Мастер-класс от HR-отдела студенческого совета академии

Сентябрь 15, 2022

Главная
Алгебра
Мастер-класс от HR-отдела студенческого совета академии

Содержание

2. Что такое «HR»? HR (англ.яз., human resources — человеческие ресурсы) — совокупность сотрудников, работающих в организации;
3. КОМАНДА Команда – это группа людей, имеющих общие цели, взаимодополняющие навыки и умения, высокий уровень взаимозависимости
4. Типология «Комбинат» «Клика» «Кружок» «Команда»
5. Атмосфера внутри коллектива. Хороший климат на рабочем месте способствует интеграции и делает нас более эффективными сотрудниками.
6. Руководитель Руководитель - тот, кто определяет людям работу в рамках данной ему власти. Функции: Планирование; Оперативное
7. Типология стилей руководства Попустительский стиль = ни результата в деле, ни отношений нет. Авторитарный начальник =
8. Постройка моста. 20-30 минут
10. Скачать презентацию

Слайд 2

Что такое «HR»?
HR (англ.яз., human resources — человеческие ресурсы) — совокупность сотрудников, работающих

в организации; персонал компании. В последние годы аббревиатура HR (эйчар) также стала синонимом профессиональной специализации: «эйчаром» называют себя специалисты в области управления персоналом.

Слайд 3

КОМАНДА
Команда – это группа людей, имеющих общие цели, взаимодополняющие навыки и

умения, высокий уровень взаимозависимости и разделяющих ответственность за достижение конечных результатов

Слайд 4

Типология
«Комбинат»
«Клика»
«Кружок»
«Команда»

Слайд 5

Атмосфера внутри коллектива.
Хороший климат на рабочем месте способствует интеграции и делает

нас более эффективными сотрудниками. Однако при этом многие не осознают, что буквально каждый член коллектива способен внести в него свою лепту и влиять на улучшение обстановки.

Слайд 6

Руководитель
Руководитель - тот, кто определяет людям работу в рамках данной ему

власти.
Функции:
Планирование;
Оперативное управление;
Контроль;
Формирование команды;
Организация работы и мотивация сотрудников;

Слайд 7

Типология стилей руководства
Попустительский стиль = ни результата в деле, ни отношений

нет.
Авторитарный начальник = результат есть, отношений нет.
Либеральный начальник = результата может и не быть, но отношения есть.
Демократичный начальник = результат есть и отношения есть.

Слайд 8

Мастер-класс от HR-отдела студенческого совета академии

Содержание

Что такое «HR»?HR (англ.яз., human resources — человеческие ресурсы) — совокупность сотрудников, работающих

КОМАНДАКоманда – это группа людей, имеющих общие цели, взаимодополняющие навыки и

Типология«Комбинат»«Клика»«Кружок»«Команда»

Атмосфера внутри коллектива.Хороший климат на рабочем месте способствует интеграции и делает

РуководительРуководитель - тот, кто определяет людям работу в рамках данной ему

Типология стилей руководстваПопустительский стиль = ни результата в деле, ни отношений

Постройка моста.20-30 минут

Похожие презентации