Основные парадигмы ХХ века в социологии

Сентябрь 3, 2022

Главная
Алгебра
Основные парадигмы ХХ века в социологии

Содержание

2. 1. Структурный функционализм. Т.Парсонс:общая теория действия и социальные системы. 2.Социологическая теория конфликта Л.Козера и Р.Дарендорфа 3.
3. 1. Структурный функционализм. Т.Парсонс: общая теория действия и социальные системы
4. Структурный функционализм – парадигма, представители которой трактуют общество как социальную систему, имеющую свою структуру и механизмы
5. Постулаты раннего функционализма 1.Постулат универсальной функциональности (всякое событие внутри системы функционально для все системы, способствует ее
6. Т. Парсонс (1902-1979) – «Структура социального действия»(1937), «Социальная система» «(1951), «Социологическая теория и современное общество» (1967),
7. Любую социальную систему, по Парсонсу, можно представить в двух аспектах: 1.Как структуру, состоящую из совокупности единиц
8. Социальные системы – сложные и ценностные совокупности социальных действий, включающих в себя различные взаимодействия и изменения
9. Общая модель действия называется «единичным актом» и включает в себя два компонента: 1.Действующее лицо (актор), т.е.
10. Структура ситуационного окружения Биологический организм Культурная подсистема Личность Социальная подсистема
11. Система AGIL 1. Адаптация (adaptation) биологический организм 2.Целедостижение (Goal) личность 3. Интеграция (integration) социальная подсистема 4.Латентность
12. Р.Мертон – «Социальная теория и социальная структура» Функция – наблюдаемые следствия, которые служат саморегуляции данной системы
13. Явные функции – объективные и преднамеренные последствия социального действия. Латентные функции – непреднамеренные и неосознанные последствия
14. 2. Социологическая теория конфликта Л.Козера и Р.Дарендорфа
15. Л.Козер – «Функции социального конфликта», «Дальнейшие исследования социального конфликта» Конфликт – борьба за ценности и претензии
16. Функции конфликта по Л.Козеру: Усиление сплоченности членов группы Стимулирование социальных изменений Усиление интегративности системы Повышение степени
17. Р.Дарендорф – «Социальный класс и классовый конфликт в индустриальном обществе» (1957) Основные постулаты конфликтной модели общества:
18. Классификация конфликтов по Р.Дарендорфу 1.Конфликты по отношению к власти 2.Конфликты между группами 3.Конфликты на уровне общества
20. 3. Концепция социального обмена (Дж.Хоманс, П.Блау)
21. Дж.Хоманс – «Человеческая группа» (1950), «Социальное поведение:его элементарные формы»1961), «Природа социальной науки» П.Блау – «Обмен и
22. Социальное действие – процесс обмена, участники которого стремятся максимизировать выгоду (материальную или нематериальную) и минимизировать затраты
23. Постулаты обмена: Постулат успеха: чем чаще действие вознаграждается, тем чаще человек стремится производить это действие. Постулат
24. 3. Постулат ценности: чем ценнее результат, тем больше сил приложит человек при действии, направленном на его
25. 4. Теория символического интеракционизма. Создание основ теории «Я»
26. Символический интеракционизм – субъективистское направление в социологии, которое анализирует социокультурную реальность с помощью взаимодействия, взятого в
27. Основной принцип символического интеракционизма – индивид воспринимает либо оценивает себя в соответствии с оценками других
28. «Я-концепция» – система представлений человека о самом себе. Основные источники «Я-концепции»: 1.Сравнение себя с другими 2.Свидетельства
29. Символический интеракционизм опирается на посылки: 1.Люди реагируют на окружающую среду в зависимости от тех значений, которыми
30. Дж.Мид – «Разум, самость и общество» Обобщенный другой» – возникающее в процессе социализации представление индивида об
31. У.Джеймс рассматривал «я» как двойственное образование «Я» (self) = «Я»(I) + «Я»(me) I – «я осознающее»
33. Скачать презентацию

Слайд 2

1. Структурный функционализм. Т.Парсонс:общая теория действия и социальные системы. 2.Социологическая теория конфликта

Л.Козера и Р.Дарендорфа 3. Концепция социального обмена (Дж.Хоманс, П.Блау) 4. Теория символического интеракционизма

