Page "Unicorn Kings". March Monthly Review

Сентябрь 13, 2022

Главная
Алгебра
Page "Unicorn Kings". March Monthly Review

Содержание

2. TEAM PERFORMANCE during March
3. TEAM STANDARDS FULLFILLMENT
4. BUILDING
5. PERFORMING
6. MAIN BOTTLENECKS Из-за текучести в команде на конец марта в команде фактически осталось 3 человека (считая
7. STEPS FOR APRIL Определить оптимальные формат и день воркинга для каждого мембера. Воркинг Распределить обязанности и
8. KPIs for APRIL
10. Скачать презентацию

Слайд 2

TEAM PERFORMANCE during March

Слайд 3

TEAM STANDARDS FULLFILLMENT

Слайд 4

BUILDING

Слайд 5

PERFORMING

Слайд 6

MAIN BOTTLENECKS
Из-за текучести в команде на конец марта в команде фактически

осталось 3 человека (считая тим лидера). Из новоприбывших дошел только один.

Маленькая команда

Работы много, а работать некому. Те, кто работает, и так делают все, что могут.

Большой объем работы

Один из действующих членов команды может приезжать к концу воркинга в среду, а второй не может работать в привычном формате холодных звонков

Воркинг

Слайд 7

STEPS FOR APRIL
Определить оптимальные формат и день воркинга для каждого мембера.
Воркинг
Распределить

обязанности и работу соответственно возможностям мемберов.

Обязанности

Для большего сплочения и развития компетенций команды обозначить дни мероприятий и LEAD-spaces.

Встречи

YOUR HEADLINE

YOUR LOGO

Слайд 8

KPIs for APRIL