Посткриминальный бизнес на поле социальной политики и корпоративной социальной ответственности в современной России. Куркина Ан

Август 29, 2022

Главная
Алгебра
Посткриминальный бизнес на поле социальной политики и корпоративной социальной ответственности в современной России. Куркина Ан

Содержание

2. В начале90-х годов вектор развития России радикально изменился. Отличительной чертой переходного периода стало избавление хозяйствующих субъектов
3. Заработная плата не выплачивалась месяцами, а сотрудники могли быть уволены после прохождения испытательного срока, в течение
4. До середины 1970-х гг. доминирующая философия отношений бизнеса и общества утверждала,что если компания не стремиться уйти
5. Чаще всего для решения важнейших социальных проблем общество полагалось на государство,а не на компании и предпринимателей.
6. Одним из первых,кто четко сформулировал данную позицию,был нобелевский лауреат по экономике Милтон Фридман.Его теория ограничивала мотивы
7. В это время периодически появлялись выступления,направленные против корпоративной ответственности перед обществом,аргументируя занимаемую позицию тем,что подобная ответственность
8. Конечно,это не означало,что негосударственные компании не занимались благотворительностью или не выступали спонсорами социальных программ. Однако доля
9. Однако в 1990-е гг. с усилием взаимозависимости элементов цивилизационного процесса(глобализация экономики,экология, права человека, гражданское общество) концепции
10. Новые взгляды на проблему заключались в том, что узкая ориентация бизнеса на извлечение прибыли может обострять
11. Этому способствовали действия многочисленных групп интересов и общественных объединений,которые требовали усилить контроль за деятельностью частных компаний
12. Экологические аварии, в которые оказались вовлечены крупные транснациональные компании, также заставили общественное мнение пересмотреть свое отношение
13. «Социальная ответственность»стала пониматься очень широко,включая в себя весь круг вопросов от влияния бизнеса на здоровье работников,до
14. Таким образом, мы подошли к современному определению социальной ответственности бизнеса как добровольному вкладу бизнеса в развитие
15. Как показали исследования добросовестной корпоративной практики 500европейских компаний, которое в 1999 г. по заказуEBNSC провела Warwick
16. почти все компании участвуют в программах КСО по коммерческим соображениям (большинство мероприятий включены в основные программы
17. Принят ряд профессиональных этических кодексов - ”Кодекс чести банкира”(1992 г.), ”Правила добросовестной деятельности членов профессиональной ассоциации
18. В 2004 г.была принята”Социальная хартия российского бизнеса”, в ней сформулирована общественная роль, миссия,ценности и цели корпоративного
20. Скачать презентацию

Слайд 2

В начале90-х годов вектор развития России радикально изменился. Отличительной чертой переходного

периода стало избавление хозяйствующих субъектов от всякой социальной”нагрузки”.Криминальный капитализм, господствовавший в стране, характеризовался полным отсутствием социальных обязательств бизнеса. Пока предприятия не встали на ноги и не добились первых успехов,о применимости концепции КСО вопрос даже не стоял.

Слайд 3

Заработная плата не выплачивалась месяцами, а сотрудники могли быть уволены после

прохождения испытательного срока, в течение которого выплачивалась только половина предполагаемой в дальнейшем зарплаты. Однако по мере стабилизации экономики социальная ответственность бизнеса постепенно стала превращаться в фактор долгосрочной экономической эффективности и социальной стабильности.

Слайд 4

До середины 1970-х гг. доминирующая философия отношений бизнеса и общества утверждала,что

если компания не стремиться уйти от налогов,устанавливает уровни заработной платы для своих сотрудников выше среднего по отрасли и выполняет базовые требования к безопасности труда и защите экологии, то такая организация полностью соответствует этической норме деловой практики.

Слайд 5

Чаще всего для решения важнейших социальных проблем общество полагалось на государство,а

не на компании и предпринимателей.

Слайд 6

Одним из первых,кто четко сформулировал данную позицию,был нобелевский лауреат по экономике

Милтон Фридман.Его теория ограничивала мотивы решения бизнесом социальных проблем максимизацией прибыли («бизнес бизнеса есть бизнес»).

Слайд 7

В это время периодически появлялись выступления,направленные против корпоративной ответственности перед обществом,аргументируя

занимаемую позицию тем,что подобная ответственность уводит бизнес в сторону от его основной цели - извлечения прибыли, и в принципе является опасной для социума.

Слайд 8

Конечно,это не означало,что негосударственные компании не занимались благотворительностью или не выступали

спонсорами социальных программ. Однако доля такой деятельности была гораздо меньшей, чем сейчас. Понижение налогооблагаемой базы и получение хорошего эффекта публичности выступали основными мотивами спонсорской деятельности.Общество не ожидало от бизнеса активного участия в решении социальных проблем.

Слайд 9

Однако в 1990-е гг. с усилием взаимозависимости элементов цивилизационного процесса(глобализация экономики,экология,

права человека, гражданское общество) концепции социальной ответственности были существенно переосмыслены.

Слайд 10

Новые взгляды на проблему заключались в том, что узкая ориентация бизнеса

на извлечение прибыли может обострять социальные проблемы (усиливать социальное неравенство,вести к массовой бедности, загрязнять окружающую среду).

Слайд 11

Этому способствовали действия многочисленных групп интересов и общественных объединений,которые требовали усилить

контроль за деятельностью частных компаний и добиться их участия в решении проблем, создаваемых,в том числе, и им самим.

Слайд 12

Экологические аварии, в которые оказались вовлечены крупные транснациональные компании, также заставили

общественное мнение пересмотреть свое отношение к большому бизнесу. В итоге лидеры транснациональных компаний, - по крайней мере,в своих публичных выступлениях- стали уделять социальным проблемам и социальной ответственности своих корпораций гораздо больше внимания.

Слайд 13

«Социальная ответственность»стала пониматься очень широко,включая в себя весь круг вопросов от

влияния бизнеса на здоровье работников,до экологии или состояния местного сообщества.И все чаще понятие социальной ответственности стало включать в себя и вопросы отношений между компанией и ее акционерами(область корпоративного управления).

Слайд 14

Таким образом, мы подошли к современному определению социальной ответственности бизнеса как

добровольному вкладу бизнеса в развитие общества в социальной,экономической и экологических сферах, связанному напрямую с основной деятельностью компании и выходящему за рамки определенного законом минимума.

Слайд 15

Как показали исследования добросовестной корпоративной практики 500европейских компаний, которое в 1999

г. по заказуEBNSC провела Warwick Business School:
74% компаний-респондентов участвуют в решении проблемы занятости;
26% стремятся укрепить сферу образования и здравоохранения;
94% компаний заявили, что имели финансовый выигрыш от мероприятий КСО;
95% компаний осуществляют постоянные социальные программы;
участие компании в качестве одной из сторон проекта происходит в 78% случаев;

Слайд 16

почти все компании участвуют в программах КСО по коммерческим соображениям (большинство

мероприятий включены в основные программы бизнеса - 69%

Слайд 17

Принят ряд профессиональных этических кодексов - ”Кодекс чести банкира”(1992 г.), ”Правила

добросовестной деятельности членов профессиональной ассоциации участников фондового рынка” (1994 г.), ”Кодекс чести членов Российской гильдии риэлторов”(1994 г.), ”Кодекс профессиональной этики членов российского общества оценщиков”(1994 г.).

Слайд 18

В 2004 г.была принята”Социальная хартия российского бизнеса”, в ней сформулирована общественная

роль, миссия,ценности и цели корпоративного сектора.