Слайд 3

1. Структурный функционализм. Т.Парсонс: общая теория действия и социальные системы

Слайд 4

Структурный функционализм – парадигма, представители которой трактуют общество как социальную систему,

имеющую свою структуру и механизмы взаимодействия структурных элементов, каждый из которых выполняет собственную функцию.
Выделяют ранний функционализм (Б.Малиновский, Радклиф-Браун) и зрелый (Т.Парсонс, Р.Мертон)

Слайд 5

Постулаты раннего функционализма
1.Постулат универсальной функциональности (всякое событие внутри системы функционально для

все системы, способствует ее сохранению)
2.Постулат функционального единства (функции отдельного феномена составляют функцию всей системы)
3.Постулат функциональной незаменимости (существуют определенные функции, которые являются незаменимыми в том смысле, что если они не будут выполняться, то общество прекратит свое существование)

Слайд 6

Т. Парсонс (1902-1979) – «Структура социального действия»(1937), «Социальная система» «(1951), «Социологическая

теория и современное общество» (1967), «Социальная система и эволюция теории действия»

Слайд 7

Любую социальную систему, по Парсонсу, можно представить в двух аспектах:
1.Как структуру,

состоящую из совокупности единиц или компонентов со стабильными свойствами (статика системы)
2. Как ряд событий, процессов, в ходе которых меняются свойства и отношения между структурными единицами (динамика системы)

Слайд 8

Социальные системы – сложные и ценностные совокупности социальных действий, включающих в

себя различные взаимодействия и изменения структур, возникающих в результате взаимодействий.

Слайд 9

Общая модель действия называется «единичным актом» и включает в себя два

компонента:

1.Действующее лицо (актор), т.е. субъект действия, наделенный стремлением действовать, имеющий определенные цели, способный описать способы их достижения и осуществить их.
2. Ситуационное окружение – изменяемые и неизменяемые факторы окружения, по отношению к которым оно зависит

Слайд 10

Структура ситуационного окружения
Биологический организм
Культурная подсистема
Личность
Социальная подсистема

Слайд 11

Система AGIL
1. Адаптация (adaptation) биологический организм
2.Целедостижение (Goal) личность
3. Интеграция (integration) социальная

подсистема
4.Латентность (latency) культура

Слайд 12

Р.Мертон – «Социальная теория и социальная структура»
Функция – наблюдаемые следствия, которые

служат саморегуляции данной системы и приспособления ее к среде.
Дисфункция характеризует то, что существующие в обществе институты могут не только поддерживать социальную систему, но и иметь разрушающее действие.

Слайд 13

Явные функции – объективные и преднамеренные последствия социального действия. Латентные функции –

непреднамеренные и неосознанные последствия социального действия.

Слайд 14

2. Социологическая теория конфликта Л.Козера и Р.Дарендорфа

Слайд 15

Л.Козер – «Функции социального конфликта», «Дальнейшие исследования социального конфликта»
Конфликт – борьба

за ценности и претензии на определенный статус, власть и ресурсы, борьба, в которой целями противников являются нейтрализация, нанесение ущерба, оттеснение или уничтожение соперника

Слайд 16

Функции конфликта по Л.Козеру:
Усиление сплоченности членов группы
Стимулирование социальных изменений
Усиление интегративности системы
Повышение

степени адаптивности системы к изменяющимся условиям

Слайд 17

Р.Дарендорф – «Социальный класс и классовый конфликт в индустриальном обществе» (1957)
Основные

постулаты конфликтной модели общества:
1.Каждое общество постоянно изменяется
2.В каждом обществе есть изменения, ведущие к конфликтам
3.Каждый элемент общества может способствовать как интеграции, так и изменениям
4.Любое общество базируется на насилии

Слайд 18

Классификация конфликтов по Р.Дарендорфу
1.Конфликты по отношению к власти
2.Конфликты между группами
3.Конфликты на

уровне общества
4.Конлификты между государствами

Слайд 19

Слайд 20

3. Концепция социального обмена (Дж.Хоманс, П.Блау)

Слайд 21

Дж.Хоманс – «Человеческая группа» (1950), «Социальное поведение:его элементарные формы»1961), «Природа социальной

науки»

П.Блау – «Обмен и власть в социальной жизни» (1964)

Слайд 22

Социальное действие – процесс обмена, участники которого стремятся максимизировать выгоду (материальную

или нематериальную) и минимизировать затраты

Слайд 23

Постулаты обмена:
Постулат успеха: чем чаще действие вознаграждается, тем чаще человек стремится

производить это действие.
Постулат стимула: если какой-либо стимул привел к действию, которое оказалось успешным, то в случае повторения этого стимула, личность будет стремиться повторить действие.

