром классификаций стран (Бразилия, Япония, Индия,

Некоторые из рассмотренных Роненом и Шенкаром классификаций стран (Бразилия, Япония,

Индия, Израиль) не вошли ни в один кластер.
Некоторые противоречия кластеризации:
помещение в одном кластере Турции и Греции;
помещение Бельгии в романский кластер (с Францией, Италией, Испанией, Португалией) и т. д.
Ф. Тромпенаарс, используя выделенные им пять измерений, также разбил страны (в которых проводил исследования) на кластеры.
Кластеризация рассматривается как один из шагов будущей классификации - сложной и многомерной.
Слайд 6

КЛАСТЕРЫ ПО Ф. ТРОМПЕНААРСУ

КЛАСТЕРЫ ПО Ф. ТРОМПЕНААРСУ

Слайд 7

Конвергенция (от лат. convergo — сближаться, сходиться в одну точку) —


Конвергенция (от лат. convergo — сближаться, сходиться в одну точку) —

это процесс сближения, который подразумевает появление сходных признаков.

Возникают глобальные рынки стандартизированных потребительских товаров с гомогенизированной структурой предпочтений и потребителей. Прослеживаются тенденции к единственной стратегии управления и одной универсальной модели менеджмента, пригодной для глобальных рынков.

КОНВЕРГЕНЦИЯ И ДИВЕРГЕНЦИЯ

Дивергенция (от лат. divergere) — обнаруживать расхождение, отклоняться.

Слайд 8

Оценить перспективы конвергенции или дивергенции деловых культур можно, только рассмотрев, какие

Оценить перспективы конвергенции или дивергенции деловых культур можно, только рассмотрев, какие

силы воздействуют на этот процесс.
По мнению Р. Веббера (R. Webber), следует различать два аспекта проблемы:
Межличностные отношения.
Отношение работников к процессу труда.
В модели Р. Веббера прослеживается, что:
в сфере межличностных отношений преобладает тенденция дивергенции деловых культур;
а в аспекте отношения работников к процессу труда наблюдается тенденция конвергенции (сближения) деловых культур.
Слайд 9

ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЕЯЮЩИЕ КОНВЕРГЕНЦИЮ И ДИВЕРГЕНЦИЮ ДЕЛОВЫХ КУЛЬТУР

ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЕЯЮЩИЕ
КОНВЕРГЕНЦИЮ И ДИВЕРГЕНЦИЮ
ДЕЛОВЫХ КУЛЬТУР

Слайд 10

КИТАЙСКАЯ УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ФИЛОСОФИЯ СТАРОГО И НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ

КИТАЙСКАЯ УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ФИЛОСОФИЯ
СТАРОГО И НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ

Слайд 11

КИТАЙСКАЯ УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ФИЛОСОФИЯ СТАРОГО И НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ

КИТАЙСКАЯ УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ФИЛОСОФИЯ
СТАРОГО И НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