Корпоративная этика. КОДЕКС корпоративной этики ТОО Торговый Дом «Евразия Петролеум» Выполнила студентка группы Ю-104 Чуева Яна

Август 29, 2022

Главная
Алгебра
Корпоративная этика. КОДЕКС корпоративной этики ТОО Торговый Дом «Евразия Петролеум» Выполнила студентка группы Ю-104 Чуева Яна

Содержание

2. Корпоративная этика- это совокупность этических принципов и норм делового общения, которыми руководствуются в своей деятельности компания,
3. Кодексы корпоративной этики В последние годы во многих крупных российских компаниях появились кодексы корпоративной этики. Этический
4. Важнейшие задачи кодекса корпоративной этики: установить приоритеты в отношении целевых групп и пути согласования их интересов
5. Компания «Торговый дом «Евразия Петролеум Газ и Оил Трейдинг» Основной вид деятельности компании - реализация сырой
6. КОДЕКС корпоративной этики ТОО Торговый Дом «Евразия Петролеум» Миссия Кодекс корпоративной этики является управленческим инструментом для
7. Глава 1. Ценности и принципы деловой этики Основополагающими корпоративными ценностями, на основе которых формируется деятельность Компании,
8. Глава 2. Этические нормы корпоративных взаимоотношений Должностные лица и работники Компании должны: уважать честь и достоинство
9. Глава 3. Ответственность Каждый работник отвечает за соблюдение этических норм в рамках своего поведения. Соблюдение норм
10. Глава 4. Заключение Совет директоров периодически пересматривает и совершенствует положения Кодекса, анализирует, в какой мере они
12. Скачать презентацию

Слайд 2

Корпоративная этика-
это совокупность этических принципов и норм делового общения, которыми

руководствуются в своей деятельности компания, ее должностные лица и работники.

Слайд 3

Кодексы корпоративной этики
В последние годы во многих крупных российских компаниях появились

кодексы корпоративной этики.

Этический кодекс, по сути, является сводом правил и норм поведения, которые разделяют участники группы.
С помощью кодекса задаются определенные модели поведения и единые стандарты отношений и совместной деятельности.

Слайд 4

Важнейшие задачи кодекса корпоративной этики:
установить приоритеты в отношении целевых групп

и пути согласования их интересов
Функции кодекса корпоративной этики

Репутационная
(заключается в формировании доверия к компании со стороны референтных внешних групп)

Управленческая
(состоит в регламентации поведения в сложных этических ситуациях)

развитие корпоративной этики

Слайд 5

Компания «Торговый дом «Евразия Петролеум Газ и Оил Трейдинг»
Основной вид

деятельности компании - реализация сырой нефти и нефтепродуктов на внутреннем рынке Казахстана и за рубежом.
Компания ведет свой бизнес в сфере реализации нефти и нефтепродуктов в странах СНГ, Европы и Азии более 6 лет.

Слайд 6

КОДЕКС корпоративной этики ТОО Торговый Дом «Евразия Петролеум»
Миссия
Кодекс корпоративной этики является управленческим инструментом

для развития Товарищества с Ограниченной Ответственностью Торговый Дом «Евразия Петролеум» (далее - Компания) и эффективного взаимодействия с заинтересованными лицами на основе следования этическим нормам и нормам законодательства Республики Казахстан.

Слайд 7

Глава 1. Ценности и принципы деловой этики
Основополагающими корпоративными ценностями, на основе

которых формируется деятельность Компании, являются порядочность, надежность и профессионализм ее работников, эффективность их труда, взаимовыручка, уважение друг к другу, к заинтересованным лицам и обществу в целом.
Компания руководствуется следующими принципами деловой этики:
честность;
справедливость;
добросовестность;
прозрачность;
ответственность.

Слайд 8

Глава 2. Этические нормы корпоративных взаимоотношений
Должностные лица и работники Компании должны:
уважать

честь и достоинство человека и гражданина независимо от происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или любых иных обстоятельств;
уважительно относиться к символам государства - Герб, Флаг, Гимн;
уважительно относиться к корпоративной символике;
соблюдать общепринятые морально-этические нормы, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям всех народов;
быть вежливыми и корректными;
быть нетерпимы к безразличию и грубости;
всегда благодарить за содействие, даже если оно оказано не в полной мере;
быть внимательными к чужому мнению;
обеспечивать единство слова и дела, выполнять обещания;
не скрывать/признавать свои ошибки.

Слайд 9

Глава 3. Ответственность
Каждый работник отвечает за соблюдение этических норм в рамках

своего поведения. Соблюдение норм Кодекса является обязательным для всех должностных лиц и работников Компании. Нарушение норм Кодекса влечет дисциплинарную ответственность в установленном порядке.

Слайд 10

Глава 4. Заключение
Совет директоров периодически пересматривает и совершенствует положения Кодекса, анализирует,

в какой мере они реализуются на практике, а также, при необходимости, вносит в него изменения и/или дополнения.
Целью настоящего Кодекса является развитие корпоративной культуры и содействие эффективному взаимодействию с заинтересованными лицами путем применения практики делового поведения.

Корпоративная этика. КОДЕКС корпоративной этики ТОО Торговый Дом «Евразия Петролеум» Выполнила студентка группы Ю-104 Чуева Яна

Содержание

Корпоративная этика- это совокупность этических принципов и норм делового общения, которыми

Кодексы корпоративной этикиВ последние годы во многих крупных российских компаниях появились

Важнейшие задачи кодекса корпоративной этики: установить приоритеты в отношении целевых групп

Компания «Торговый дом «Евразия Петролеум Газ и Оил Трейдинг» Основной вид

КОДЕКС корпоративной этики ТОО Торговый Дом «Евразия Петролеум»Миссия Кодекс корпоративной этики является управленческим инструментом

Глава 1. Ценности и принципы деловой этикиОсновополагающими корпоративными ценностями, на основе

Глава 2. Этические нормы корпоративных взаимоотношенийДолжностные лица и работники Компании должны:уважать

Глава 3. ОтветственностьКаждый работник отвечает за соблюдение этических норм в рамках

Глава 4. ЗаключениеСовет директоров периодически пересматривает и совершенствует положения Кодекса, анализирует,

Похожие презентации