Слайд 24

3. Постулат ценности: чем ценнее результат, тем больше сил приложит человек

при действии, направленном на его достижение.
4.Постулат «насыщения-голодания»: чем чаще награды, тем менее они ценны.
5.Постулат «агрессии-одобрения»: отсутствие ожидаемой награды или неожидаемое наказание, приводят к агрессивному поведению, и результаты такого поведения становятся для него более ценными.

Слайд 25

4. Теория символического интеракционизма. Создание основ теории «Я»

Слайд 26

Символический интеракционизм – субъективистское направление в социологии, которое анализирует социокультурную реальность

с помощью взаимодействия, взятого в его символическом выражении.

Слайд 27

Основной принцип символического интеракционизма – индивид воспринимает либо оценивает себя в

соответствии с оценками других

Слайд 28

«Я-концепция» – система представлений человека о самом себе.
Основные источники «Я-концепции»:
1.Сравнение себя

с другими
2.Свидетельства восприятия себя другими
3.Оценка результатов деятельности
4.Переживание внутренних состояний
5.Восприятие своего внешнего облика

Слайд 29

Символический интеракционизм опирается на посылки:
1.Люди реагируют на окружающую среду в зависимости

от тех значений, которыми они наделяют элементы своего окружения
2. Значения – продукты повседневного межличностного взаимодействия
3.Социокультурные значения подвержены изменениям

Слайд 30

Дж.Мид – «Разум, самость и общество»
Обобщенный другой» – возникающее в

процессе социализации представление индивида об абстрактном другом. Включает совокупность ожиданий, установок, ценностей группы, на которые индивид ориентирует свое поведение.

Слайд 31

У.Джеймс рассматривал «я» как двойственное образование
«Я» (self) = «Я»(I) + «Я»(me)
I

– «я осознающее»
Me - выступает в качестве объекта

Основные парадигмы ХХ века в социологии

Содержание

1. Структурный функционализм. Т.Парсонс:общая теория действия и социальные системы. 2.Социологическая теория конфликта

1. Структурный функционализм. Т.Парсонс: общая теория действия и социальные системы

Структурный функционализм – парадигма, представители которой трактуют общество как социальную систему,

Постулаты раннего функционализма1.Постулат универсальной функциональности (всякое событие внутри системы функционально для

Т. Парсонс (1902-1979) – «Структура социального действия»(1937), «Социальная система» «(1951), «Социологическая

Любую социальную систему, по Парсонсу, можно представить в двух аспектах:1.Как структуру,

Социальные системы – сложные и ценностные совокупности социальных действий, включающих в

Общая модель действия называется «единичным актом» и включает в себя два

Структура ситуационного окруженияБиологический организмКультурная подсистемаЛичностьСоциальная подсистема

Система AGIL1. Адаптация (adaptation) биологический организм2.Целедостижение (Goal) личность3. Интеграция (integration) социальная

Р.Мертон – «Социальная теория и социальная структура»Функция – наблюдаемые следствия, которые

Явные функции – объективные и преднамеренные последствия социального действия. Латентные функции –

2. Социологическая теория конфликта Л.Козера и Р.Дарендорфа

Л.Козер – «Функции социального конфликта», «Дальнейшие исследования социального конфликта»Конфликт – борьба

Функции конфликта по Л.Козеру:Усиление сплоченности членов группыСтимулирование социальных измененийУсиление интегративности системыПовышение

Р.Дарендорф – «Социальный класс и классовый конфликт в индустриальном обществе» (1957)Основные

Классификация конфликтов по Р.Дарендорфу1.Конфликты по отношению к власти2.Конфликты между группами3.Конфликты на